TRAINING OF TRAINER MEKANIK

TRAINING OF TRAINER MEKANIK DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN OF TRAINER MEKANIK  Pelatihan Of Trainer (ToT) Mekanik memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di bidang teknis dan perawatan mesin. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali para mekanik senior atau calon instruktur dengan kemampuan mengajar yang efektif, sistematis, dan mudah dipahami, sehingga pengetahuan serta keterampilan teknis dapat ditransfer secara optimal kepada mekanik lainnya. Melalui pelatihan ToT Mekanik, peserta tidak hanya memperdalam pemahaman teknis terkait perawatan, perbaikan, dan troubleshooting mesin, tetapi juga menguasai metode pelatihan, komunikasi, dan evaluasi kompetensi. Hal ini sangat penting untuk menjaga standar kualitas kerja, meningkatkan keselamatan kerja, serta memastikan keberlanjutan kompetensi teknis di dalam organisasi. Dengan instruktur mekanik yang kompeten, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi kesalahan kerja, dan menjaga keandalan operasional secara berkelanjutan. TUJUAN PELATIHAN OF TRAINER MEKANIK Membekali mekanik senior atau calon instruktur dengan kemampuan dan metode mengajar yang efektif dan terstruktur. Meningkatkan keterampilan komunikasi dan penyampaian materi teknis agar mudah dipahami oleh peserta pelatihan. Menstandarkan proses transfer pengetahuan dan keterampilan mekanik di dalam organisasi. Meningkatkan pemahaman teknis mekanik dalam perawatan, perbaikan, dan troubleshooting mesin. Menyiapkan instruktur internal yang kompeten dan profesional di bidang mekanik. Mendukung peningkatan keselamatan kerja melalui pelatihan teknis yang sesuai standar. Meningkatkan kualitas dan konsistensi kompetensi mekanik secara berkelanjutan. Mengurangi ketergantungan pada instruktur eksternal melalui penguatan trainer internal. OUTLINE MATERI PELATIHAN OF TRAINER MEKANIK Pengantar Training of Trainer (ToT) Mekanik Peran dan tanggung jawab trainer mekanik Kompetensi yang harus dimiliki trainer mekanik Etika dan profesionalisme instruktur Dasar-Dasar Metodologi Pelatihan Prinsip pembelajaran orang dewasa (andragogi) Gaya belajar dan karakter peserta pelatihan teknis Teknik menyusun rencana pelatihan Penyusunan Materi dan Modul Pelatihan Mekanik Penyusunan silabus dan modul pelatihan Penyusunan SOP dan instruksi kerja Penggunaan alat bantu dan media pelatihan Teknik Penyampaian Materi Teknis Teknik presentasi materi mekanik Metode demonstrasi dan praktik lapangan Teknik komunikasi efektif di lingkungan kerja Manajemen Kelas dan Praktik Pelatihan Pengelolaan kelas pelatihan teknis Pengaturan waktu dan alur pelatihan Penanganan peserta dengan latar belakang berbeda Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Prinsip K3 dalam pelatihan mekanik Identifikasi bahaya dan pengendalian risiko Penerapan prosedur keselamatan saat praktik Evaluasi dan Penilaian Kompetensi Teknik evaluasi teori dan praktik Penyusunan instrumen penilaian Pemberian umpan balik dan coaching Teknik Coaching dan Mentoring Mekanik Peran trainer sebagai coach dan mentor Pendampingan mekanik junior Pengembangan kompetensi berkelanjutan Simulasi dan Praktik Mengajar Micro teaching trainer mekanik Simulasi pelatihan dan studi kasus Evaluasi performa trainer Peningkatan Kualitas Trainer dan Pengembangan Berkelanjutan Continuous improvement trainer mekanik Dokumentasi dan pelaporan hasil pelatihan Pengembangan karier trainer mekanik PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN OF TRAINER MEKANIK Mekanik senior yang dipersiapkan sebagai trainer atau instruktur internal perusahaan. Supervisor dan foreman mekanik yang memiliki peran membina dan melatih tim teknis. Teknisi atau mekanik berpengalaman yang bertanggung jawab dalam transfer pengetahuan di tempat kerja. Instruktur pelatihan teknis di pusat training, workshop, atau balai latihan kerja. Staf maintenance dan engineering yang terlibat dalam pengembangan kompetensi teknis karyawan. Tim HRD dan Learning & Development yang mengelola program pelatihan teknis. Kepala bengkel atau workshop manager yang bertanggung jawab atas peningkatan kualitas mekanik. Karyawan teknis yang diproyeksikan menjadi trainer mekanik di masa mendatang. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.


January 13, 2026 0

TRAINING MANAJEMEN KERJA SAMA BANCASSURANCE BANK DAN ASURANSI

TRAINING MANAJEMEN KERJA SAMA BANCASSURANCE BANK DAN ASURANSI DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN MANAJEMEN KERJA SAMA BANCASSURANCE BANK DAN ASURANSI  Pelatihan Manajemen Kerja Sama Bancassurance antara bank dan perusahaan asuransi memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung keberhasilan strategi bisnis kedua belah pihak. Melalui pelatihan ini, peserta dapat memahami konsep, mekanisme, serta regulasi yang mengatur kerja sama bancassurance, sehingga implementasinya dapat berjalan secara efektif dan sesuai ketentuan. Selain itu, pelatihan ini membantu meningkatkan kemampuan koordinasi, komunikasi, dan sinergi antara tim bank dan asuransi dalam mengelola produk, layanan, serta proses penjualan. Pemahaman yang baik terhadap manajemen kerja sama juga dapat meminimalkan risiko operasional, meningkatkan kepatuhan, serta menjaga kepercayaan nasabah. Dengan sumber daya manusia yang terlatih, kerja sama bancassurance akan mampu memberikan nilai tambah, meningkatkan kinerja pemasaran, serta mendorong pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan bagi bank dan perusahaan asuransi. TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN KERJA SAMA BANCASSURANCE BANK DAN ASURANSI Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep, model, dan mekanisme kerja sama bancassurance antara bank dan perusahaan asuransi. Membekali peserta dengan pengetahuan terkait regulasi, kepatuhan, dan aspek hukum yang mengatur praktik bancassurance. Mengembangkan kemampuan dalam mengelola hubungan kerja sama yang efektif, profesional, dan saling menguntungkan antara bank dan asuransi. Meningkatkan keterampilan koordinasi dan komunikasi antar tim dalam proses pemasaran, penjualan, dan layanan produk bancassurance. Meminimalkan risiko operasional dan reputasi melalui penerapan manajemen kerja sama yang terstruktur dan terkontrol. Mendorong peningkatan kinerja penjualan produk bancassurance secara berkelanjutan. Mendukung terciptanya kepuasan dan kepercayaan nasabah melalui layanan bancassurance yang optimal dan sesuai kebutuhan. OUTLINE MATERI PELATIHAN MANAJEMEN KERJA SAMA BANCASSURANCE BANK DAN ASURANSI Pengantar Bancassurance Konsep dan definisi bancassurance Perkembangan dan tren bancassurance di Indonesia Manfaat bancassurance bagi bank, asuransi, dan nasabah Model dan Skema Kerja Sama Bancassurance Model kerja sama bancassurance (referensi, distribusi, integrasi) Peran dan tanggung jawab bank dan perusahaan asuransi Struktur organisasi dan alur kerja sama Regulasi dan Kepatuhan Bancassurance Ketentuan OJK terkait bancassurance Aspek hukum dan perjanjian kerja sama Prinsip kepatuhan dan manajemen risiko Manajemen Hubungan Kerja Sama Strategi membangun sinergi bank dan asuransi Manajemen komunikasi dan koordinasi antar pihak Pengelolaan konflik dan penyelesaian masalah Manajemen Produk dan Layanan Bancassurance Pengembangan dan pengelolaan produk bancassurance Penyesuaian produk dengan kebutuhan nasabah bank Proses underwriting dan klaim Strategi Pemasaran dan Penjualan Bancassurance Teknik pemasaran produk bancassurance Strategi penjualan dan cross-selling Peran frontliner dan relationship manager Manajemen Operasional Bancassurance Proses bisnis dan SOP bancassurance Integrasi sistem dan teknologi informasi Monitoring kinerja operasional Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal Identifikasi risiko dalam kerja sama bancassurance Mitigasi risiko operasional, hukum, dan reputasi Audit dan pengendalian internal Pelayanan dan Perlindungan Nasabah Standar layanan dan etika penjualan Perlindungan konsumen dan penanganan keluhan Peningkatan kepuasan dan loyalitas nasabah Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Kerja Sama Key Performance Indicator (KPI) bancassurance Evaluasi dan pelaporan kinerja kerja sama Strategi pengembangan dan keberlanjutan bancassurance PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN MANAJEMEN KERJA SAMA BANCASSURANCE BANK DAN ASURANSI Pimpinan dan manajemen bank yang bertanggung jawab atas pengembangan bisnis bancassurance. Pimpinan dan manajemen perusahaan asuransi yang mengelola kerja sama dengan perbankan. Relationship Manager (RM) dan Account Officer bank yang memasarkan produk bancassurance. Staf divisi bancassurance, business development, dan strategic partnership. Staf pemasaran dan penjualan produk asuransi melalui channel perbankan. Frontliner bank seperti customer service dan teller yang terlibat dalam edukasi produk bancassurance kepada nasabah. Staf divisi kepatuhan, manajemen risiko, dan legal bank maupun asuransi. Staf operasional yang menangani proses administrasi, underwriting, dan klaim bancassurance. Auditor internal yang melakukan pengawasan atas kerja sama bancassurance. Profesional di bidang keuangan yang ingin meningkatkan kompetensi dan pemahaman tentang bancassurance. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.


January 13, 2026 0
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions

© 2023 Created with Royal Elementor Addons