TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA TEKNIK-TEKNIK AUDIT KERTAS KERJA DAN PEMBUATAN NOTISI DAN TEMUAN AUDIT

TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA, TEKNIK-TEKNIK AUDIT KERTAS KERJA DAN PEMBUATAN NOTISI DAN TEMUAN AUDIT DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA, TEKNIK-TEKNIK AUDIT, KERTAS KERJA DAN PEMBUATAN NOTISI & TEMUAN AUDIT  Training Metodologi Penyusunan Program Kerja, Teknik-Teknik Audit, Kertas Kerja, dan Pembuatan Notisi serta Temuan Audit memiliki peranan yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas dan profesionalisme auditor maupun staf pengawasan internal. Pelatihan ini memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai tahapan perencanaan audit yang sistematis, mulai dari penyusunan program kerja yang terstruktur, pemilihan teknik audit yang tepat, hingga penyusunan kertas kerja audit yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan. Selain itu, peserta dibekali kemampuan dalam mengidentifikasi, menganalisis, serta merumuskan notisi dan temuan audit secara jelas, objektif, dan sesuai standar audit yang berlaku. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menghasilkan laporan audit yang berkualitas, meningkatkan efektivitas pengendalian internal, meminimalkan risiko kesalahan dan penyimpangan, serta mendukung terciptanya tata kelola organisasi yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan. TUJUAN TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA, TEKNIK-TEKNIK AUDIT, KERTAS KERJA DAN PEMBUATAN NOTISI & TEMUAN AUDIT Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan metodologi penyusunan program kerja audit yang sistematis, terencana, dan berbasis risiko. Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menerapkan berbagai teknik audit yang efektif sesuai dengan tujuan dan ruang lingkup pemeriksaan. Mengembangkan kemampuan peserta dalam menyusun kertas kerja audit yang lengkap, akurat, dan sesuai dengan standar serta pedoman audit yang berlaku. Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan merumuskan notisi serta temuan audit secara objektif, jelas, dan dapat dipertanggungjawabkan. Membantu peserta memahami hubungan antara program kerja, pelaksanaan audit, kertas kerja, dan penyusunan laporan audit secara terpadu. Meningkatkan kualitas hasil audit sehingga mampu memberikan nilai tambah bagi manajemen dan mendukung penguatan sistem pengendalian internal. Mendorong terciptanya praktik audit yang profesional, transparan, dan akuntabel dalam organisasi. OUTLINE MATERI TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA, TEKNIK-TEKNIK AUDIT, KERTAS KERJA DAN PEMBUATAN NOTISI & TEMUAN AUDIT Pengantar Audit dan Peran Auditor Konsep dasar audit dan jenis-jenis audit Peran, tanggung jawab, dan etika auditor Standar dan pedoman audit yang berlaku Metodologi Audit Berbasis Risiko Konsep risk based audit Identifikasi dan penilaian risiko Penentuan ruang lingkup dan tujuan audit Penyusunan Program Kerja Audit Tahapan perencanaan audit Penyusunan tujuan, sasaran, dan langkah kerja audit Penjadwalan dan alokasi sumber daya audit Teknik-Teknik Audit Teknik pengumpulan bukti audit Observasi, wawancara, dan konfirmasi Pengujian dokumen dan analisis data Sampling audit Pelaksanaan Audit Lapangan Implementasi program kerja audit Pengendalian pelaksanaan audit Dokumentasi hasil pemeriksaan Penyusunan Kertas Kerja Audit Fungsi dan jenis kertas kerja audit Struktur dan standar kertas kerja Teknik penyusunan kertas kerja yang sistematis dan rapi Analisis Bukti dan Evaluasi Temuan Penilaian kecukupan dan kompetensi bukti audit Analisis penyebab dan dampak temuan Penggunaan kertas kerja sebagai dasar temuan Pembuatan Notisi Audit Pengertian dan fungsi notisi audit Teknik penulisan notisi audit yang efektif Penyampaian notisi kepada auditee Penyusunan Temuan dan Rekomendasi Audit Unsur-unsur temuan audit (kriteria, kondisi, sebab, akibat) Penyusunan rekomendasi yang konstruktif dan aplikatif Diskusi dan klarifikasi temuan dengan auditee Penyusunan Laporan Audit Struktur dan sistematika laporan audit Penyajian temuan dan rekomendasi secara profesional Tindak lanjut hasil audit Studi Kasus dan Simulasi Simulasi penyusunan program kerja audit Latihan penyusunan kertas kerja dan notisi audit Pembahasan studi kasus temuan audit Penutup dan Evaluasi Pelatihan Review materi pelatihan Evaluasi pemahaman peserta Diskusi dan tanya jawab PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING METODOLOGI PENYUSUNAN PROGRAM KERJA, TEKNIK-TEKNIK AUDIT, KERTAS KERJA DAN PEMBUATAN NOTISI & TEMUAN AUDIT Auditor internal pada perusahaan swasta, BUMN, dan BUMD. Auditor eksternal, akuntan publik, dan staf kantor akuntan. Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP), termasuk Inspektorat pusat dan daerah. Staf unit pengendalian internal, manajemen risiko, dan kepatuhan (compliance). Staf keuangan, akuntansi, dan administrasi yang terlibat dalam proses pemeriksaan dan evaluasi. Supervisor, manajer, dan pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab atas pengawasan dan evaluasi kinerja. Pegawai baru atau calon auditor yang ingin memahami dasar-dasar metodologi audit secara sistematis. Konsultan audit, manajemen, dan tata kelola organisasi. Pihak manajemen yang terlibat dalam penyiapan data dan tindak lanjut hasil audit. Profesional lain yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang audit, pengawasan, dan tata kelola organisasi. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi…
Read more


February 15, 2026 0

TRAINING METODOLOGI TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD

TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD  Pelatihan Metodologi, Teknik Investigasi, dan Pengungkapan Kasus-Kasus Fraud memiliki peran yang sangat strategis dalam memperkuat integritas dan keamanan organisasi. Di era bisnis yang kompleks dan penuh risiko, praktik fraud atau kecurangan dapat terjadi di berbagai lini operasional dan berpotensi menimbulkan kerugian finansial maupun reputasi yang signifikan. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pemahaman mendalam mengenai metodologi investigasi fraud, teknik pengumpulan bukti, analisis data, serta cara mengungkap kasus-kasus kecurangan secara sistematis dan profesional. Training ini juga menekankan prinsip etika dan kepatuhan hukum dalam proses investigasi, sehingga investigasi yang dilakukan akurat, adil, dan dapat dipertanggungjawabkan. Dengan keterampilan ini, peserta mampu mendeteksi indikasi fraud lebih cepat, mencegah eskalasi risiko, serta memberikan rekomendasi tindakan yang tepat untuk menegakkan akuntabilitas dan transparansi organisasi. Pelatihan ini sangat relevan bagi auditor, investigator, manajemen risiko, dan profesional lainnya yang terlibat dalam pencegahan dan penanganan fraud, sehingga organisasi dapat beroperasi lebih aman, terpercaya, dan berkelanjutan. TUJUAN TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD Meningkatkan Pemahaman Tentang Fraud – Membekali peserta dengan pengetahuan mengenai jenis-jenis kecurangan, modus operandi, dan dampak fraud terhadap organisasi. Mengembangkan Kemampuan Investigasi – Melatih peserta dalam menerapkan metodologi dan teknik investigasi yang sistematis untuk mengidentifikasi, mengumpulkan, dan menganalisis bukti. Meningkatkan Keterampilan Analisis Kasus Fraud – Memberikan kemampuan untuk menilai indikasi fraud, memahami pola kecurangan, dan menentukan langkah pengungkapan yang tepat. Meningkatkan Kepatuhan dan Etika Profesional – Menekankan prinsip etika dan kepatuhan hukum dalam proses investigasi agar semua tindakan dapat dipertanggungjawabkan. Mendorong Pencegahan dan Mitigasi Risiko Fraud – Membekali peserta strategi dan praktik terbaik untuk mencegah terjadinya kecurangan di masa depan serta mengurangi potensi kerugian organisasi. Memperkuat Tata Kelola dan Akuntabilitas Organisasi – Melatih peserta agar dapat menyusun laporan investigasi yang akurat, jelas, dan mendukung pengambilan keputusan manajemen. OUTLINE MATERI TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD Pengantar Fraud dan Investigasi Definisi fraud dan dampaknya terhadap organisasi Jenis-jenis fraud: kecurangan keuangan, operasional, korupsi, dan manipulasi data Peran investigasi dalam pencegahan dan pengungkapan fraud Kerangka Hukum