TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUMAN RESOURCES STRATEGY Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) tidak dapat dipisahkan dari upaya perusahaan dalam mencapai tingkat keunggulan kompetitif. Berbagai perusahaan terkemuka dunia telah membuktikan bahwa Human Resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal itu dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang memadai akan sulit diharapkan efektifitasnya. Oleh sebab itu pengembangan SDM sudah harus dilakukan secara integral dengan strategi perusahaan dan senantiasa mempertimbangkan pengaruh perkembangan global sebagai pemacunya. Untuk itulah diperlukan kesatuan pandang para eksekutif perusahaan terhadap Human Resources Strategy ini. Bagaimana peran stratejik SDM terhadap strategi perusahaan serta bagaimana posisi dan peranan pemimpin perusahaan dalam pelaksanaannya merupakan intisari dari training ini. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Strategy and Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING PERENCANAAN HUMAN RESOURCES UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Strategy and Planning Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resource Strategy and Planning dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource Strategy and Planning MATERI pelatihan pengenalan human resources strategy online Zoom 1. Pengertian Strategi Perusahaan 1. Intisari Management Strategic 2. Perbedaan Pendekatan HR Strategic dengan Manajemen SDM Tradisional 2. Analisis Pengaruh Perkembangan Global terhadap Kinerja SDM Perusahaan 3. Perencanaan Stratejik Sumber Daya Manusia 4. HR Strategy vs Corporate Strategy 5. HR Strategy vs Strategic decision 6. Peranan Kepemimpinan dalam Mensukseskan Pengembangan SDM 7. Fungsi dan peran Manajer Sumber Daya Manusia 8. Perencanaan sumberdaya manusia 9. Analisis Jabatan atau pekerjaan 10. Pelatihan dan pengembangan 11. Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia 12. Mengenal Tenaga Alihdaya (outsourcing) 13. Karyawan dengan status Outsourcing: Peraturan Perundangan dan Tahapan Outsourcing 14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resource Strategy and Planning METODE pelatihan perencanaan Human resources online Zoom Metode Training Human Resource Strategy and Planning dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR pelatihan prinsip dasar strategi SDM online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Strategy and Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Strategy and Planning baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Human Resource Strategy and Planning ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource Strategy and Planning . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Pelatihan tahun 2022 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022 · Batch 4 : 12 – 13 April 2022 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022 · Batch 9 : 13 – 14 September 2022 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUMAN RESOURCES STRATEGY Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) tidak dapat dipisahkan dari upaya perusahaan dalam mencapai tingkat keunggulan kompetitif. Berbagai perusahaan terkemuka dunia telah membuktikan bahwa Human Resources adalah kunci keberhasilan mereka dalam memenangkan pasar global. Hal itu dapat dipahami karena sistem manajemen dan strategi bisnis apapun yang diterapkan tanpa dukungan SDM yang memadai akan sulit diharapkan efektifitasnya. Oleh sebab itu pengembangan SDM sudah harus dilakukan secara integral dengan strategi perusahaan dan senantiasa mempertimbangkan pengaruh perkembangan global sebagai pemacunya. Untuk itulah diperlukan kesatuan pandang para eksekutif perusahaan terhadap Human Resources Strategy ini. Bagaimana peran stratejik SDM terhadap strategi perusahaan serta bagaimana posisi dan peranan pemimpin perusahaan dalam pelaksanaannya merupakan intisari dari training ini. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Strategy and Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING PERENCANAAN HUMAN RESOURCES UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Strategy and Planning Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resource Strategy and Planning dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource Strategy and Planning MATERI pelatihan pengenalan human resources strategy online Zoom 1. Pengertian Strategi Perusahaan 1. Intisari Management Strategic 2. Perbedaan Pendekatan HR Strategic dengan Manajemen SDM Tradisional 2. Analisis Pengaruh Perkembangan Global terhadap Kinerja SDM Perusahaan 3. Perencanaan Stratejik Sumber Daya Manusia 4. HR Strategy vs Corporate Strategy 5. HR Strategy vs Strategic decision 6. Peranan Kepemimpinan dalam Mensukseskan Pengembangan SDM 7. Fungsi dan peran Manajer Sumber Daya Manusia 8. Perencanaan sumberdaya manusia 9. Analisis Jabatan atau pekerjaan 10. Pelatihan dan pengembangan 11. Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia 12. Mengenal Tenaga Alihdaya (outsourcing) 13. Karyawan dengan status Outsourcing: Peraturan Perundangan dan Tahapan Outsourcing 14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resource Strategy and Planning METODE pelatihan perencanaan Human resources online Zoom Metode Training Human Resource Strategy and Planning dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR pelatihan prinsip dasar strategi SDM online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Strategy and Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Strategy and Planning baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Human Resource Strategy and Planning ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource Strategy and Planning . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Pelatihan tahun 2022 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022 · Batch 4 : 12 – 13 April 2022 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022 · Batch 9 : 13 – 14 September 2022 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 · Batch 11 : 9 – 10 November 2022 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive