TRAINING SAMPLING PLAN BERDASARKAN ISO 2859 DESKRIPSI TRAINING SAMPLING PLAN BERDASARKAN ISO 2859 Pelatihan Sampling Plan berdasarkan ISO 2859 sangat penting untuk memastikan bahwa proses pengambilan sampel dalam suatu inspeksi produk atau layanan dilakukan secara tepat dan sistematis. ISO 2859 memberikan pedoman yang jelas mengenai cara menentukan ukuran sampel yang representatif serta prosedur pengujian…
Read more
TRAINING ASPEK HUKUM PERTANAHAN DESKRIPSI TRAINING ASPEK HUKUM PERTANAHAN Pelatihan aspek hukum pertanahan sangat penting untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola masalah pertanahan yang sering kali melibatkan berbagai regulasi yang kompleks. Aspek hukum pertanahan mencakup peraturan mengenai hak atas tanah, proses transaksi, serta penyelesaian sengketa yang berkaitan dengan kepemilikan dan pemanfaatan lahan. Tanpa…
Read more
TRAINING SURVEY MAPPING USING DRONE DESKRIPSI TRAINING SURVEY MAPPING USING DRONE Pelatihan Survey Mapping Using Drone sangat penting dalam dunia pemetaan modern karena mampu meningkatkan efisiensi, akurasi, dan kecepatan dalam mengumpulkan data spasial. Dengan menggunakan drone, proses survei yang biasanya memakan waktu lama dapat diselesaikan dalam hitungan jam dengan hasil yang lebih detail dan…
Read more
TRAINING E-LEARNING DESKRIPSI TRAINING E-LEARNING Pelatihan e-learning memiliki peran krusial dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di era digital. Dengan metode pembelajaran berbasis teknologi, e-learning memberikan fleksibilitas bagi peserta untuk belajar kapan saja dan di mana saja tanpa batasan ruang dan waktu. Selain itu, e-learning lebih efisien secara biaya dibandingkan pelatihan konvensional, karena tidak…
Read more
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) DESKRIPSI TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL WITH KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) Pelatihan Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI) sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola dan mengevaluasi kinerja karyawan secara objektif. Dengan memahami konsep KPI, manajer dan tim HR dapat menetapkan indikator yang relevan untuk menilai pencapaian individu…
Read more
