TRAINING ONLINE MANAJEMEN KARIR   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENENTUAN POLA JALUR KARIR Karir merupakan rangkaian kumpulan dari pengalaman yang berhubungan dengan kerja dan aktivitas yang dipengaruhi oleh sikap-sikap serta perilaku individu. Penyusunan sistem pengelolaan karir merupakan penyusunan sistem pengembangan karir meliputi Manajemen Karir & Perencanaan Karir. Di dalam pengembangan karir terdapat perkembangan jabatan yang meliputi jenjang jabatan, mulai dari jabatan awal (yang memerlukan pengalaman kerja awal) sampai dengan jabatan-jabatan yang secara berurutan memerlukan pengetahuan dan keterampilan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Karir ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING MELAKUKAN PENGUMPULAN DATA-DATA UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Karir Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Karir dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen Karir MATERI pelatihan Penentuan Pola Jalur Karir online Zoom A. Pengertian Pengembangan Karir dan Perencanaan Karir Materi ini menjelaskan mengenai perbedaan pengertian antara pengembangan karir dan perencanaan karir yang seringkali menimbulkan kebingungan. Karir merupakan rangkaian kumpulan dari pengalaman yang berhubungan dengan kerja dan aktivitas, yang dipengaruhi oleh sikap-sikap serta perilaku individu. Pengembangan karir meliputi: * Manajemen Karir, yaitu bagaimana merancang dan menerapkan program karir * Perencanaan Karir, yaitu bagaimana karyawan merencanakan dan menerapkan tujuan karirnya B. Langkah-Langkah Penyusunan Jalur Karir Dalam materi ini akan dijelaskan mengenai langkah-langkah dalam penyusunan jalur karir yang terdiri dari: 1. Tahap Persiapan + Survey kesiapan untuk penyusunan sistem pengelolaan karir + Sounding rencana penyusunan/penataan/penyempurnaan sistem pengelolaan karir + Melakukan pengumpulan data-data yang terkait dengan organisasi dan sistem pengelolaan karir yang berlaku saat ini 2. Tahap Penyusunan + Identifikasi Spesifikasi Jabatan dan Proses Evaluasi Jabatan + Penentuan Pola Jalur Karir + Pembentukan Jalur Karir + Tahap Implementasi + Tahap Pelaporan Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen Karir METODE pelatihan Melakukan pengumpulan data-data online Zoom Metode Training Manajemen Karir dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR pelatihan Tahap Pelaporan online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Karir ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Karir baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Karir ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Manajemen Karir . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Pelatihan tahun 2022 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022 · Batch 4 : 12 – 13 April 2022 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022 · Batch 9 : 13 – 14 September 2022 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive