TRAINING ONLINE MEASURING LEADERSHIP EFFECTIVENESS IN NEW ERA
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR MENGUKUR EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DI ERA BARU
Munculnya era digital sejak tahun 80 an membentuk generasi yang memilki karakteristik sama sekali berbeda dengan generasi sebelumnya. Generasi ini lebih dinamis, berorientasi hasil, dan menginginkan hasil yang lebih cepat untuk dirinya. Saat ini, 60 % populasi tenaga kerja di suatu perusahaan adalah Gen Y. Sementara, sisanya adalah Gen X dan sebagian kecil baby boomer, yang sebagiannya menduduki jabatan-jabatan manajerial menengah sampai top management. Tidak bisa dipungkiri , generasi-generasi sebelumnya akan berlalu. Sementara, bisnis harus tetap sustain.
Tentu diperlukan keterampilan tersendiri untuk menyikapi hal ini. Para pimpinan perusahaan akan menghadapi twin challenges tentang bagaimana mensinergikan generation gap agar tercapai keselarasan tim sehingga goal perusahaan tercapai, serta menyelaraskan karakteristik generasi baru yang memiliki karakteristik yang mungkin bertentangan dengan apa yang diharapkan oleh nature of business perusahaan tersebut.
Sebagian pimpinan mungkin sudah memahami masalah ini namun belum memiliki cara yang tepat untuk menjawab tantangan tersebut, sebagian lagi kebingungan menentukan sikap dan mindset yang tepat dalam menghadapi tantangan ini, sambil bertanya-tanya apakah ilmu tentang kepemimpinan yang selama ini dipelajari masih dapat diterapkan pada situasi sekarang, atau sudah usang. Melalui Pelatihan Measuring Leadership Effectiveness in New Era ini solusi atas permasalahan di atas akan dipelajari.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Measuring Leadership Effectiveness in New Era ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING RESOLVING CONFLICT UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Measuring Leadership Effectiveness in New Era Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Measuring Leadership Effectiveness in New Era dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Measuring Leadership Effectiveness in New Era
MATERI pelatihan Mengukur Efektivitas Kepemimpinan di Era Baru online Zoom
* Review ulang tentang management roles dan aplikasinya
* Pemahaman tentang kepemimpinan
* Mampu meng-assess/mengukur efektivitas kepemimpinan
* Mengembangkan Emotional Quotient (EQ)
* Memahami karakteristik Gen Y
* Memahami potensi benturan antar generasi
* Managing diversity
* Resolving conflict
* Memahami pembentukan the winning team dengan anggota tim yang
berbeda generasi
* Creative problem solving
* Praktek pengambilan keputusan dan cara mendapatkan komitmen penuh
angota tim untuk menjalankan visi, misi, dan strategi perusahaan
* Memotivasi dan memberdayakan anggota tim yang berbeda generasi
* Coaching, counseling, and mentoring
* Assertive communication
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Measuring Leadership Effectiveness in New Era
METODE pelatihan Resolving conflict online Zoom
Metode Training Measuring Leadership Effectiveness in New Era dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Managing diversity online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Measuring Leadership Effectiveness in New Era ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Measuring Leadership Effectiveness in New Era baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Measuring Leadership Effectiveness in New Era ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Measuring Leadership Effectiveness in New Era .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2022 :
· Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
· Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
· Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
· Batch 4 : 12 – 13 April 2022
· Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
· Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
· Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
· Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
· Batch 9 : 13 – 14 September 2022
· Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
· Batch 11 : 9 – 10 November 2022
· Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022
· Batch 11 : 9 – 10 November 2022
· Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan :
· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Pelatihan tahun 2022 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
· FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
· Module / Handout
· FREE Flashdisk
· Sertifikat
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive