TRAINING LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WAREHOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

DESKRIPSI TRAINING LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

Pelatihan di bidang Logistik, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filing System, Human Resource, dan Finance sangat penting dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, pemahaman yang mendalam tentang logistik dan supply chain membantu perusahaan dalam mengelola arus barang secara optimal, mengurangi biaya, serta meningkatkan kepuasan pelanggan. Sementara itu, administrasi perkantoran modern dan sistem pengarsipan berperan dalam menjaga ketertiban dokumen serta mempercepat akses informasi. Di sisi lain, manajemen sumber daya manusia memastikan perusahaan memiliki tenaga kerja yang produktif dan kompeten. Selain itu, keuangan yang terkelola dengan baik sangat krusial dalam menjaga stabilitas serta profitabilitas bisnis. Dengan mengikuti pelatihan di bidang-bidang ini, perusahaan dapat meningkatkan daya saing dan memastikan operasional berjalan lebih lancar serta berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

1. Logistic, Supply Chain & Warehouse
   • Memahami strategi pengelolaan rantai pasok secara efektif dan efisien.
   • Mengoptimalkan sistem pergudangan dan distribusi guna menekan biaya operasional.
   • Meningkatkan ketepatan waktu dalam pengiriman barang dan layanan kepada pelanggan.
2. Modern Office Administration & Filing System
   • Meningkatkan keterampilan dalam administrasi perkantoran modern.
   • Memastikan pengelolaan dokumen dan arsip lebih sistematis serta mudah diakses.
   • Meningkatkan efisiensi kerja melalui penggunaan teknologi digital dalam administrasi.
3. Human Resource (HR)
   • Mengembangkan strategi pengelolaan SDM yang efektif guna meningkatkan produktivitas.
   • Meningkatkan keterampilan dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan kinerja karyawan.
   • Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta meningkatkan retensi karyawan.
4. Finance
   • Memahami dasar-dasar manajemen keuangan yang baik untuk stabilitas bisnis.
   • Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan, pengelolaan, serta pengawasan keuangan perusahaan.
   • Mengoptimalkan pengambilan keputusan berbasis data keuangan guna meningkatkan profitabilitas.

LIST OUTLINE MATERI PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

Outline Materi Pelatihan

1. Logistic, Supply Chain & Warehouse

• Pengenalan Logistik dan Supply Chain
  • Definisi dan Konsep Dasar Logistik dan Supply Chain
  • Peran Logistik dalam Bisnis
• Manajemen Rantai Pasok (Supply Chain Management)
  • Proses dan Tahapan dalam Supply Chain
  • Strategi Manajemen Supply Chain
• Pengelolaan Gudang dan Inventaris
  • Teknik Penyimpanan dan Pengaturan Barang di Gudang
  • Sistem Pengendalian Inventaris
• Distribusi dan Transportasi
  • Pengelolaan Transportasi Efektif dan Efisien
  • Pemilihan Rute dan Pengiriman Barang
• Teknologi dalam Logistik
  • Sistem Manajemen Gudang (WMS)
  • Teknologi Informasi dalam Supply Chain
• Evaluasi Kinerja Logistik
  • Pengukuran Kinerja dalam Supply Chain dan Logistik
  • Indikator Kinerja Utama (KPI) dalam Logistik

2. Modern Office Administration & Filing System

• Dasar-dasar Administrasi Perkantoran Modern
  • Pengelolaan Administrasi dan Tugas-tugas Kantor
  • Teknik Penyusunan Laporan dan Dokumentasi
• Sistem Pengarsipan dan Pengelolaan Dokumen
  • Prinsip Pengarsipan yang Efektif
  • Penggunaan Teknologi dalam Pengelolaan Arsip (Digital Filing System)
• Pengelolaan Komunikasi dan Koordinasi
  • Pengelolaan Surat Masuk dan Keluar
  • Komunikasi Efektif di Kantor
• Manajemen Waktu dan Penjadwalan
  • Teknik Efektif dalam Pengelolaan Waktu
  • Sistem Penjadwalan Pertemuan dan Aktivitas Kantor
• Penggunaan Perangkat Lunak Perkantoran
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Aplikasi dan Alat Bantu Administrasi Modern
• Etika Administrasi Perkantoran
  • Etika dalam Berkomunikasi dan Berkoordinasi di Kantor
  • Tanggung Jawab dalam Pengelolaan Informasi Kantor

3. Human Resource (HR)

• Pengenalan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Konsep dan Peran SDM dalam Perusahaan
  • Fungsi dan Tanggung Jawab Departemen HR
• Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  • Proses Rekrutmen dan Seleksi yang Efektif
  • Teknik Wawancara dan Penilaian Kandidat
• Pengembangan Karyawan dan Pelatihan
  • Program Pengembangan Karyawan
  • Evaluasi Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan
• Manajemen Kinerja dan Penilaian Karyawan
  • Sistem Penilaian Kinerja
  • Feedback dan Pengelolaan Kinerja
• Kompensasi dan Manfaat Karyawan
  • Struktur Gaji dan Paket Kompensasi
  • Manfaat Karyawan dan Kebijakan Perusahaan
• Hubungan Industrial dan Kepatuhan
  • Penyelesaian Konflik di Tempat Kerja
  • Kepatuhan pada Undang-Undang Ketenagakerjaan
• Teknologi dalam Manajemen SDM
  • Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)
  • Penggunaan Software HR dalam Pengelolaan Karyawan

4. Finance

• Pengenalan Manajemen Keuangan
  • Dasar-dasar Akuntansi dan Keuangan
  • Tujuan dan Fungsi Manajemen Keuangan
• Perencanaan dan Penganggaran Keuangan
  • Teknik Penyusunan Anggaran
  • Pengelolaan Anggaran Operasional dan Modal
• Laporan Keuangan
  • Membaca dan Menyusun Laporan Keuangan (Neraca, Laba Rugi, Arus Kas)
  • Analisis Laporan Keuangan untuk Pengambilan Keputusan
• Manajemen Kas dan Arus Kas
  • Pengelolaan Kas dan Investasi
  • Teknik Peramalan Arus Kas
• Analisis Keuangan dan Pengendalian Biaya
  • Teknik Analisis Rasio Keuangan
  • Strategi Pengendalian Biaya dan Peningkatan Profitabilitas
• Pengelolaan Pajak dan Kepatuhan Keuangan
  • Dasar-dasar Pajak dan Kepatuhan Perpajakan
  • Pengelolaan dan Pelaporan Pajak
• Teknologi Keuangan dan Sistem Pembayaran
  • Penggunaan Sistem Informasi Keuangan (ERP)
  • Teknologi Pembayaran dan Keamanan Transaksi Keuangan

PESERTA PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

Manajer dan Staf Logistik/Supply Chain

Manajer Logistik dan Supply Chain: Bertanggung jawab atas pengelolaan rantai pasok dan distribusi barang. Pelatihan ini membantu mereka memahami konsep terbaru dan teknologi yang dapat meningkatkan efisiensi dalam operasional logistik.

Staf Gudang dan Pengiriman: Mereka yang terlibat dalam pengelolaan gudang, persediaan, dan distribusi barang akan sangat diuntungkan dengan pelatihan ini untuk meningkatkan kemampuan dalam mengelola inventaris dan pengiriman yang lebih efisien.

Profesional Administrasi Perkantoran

Administrasi Perkantoran: Pelatihan ini sangat dibutuhkan oleh staf administrasi yang menangani pengelolaan dokumen, arsip, dan kegiatan kantor sehari-hari. Dengan pelatihan, mereka dapat mempelajari teknik modern dalam pengelolaan dokumen dan pengarsipan yang lebih efektif.

Sekretaris dan Asisten Eksekutif: Profesional yang bertanggung jawab atas pengorganisasian jadwal, pengelolaan surat-menyurat, serta pengelolaan arsip dokumen akan sangat diuntungkan dengan pelatihan administrasi kantor yang efisien dan berbasis teknologi.

HR Manager dan Staf HR

Manajer SDM (Human Resources): Pelatihan ini bermanfaat bagi manajer HR yang ingin memperbarui keterampilan mereka dalam rekrutmen, pelatihan, pengelolaan kinerja, serta pengelolaan hubungan industrial yang lebih efektif.

Spesialis Rekrutmen dan Pengembangan Karyawan: Mereka yang terlibat langsung dalam rekrutmen dan pelatihan karyawan akan membutuhkan pelatihan untuk memahami teknik dan alat terbaru dalam pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efisien.

Profesional Keuangan

Manajer Keuangan: Para manajer keuangan dan akuntansi perlu mengikuti pelatihan ini untuk memahami lebih dalam mengenai pengelolaan anggaran, laporan keuangan, analisis keuangan, serta perencanaan pajak yang lebih efektif.

Staf Akuntansi dan Pembukuan: Bagi staf yang bertanggung jawab dalam penyusunan laporan keuangan dan pengelolaan kas, pelatihan ini sangat penting untuk memperdalam pemahaman mereka tentang praktik keuangan yang baik dan sesuai dengan standar industri.

Konsultan Keuangan dan Pajak: Pelatihan ini juga relevan bagi mereka yang bekerja sebagai konsultan untuk memberikan nasihat keuangan dan perpajakan kepada klien mereka.

Pengusaha dan Pemilik Usaha

Pemilik Usaha Kecil dan Menengah (UKM): Pelatihan ini sangat berguna untuk para pemilik UKM yang ingin mengoptimalkan operasional perusahaan mereka, mulai dari pengelolaan logistik, administrasi kantor, hingga keuangan dan pengelolaan SDM.

Pengusaha yang Ingin Mengembangkan Bisnis: Pemilik bisnis yang sedang mengembangkan usaha mereka ke pasar yang lebih luas atau bahkan internasional akan membutuhkan pemahaman yang kuat tentang logistik, supply chain, dan pengelolaan sumber daya.

Profesional yang Tertarik untuk Beralih ke Bidang Terkait

Calon Profesional di Bidang Logistik, SDM, atau Keuangan: Individu yang ingin berkarier di bidang logistik, supply chain, administrasi kantor, HR, atau keuangan dapat mengikuti pelatihan ini untuk memperoleh keterampilan yang relevan dan memperluas peluang karier mereka.

Freelancer dan Konsultan: Pelatihan ini juga bermanfaat bagi freelancer atau konsultan yang bekerja di bidang logistik, administrasi kantor, SDM, atau keuangan untuk memperdalam pengetahuan mereka dan meningkatkan kualitas layanan yang diberikan kepada klien.

Profesional di Industri Manufaktur dan Ritel

Industri Manufaktur dan Distribusi: Profesional yang bekerja di industri manufaktur, distribusi, atau ritel yang membutuhkan pengelolaan rantai pasok dan inventaris yang efisien akan sangat diuntungkan dari pelatihan ini.

Retail Manager: Mereka yang bertanggung jawab dalam mengelola pasokan barang dan distribusi ke berbagai cabang atau toko juga memerlukan pelatihan ini untuk memastikan kelancaran operasional dan pengelolaan inventaris yang optimal.

Pelatihan ini sangat diperlukan oleh individu atau organisasi yang ingin meningkatkan efisiensi operasional, memperbarui pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen, serta memastikan pengelolaan bisnis yang lebih efektif dan terintegrasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan Logistic, Supply Chain & Ware House, Modern Office Administration & Filling System, Human Resource And Finance

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Administrasi Perkantoran

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Logistik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16-17 Januari 2025
Februari : 13-14 Februari 2025
Maret : 5-6 Maret 2025
April : 24-25 April 2025
Mei : 21-22 Mei 2025
Juni : 11-12 Juni 2025
Juli : 16-17 Juli 2025
Agustus : 20-21 Agustus 2025
September : 17-18 September 2025
Oktober : 8-9 Oktober 2025
November : 12-13 November 2025
Desember : 17-18 Desember 2025

Selain Jadwal yang sudah kami tentukan tahun ini. Tanggal pelaksanaan pelatihan tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Sebelum menentukan tanggal pelaksanaan pelatihan sebaiknya konsultasikan terlebih dahulu kepada tim marketing kami.

Investasi Training Logistik Offline tahun 2025 ini :

Berikut ini adalah biaya investasi pelatihan tahun 2025 :

1. Jakarta : Rp7.500.000,-
2. Bandung : Rp7.500.000,-
3. Jogja : Rp7.000.000,-
4. Surabaya : Rp7.500.000,
5. Bali : Rp8.500.000,-
6. Lombok: Rp9.500.000,-
7. Batam : Rp9.500.000,-
8. Malang : Rp7.500.000,-

Biaya investasi dapat berubaha sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan di website ini. Untuk mendapatkan Promo atau Diskon potongan biaya Investasi kami sarankan untuk menghubungi tim marketing pelatihan kami melalui Whatsapp atau email. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.