DESKRIPSI TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION Pelatihan Achievement Motivation (AMT) memiliki peran penting dalam mengembangkan potensi individu dan meningkatkan produktivitas mereka. Oleh karena itu, pelatihan Achievement Motivation adalah investasi berharga bagi siapa saja yang ingin mencapai potensi tertinggi mereka. TUJUAN TRAINING MOTIVASI Meningkatkan Motivasi. Mengidentifikasi Tujuan. Pengembangan Rencana Tindakan. Pembangunan Mentalitas Positif. MATERI TRAINING MANAJEMEN MOTIVASI Pengenalan […]
PELATIHAN UPDATE SOCIAL MAPPING
DESKRIPSI TRAINING UPDATE SOCIAL MAPPING Pelatihan Update Social Mapping memiliki peran krusial dalam era digital ini. Dengan demikian, pelatihan Update Social Mapping adalah langkah penting dalam menghadapi tantangan dan peluang yang ditawarkan oleh dunia digital saat ini. TUJUAN TRAINING SOCIAL MAPPING Meningkatkan Pemahaman. Mengoptimalkan Strategi Bisnis. Pengembangan Program Sosial yang Lebih Efektif. Penyediaan Informasi yang […]
PELATIHAN STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL
DESKRIPSI TRAINING STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL Pelatihan Stakeholder Negotiation Skill memiliki peranan yang sangat penting dalam setiap aspek. Pelatihan Stakeholder Negotiation Skillyang baik dapat menghasilkan kesepakatan yang berkelanjutan, memperluas jaringan kerja, dan membangun kepercayaan, yang semuanya sangat penting dalam membangun kesuksesan jangka panjang dalam setiap proyek atau situasi bisnis. TUJUAN TRAINING NEGOSIASI Pemahaman Tentang Stakeholder. Pengembangan […]
PELATIHAN MANAJEMEN CSR DAN PUBLIC RELATION
DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN CSR DAN PUBLIC RELATION Pelatihan Manajemen CSR Dan Public Relation sangat penting dalam mengelola citra perusahaan. Dengan mengintegrasikan pelatihan Manajemen CSR Dan Public Relation, perusahaan dapat mencapai tujuan bisnis sambil meningkatkan dampak positifnya pada masyarakat dan lingkungan sekitar. TUJUAN TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Pemahaman Konsep CSR. Peningkatan Keterampilan Manajemen CSR. Penguatan Reputasi […]
PELATIHAN EMPLOYEE ENGAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT Pelatihan Employee Engagement memiliki peranan krusial dalam dunia bisnis modern. Dengan Pelatihan Employee Engagement yang kuat, perusahaan dapat mencapai kesuksesan yang lebih besar dalam kompetisi bisnis yang semakin sengit. TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KINERJA Meningkatkan Produktivitas. Meningkatkan Kepuasan Karyawan. Membangun Kepemimpinan yang Berkualitas. Meningkatkan Komunikasi. MATERI TRAINING PENGHARGAAN DAN PENGAKUAN Pengenalan Employee […]
PELATIHAN PERENCANAAN PROGRAM CSR DAN CD
DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN PROGRAM CSR DAN CD Pelatihan Perencanaan Program CSR Dan CD memiliki peranan penting dalam upaya pengentasan kemiskinan. Dengan demikian Pelatihan Perencanaan Program CSR Dan CD, perusahaan dapat menjadi agen perubahan yang lebih efisien dalam memerangi kemiskinan, menciptakan peluang ekonomi, dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara menyeluruh. TUJUAN TRAINING PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Pemahaman […]
PELATIHAN TEKNIK MEMETAKAN MASALAH PERUSAHAAN
DESKRIPSI TRAINING TEKNIK MEMETAKAN MASALAH PERUSAHAAN DENGAN LINGKUNGAN Pelatihan teknik memetakan masalah perusahaan dengan lingkungan sangat penting dalam mengoptimalkan kinerja dan berkelanjutan. Dengan pemahaman yang lebih mendalam tentang dinamika antara bisnis dan ekosistemnya, perusahaan dapat merancang solusi yang memperkuat ketahanan mereka di tengah tantangan masa depan. TUJUAN TRAINING LINGKUNGAN BISNIS Memahami Dampak Lingkungan Bisnis. Meningkatkan […]
PELATIHAN STRATEGY FOR STAKEHOLDER ENGAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING STRATEGY FOR STAKEHOLDER ENGAGEMENT Pelatihan Strategy For Stakeholder Engagement dalam program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) sangat penting dalam memastikan keberhasilan dan dampak positif program tersebut. Selain itu, pelatihan Strategy For Stakeholder Engagement program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) memberikan wawasan tentang cara mengidentifikasi, mengelola, dan berkomunikasi dengan pemangku kepentingan secara proaktif, yang […]
PELATIHAN PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER
DESKRIPSI TRAINING PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER Pelatihan Pemetaan Kebutuhan Stakeholder sangat penting dalam memastikan keberlanjutan dan dampak positif terhadap masyarakat. Kombinasi pemetaan kebutuhan stakeholder dan pengukuran efektivitas menjadi landasan krusial dalam menjalankan CSR yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi lingkungan sekitar. TUJUAN TRAINING PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CSR Pemahaman Mendalam tentang Stakeholders. Pemetaan Kebutuhan Stakeholders. Perancangan Program […]
PELATIHAN MONITORING EVALUASI PROGRAM CSR DAN CD
DESKRIPSI TRAINING MONITORING EVALUASI PROGRAM CSR DAN CD Pelatihan Monitoring Evaluasi Program CSR dan CD memiliki peran penting dalam memastikan efektivitas dan dampak positif. Dengan pemahaman yang baik tentang Pelatihan Monitoring Evaluasi Program CSR dan CD, perusahaan dapat mengarahkan sumber daya dengan lebih efisien, meningkatkan transparansi, dan memastikan bahwa inisiatif sosial mereka memberikan manfaat maksimal […]