TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL AND DESIGN TRAINING PROGRAM DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PRINSIP HUMAN CAPITAL AND DESIGN TRAINING PROGRAM Banyak perusahaan telah mendorong pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Proses pelatihan diharapkan akan memungkinkan sumber daya manusia untuk mendukung pelaksanaan strategi perusahaan. Bahkan, hasil setelah pelatihan telah menunjukkan beberapa indikasi apakah kualitas sumber daya manusia menunjukkan ada perbaikan atau tidak sama sekali; kualitas meningkat positif tetapi biaya perbaikan melebihi manfaat bagi perusahaan; atau bisa juga peningkatan keterampilan karyawan adalah tidak spesifik untuk kebutuhan perusahaan. Pekerjaan Human Capital Management dalam sebuah perusahaan/organisasi bukan semata memberikan pelatihan atau melakukan administrasi pelatihan saja. Cakupan pekerjaan dalam bidang ini meliputi bagaimana menyusun system untuk pengembangan dan pengelolaan human capital di perusahaan, melakukan analisa kebutuhan pelatihan secara sistematis, memetakan potensi yang dimiliki oleh setiap karyawan, menyusun perencanaan karirnya hingga mengembangkan sistem promosi, demosi dan mutasi di dalam sebuah perusahaan. Pelatihan ini didesain untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia. Keseluruhan pengelolaan tersebut harus menjadi bagian yang terintegrasi dengan visi misi perusahaan/organisasi. Dengan menggunakan pendekatan competency based ataupun talent management, pelatihan ini peserta akan diberikan pengetahuan mengembangkan sistem human capital development yang tepat diterapkan di perusahaan/organisasi. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Capital and Design Training Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan Human Capital and Design Training Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Capital and Design Training Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Capital and Design Training Program MATERI pelatihan prinsip Human Capital and Design Training Program online Zoom 1. Konsep dasar Human Capital Development * Konsep dasar Competency and Talent Management * Menyusun dimensi yang dibutuhkan organisasi * Talent Identification : talenta individu vs talenta organisasi * Talent Assessment : mengukur talenta individu * Talent Mapping : memetakan orang-orang bertalenta * Development Program : + Menyusun Evaluasi Kompetensi Individu (EKI) and Individual Development Plan (IDP) + Menyusun ATMP and ADMP * Simulasi : mendeskripsikan talenta di dalam organisasi dan membuat EKI – IDP per individu 2. Design Training Program * Management Training * Manfaat training bagi perusahaan * Hubungan strategi perusahaan dengan planning design * Analisis kebutuhan pelatihan * Mendesign program Training 3. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Capital and Design Training Program METODE pelatihan manajemen sdm online Zoom Metode Training Human Capital and Design Training Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR pelatihan penerapan desain program pelatihan online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan Human Capital and Design Training Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Capital and Design Training Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Human Capital and Design Training Program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Capital and Design Training Program . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Pelatihan tahun 2022 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022 · Batch 4 : 12 – 13 April 2022 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022 · Batch 9 : 13 – 14 September 2022 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive
TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL AND DESIGN TRAINING PROGRAM
TRAINING ONLINE HUMAN CAPITAL AND DESIGN TRAINING PROGRAM DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PRINSIP HUMAN CAPITAL AND DESIGN TRAINING PROGRAM Banyak perusahaan telah mendorong pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Proses pelatihan diharapkan akan memungkinkan sumber daya manusia untuk mendukung pelaksanaan strategi perusahaan. Bahkan, hasil setelah pelatihan telah menunjukkan beberapa indikasi apakah kualitas sumber daya manusia menunjukkan ada perbaikan atau tidak sama sekali; kualitas meningkat positif tetapi biaya perbaikan melebihi manfaat bagi perusahaan; atau bisa juga peningkatan keterampilan karyawan adalah tidak spesifik untuk kebutuhan perusahaan. Pekerjaan Human Capital Management dalam sebuah perusahaan/organisasi bukan semata memberikan pelatihan atau melakukan administrasi pelatihan saja. Cakupan pekerjaan dalam bidang ini meliputi bagaimana menyusun system untuk pengembangan dan pengelolaan human capital di perusahaan, melakukan analisa kebutuhan pelatihan secara sistematis, memetakan potensi yang dimiliki oleh setiap karyawan, menyusun perencanaan karirnya hingga mengembangkan sistem promosi, demosi dan mutasi di dalam sebuah perusahaan. Pelatihan ini didesain untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia. Keseluruhan pengelolaan tersebut harus menjadi bagian yang terintegrasi dengan visi misi perusahaan/organisasi. Dengan menggunakan pendekatan competency based ataupun talent management, pelatihan ini peserta akan diberikan pengetahuan mengembangkan sistem human capital development yang tepat diterapkan di perusahaan/organisasi. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Capital and Design Training Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan Human Capital and Design Training Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Capital and Design Training Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Capital and Design Training Program MATERI pelatihan prinsip Human Capital and Design Training Program online Zoom 1. Konsep dasar Human Capital Development * Konsep dasar Competency and Talent Management * Menyusun dimensi yang dibutuhkan organisasi * Talent Identification : talenta individu vs talenta organisasi * Talent Assessment : mengukur talenta individu * Talent Mapping : memetakan orang-orang bertalenta * Development Program : + Menyusun Evaluasi Kompetensi Individu (EKI) and Individual Development Plan (IDP) + Menyusun ATMP and ADMP * Simulasi : mendeskripsikan talenta di dalam organisasi dan membuat EKI – IDP per individu 2. Design Training Program * Management Training * Manfaat training bagi perusahaan * Hubungan strategi perusahaan dengan planning design * Analisis kebutuhan pelatihan * Mendesign program Training 3. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Capital and Design Training Program METODE pelatihan manajemen sdm online Zoom Metode Training Human Capital and Design Training Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR pelatihan penerapan desain program pelatihan online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan Human Capital and Design Training Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Capital and Design Training Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Human Capital and Design Training Program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Capital and Design Training Program . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Pelatihan tahun 2022 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022 · Batch 4 : 12 – 13 April 2022 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022 · Batch 9 : 13 – 14 September 2022 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive