TRAINING COACHING AND CONSELING

DESKRIPSI PELATIHAN COACHING AND CONSELING 

Pelatihan coaching dan counseling sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama dalam meningkatkan kemampuan individu dalam mengelola diri dan orang lain. Coaching membantu seseorang untuk menggali potensi terbaik dalam diri mereka, menetapkan tujuan yang jelas, dan mencapai hasil yang optimal. Sementara itu, counseling memberikan dukungan emosional dan mental, membantu individu mengatasi tantangan pribadi atau profesional, serta meningkatkan kesejahteraan psikologis mereka. Dengan pelatihan ini, seseorang dapat belajar keterampilan komunikasi yang efektif, membangun hubungan yang sehat, dan meningkatkan kinerja dalam lingkungan kerja atau kehidupan pribadi. Secara keseluruhan, coaching dan counseling mendukung perkembangan holistik individu, menciptakan individu yang lebih percaya diri, produktif, dan siap menghadapi perubahan.

TUJUAN PELATIHAN COACHING AND CONSELING

Tujuan pelatihan coaching dan counseling adalah untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan individu dalam mendukung perkembangan pribadi dan profesional. Pelatihan coaching bertujuan untuk membantu peserta menggali potensi diri, menetapkan tujuan yang jelas, dan mencapai hasil yang lebih baik melalui pendekatan yang berbasis pada pemahaman diri dan pengembangan keahlian. Sedangkan tujuan dari pelatihan counseling adalah memberikan keterampilan dalam memberikan dukungan emosional, membantu individu mengatasi masalah atau tantangan mental, dan meningkatkan kesejahteraan psikologis mereka. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu membangun komunikasi yang efektif, memperkuat hubungan interpersonal, dan menciptakan lingkungan yang mendukung perkembangan diri serta meningkatkan produktivitas baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan pribadi.

LIST OUTLINE MATERI PELATIHAN COACHING AND CONSELING

1. Pendahuluan

• Definisi Coaching dan Counseling
• Perbedaan antara Coaching dan Counseling
• Manfaat Pelatihan Coaching dan Counseling
• Tujuan Pelatihan

2. Dasar-Dasar Coaching

• Prinsip-prinsip Coaching
• Peran Coach dalam Coaching
• Teknik dan Metode Coaching
• Pengenalan kepada GROW Model (Goal, Reality, Options, Will)
• Keterampilan yang Dibutuhkan oleh Seorang Coach

3. Dasar-Dasar Counseling

• Prinsip-prinsip Counseling
• Peran Counselor dalam Counseling
• Teknik dan Metode Counseling
• Mendengarkan secara Empatik
• Membantu Klien Mengatasi Masalah dan Stres

4. Komunikasi dalam Coaching dan Counseling

• Teknik Komunikasi Efektif
• Mendengarkan secara Aktif
• Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
• Pertanyaan Terbuka dan Pertanyaan Reflektif

5. Menetapkan Tujuan dalam Coaching

• Menentukan Tujuan yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
• Strategi dan Taktik untuk Mencapai Tujuan
• Mengatasi Hambatan dalam Mencapai Tujuan

6. Menghadapi Masalah Emosional dalam Counseling

• Identifikasi Masalah Emosional Klien
• Teknik untuk Mengelola Emosi Klien
• Menyediakan Dukungan Psikologis yang Tepat
• Menghadapi Krisis Emosional

7. Etika dalam Coaching dan Counseling

• Kode Etik Coach dan Counselor
• Menjaga Kerahasiaan Klien
• Batasan dalam Hubungan Coach-Counselor-Klien
• Menangani Konflik Kepentingan

8. Praktik Coaching dan Counseling

• Sesi Simulasi Coaching dan Counseling
• Kasus-Kasus Studi dan Diskusi
• Role-Playing untuk Mengasah Keterampilan
• Refleksi dan Evaluasi

9. Pengembangan Diri bagi Coach dan Counselor

• Keterampilan yang Terus Dikembangkan oleh Coach dan Counselor
• Meningkatkan Kecerdasan Emosional dan Keterampilan Interpersonal
• Evaluasi Kinerja Coach dan Counselor

10. Penutupan

• Merangkum Poin-Poin Penting dalam Pelatihan
• Langkah-Langkah Selanjutnya dalam Pengembangan Coaching dan Counseling
• Tanya Jawab dan Diskusi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN COACHING AND CONSELING

Manajer dan Pemimpin Organisasi

Mereka membutuhkan keterampilan coaching untuk mengembangkan tim, memotivasi karyawan, dan meningkatkan kinerja. Kemampuan counseling juga penting untuk mendukung anggota tim dalam mengatasi tantangan emosional dan pribadi yang dapat mempengaruhi pekerjaan mereka.

HRD dan Profesional SDM (Sumber Daya Manusia)

HRD dan praktisi SDM memerlukan keterampilan coaching untuk membantu pengembangan karyawan, serta counseling untuk menangani masalah emosional atau personal yang mungkin dihadapi oleh karyawan dalam organisasi.

Guru dan Dosen

Pendidikan membutuhkan pelatihan coaching untuk membantu siswa atau mahasiswa mengembangkan potensi mereka. Counseling juga penting untuk memberikan dukungan psikologis kepada siswa atau mahasiswa yang menghadapi masalah pribadi, stres akademik, atau tantangan lainnya.

Konselor dan Psikolog

Pelatihan ini berguna bagi mereka yang sudah bekerja di bidang konseling untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam memberikan dukungan emosional dan psikologis yang lebih efektif bagi klien.

Karyawan dan Staf di Berbagai Industri

Karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan pribadi dan profesional mereka bisa mendapatkan manfaat dari coaching untuk pengembangan diri dan counseling untuk mengatasi masalah yang mengganggu kesejahteraan mereka.

Wirausahawan dan Pemilik Bisnis

Mereka membutuhkan pelatihan coaching untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan mengelola tim secara lebih efektif. Selain itu, counseling juga penting untuk mengatasi stres bisnis dan tantangan mental dalam menjalankan usaha.

Orang Tua dan Pengasuh

Orang tua atau pengasuh yang ingin meningkatkan hubungan mereka dengan anak-anak dan anggota keluarga dapat memanfaatkan coaching untuk membangun keterampilan komunikasi dan counseling untuk memberikan dukungan emosional dalam menghadapi masalah keluarga.

Pelatih atau Mentor

Pelatih atau mentor yang bertugas mengarahkan perkembangan individu dalam berbagai bidang (seperti olahraga, karier, atau kehidupan pribadi) membutuhkan pelatihan coaching untuk memperbaiki pendekatan mereka dalam memberikan arahan serta counseling untuk memahami dan mendukung aspek emosional yang terkait.

Profesional di Bidang Kesehatan dan Keperawatan

Profesional di bidang ini dapat menggunakan pelatihan coaching untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam mendampingi pasien atau klien dalam proses pemulihan dan memberikan counseling untuk membantu mereka dalam menghadapi tantangan emosional terkait kesehatan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan Coaching And Conseling

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Dasar Counseling

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Teknik Komunikasi

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 202

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Selain Jadwal yang sudah kami tentukan tahun ini. Tanggal pelaksanaan pelatihan tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Sebelum menentukan tanggal pelaksanaan pelatihan sebaiknya konsultasikan terlebih dahulu kepada tim marketing kami.

Investasi Training Teknik Komunikasi Offline tahun 2025 ini :

Berikut ini adalah biaya investasi pelatihan tahun 2025 :

1. Jakarta : Rp7.500.000,-
2. Bandung : Rp7.500.000,-
3. Jogja : Rp7.000.000,-
4. Surabaya : Rp7.500.000,
5. Bali : Rp8.500.000,-
6. Lombok: Rp9.500.000,-
7. Batam : Rp9.500.000,-
8. Malang : Rp7.500.000,-

Biaya investasi dapat berubaha sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan di website ini. Untuk mendapatkan Promo atau Diskon potongan biaya Investasi kami sarankan untuk menghubungi tim marketing pelatihan kami melalui Whatsapp atau email. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.