dan Etika Investigasi Regulasi dan standar hukum terkait fraud Prinsip etika dan integritas dalam proses investigasi Hak, kewajiban, dan tanggung jawab investigator Metodologi Investigasi Fraud Tahapan investigasi: identifikasi, perencanaan, pengumpulan bukti, analisis, pelaporan Strategi investigasi berbasis risiko Teknik interview dan pemeriksaan saksi Teknik Pengumpulan dan Analisis Bukti Pengumpulan dokumen, data elektronik, dan bukti fisik Analisis pola transaksi dan data keuangan Teknik forensik digital dan audit investigatif Deteksi dan Identifikasi Indikasi Fraud Indikator fraud dan red flags Studi kasus dan contoh modus operandi Analisis risiko fraud pada berbagai departemen dan proses Pengungkapan dan Pelaporan Kasus Fraud Penyusunan laporan investigasi yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan Penyampaian hasil investigasi kepada manajemen atau pihak berwenang Strategi tindak lanjut dan pencegahan kejadian serupa Studi Kasus dan Simulasi Investigasi Latihan praktik investigasi kasus nyata atau simulasi Diskusi hasil investigasi dan rekomendasi tindakan Evaluasi teknik investigasi dan pengambilan keputusan Pencegahan Fraud dan Mitigasi Risiko Rekomendasi sistem pengendalian internal Strategi membangun budaya anti-fraud di organisasi Pemantauan berkelanjutan dan audit prediktif PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING METODOLOGI, TEKNIK INVESTIGASI DAN PENGUNGKAPAN KASUS-KASUS FRAUD Auditor Internal dan Eksternal – Profesional yang melakukan pemeriksaan dan audit untuk memastikan kepatuhan, integritas, dan mitigasi risiko kecurangan di organisasi. Investigator Fraud / Anti-Fraud Officer – Individu yang bertugas mengidentifikasi, menyelidiki, dan mengungkap kasus fraud secara sistematis. Manajer Risiko dan Compliance Officer – Profesional yang mengelola risiko dan kepatuhan, serta bertanggung jawab dalam pencegahan dan pengawasan fraud. Manajer dan Supervisor Departemen Keuangan atau Operasional – Pemimpin yang perlu memahami indikasi fraud dan pengendalian internal untuk meminimalkan risiko kerugian. Personel Hukum dan Legal Affairs – Profesional yang terlibat dalam penegakan hukum internal, penyusunan kontrak, dan penanganan kasus fraud. Eksekutif Senior / Pimpinan Organisasi – Pihak manajemen yang ingin meningkatkan pemahaman tentang fraud, investigasi, dan langkah strategis pencegahan agar organisasi tetap berintegritas. Staf dan Profesional yang Terlibat dalam Pengawasan dan Kontrol Internal – Karyawan yang berperan dalam monitoring, audit, dan kepatuhan agar proses operasional berjalan aman dan bebas kecurangan. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum…
Read more


February 15, 2026 0
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions

© 2023 Created with Royal Elementor Addons