Lingkungan Archives - Informasi Training Terlengkap

TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT

TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT Training Menciptakan Tempat Kerja yang Inklusif: Menyusun Kebijakan Keberagaman yang Kuat sangat penting bagi organisasi dalam membangun lingkungan kerja yang adil, saling menghargai, dan berkelanjungan. Di tengah keberagaman latar belakang karyawan, baik dari segi budaya, gender, usia, maupun kemampuan, perusahaan membutuhkan kebijakan yang jelas dan terstruktur agar setiap individu merasa dihargai dan memiliki kesempatan yang setara. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami pentingnya keberagaman dan inklusi sebagai bagian dari strategi organisasi, sekaligus dibekali kemampuan menyusun kebijakan yang mendukung kesetaraan, mencegah diskriminasi, serta menciptakan budaya kerja yang aman dan kolaboratif. Selain meningkatkan keterlibatan dan loyalitas karyawan, kebijakan keberagaman yang kuat juga berkontribusi pada peningkatan kinerja tim, inovasi, serta citra positif perusahaan. Dengan demikian, pelatihan ini menjadi fondasi penting dalam membangun tempat kerja yang produktif, harmonis, dan berdaya saing tinggi. TUJUAN TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai konsep, nilai, dan manfaat keberagaman serta inklusi di lingkungan kerja. Meningkatkan kesadaran peserta terhadap isu kesetaraan, diskriminasi, dan bias di tempat kerja. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun kebijakan keberagaman dan inklusi yang jelas, adil, dan berkelanjutan. Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang aman, saling menghargai, dan inklusif bagi seluruh karyawan. Meningkatkan kompetensi pimpinan dan HR dalam mengimplementasikan kebijakan keberagaman secara efektif. Mendukung peningkatan keterlibatan, produktivitas, dan kolaborasi karyawan melalui budaya kerja yang inklusif. Memperkuat citra dan reputasi organisasi sebagai tempat kerja yang menjunjung nilai keberagaman dan kesetaraan. OUTLINE MATERI TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT Pengantar Keberagaman dan Inklusi (Diversity & Inclusion) Pengertian dan konsep dasar keberagaman dan inklusi Manfaat D&I bagi organisasi dan karyawan Tren dan praktik D&I di dunia kerja Memahami Keberagaman di Tempat Kerja Jenis-jenis keberagaman (gender, usia, budaya, disabilitas, dll.) Tantangan dan peluang dalam lingkungan kerja yang beragam Dampak keberagaman terhadap kinerja dan inovasi Bias, Diskriminasi, dan Kesetaraan Unconscious bias dan pengaruhnya di tempat kerja Bentuk-bentuk diskriminasi dan pelecehan Membangun kesetaraan dan keadilan organisasi Prinsip Tempat Kerja yang Inklusif Nilai dan perilaku inklusif Peran pimpinan dan karyawan dalam menciptakan inklusi Membangun budaya saling menghargai Penyusunan Kebijakan Keberagaman yang Kuat Komponen utama kebijakan keberagaman dan inklusi Penyelarasan kebijakan dengan visi, misi, dan nilai perusahaan Kepatuhan terhadap regulasi dan etika kerja Implementasi Kebijakan D&I di Organisasi Strategi komunikasi dan sosialisasi kebijakan Integrasi kebijakan dalam proses HR (rekrutmen, pengembangan, penilaian) Peran manajemen dan HR dalam implementasi Pengelolaan Konflik dan Pengaduan Mekanisme pelaporan dan penanganan pelanggaran Penyelesaian konflik secara adil dan profesional Perlindungan bagi pelapor Monitoring dan Evaluasi Kebijakan Keberagaman Indikator keberhasilan kebijakan D&I Evaluasi dan perbaikan berkelanjutan Pelaporan dan akuntabilitas Studi Kasus dan Praktik Penyusunan Kebijakan Studi kasus penerapan kebijakan D&I Praktik menyusun draft kebijakan keberagaman Diskusi dan umpan balik hasil praktik PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT Manajer dan Pimpinan Perusahaan yang berperan dalam pengambilan keputusan strategis dan pembentukan budaya organisasi. Human Resources (HR), HR Manager, dan HR Officer yang bertanggung jawab menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan ketenagakerjaan. Tim People Development dan Organizational Development yang fokus pada pengembangan budaya kerja dan keterlibatan karyawan. Supervisor dan Kepala Unit Kerja yang mengelola tim dengan latar belakang yang beragam. Tim Legal dan Compliance yang memastikan kebijakan keberagaman sesuai dengan peraturan dan etika kerja. Petugas K3, HSE, dan Industrial Relations yang menangani aspek keselamatan, hubungan kerja, dan perlindungan karyawan. Karyawan Umum dan Perwakilan Serikat Pekerja yang terlibat dalam penerapan nilai keberagaman dan inklusi di lingkungan kerja. Konsultan SDM dan Pengembangan Organisasi yang memberikan pendampingan penyusunan kebijakan keberagaman bagi klien. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia January 26, 2026 0

TRAINING SISTEM PENGELOLAAN AIR BERSIH DI LOKASI TAMBANG

TRAINING SISTEM PENGELOLAAN AIR BERSIH DI LOKASI TAMBANG DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING SISTEM PENGELOLAAN AIR BERSIH DI LOKASI TAMBANG Training Sistem Pengelolaan Air Bersih di Lokasi Tambang sangat penting untuk menjamin ketersediaan air bersih yang aman, berkelanjutan, dan sesuai standar bagi seluruh aktivitas pertambangan. Kegiatan tambang umumnya berada di lokasi terpencil dengan tantangan keterbatasan sumber air, kualitas air yang bervariasi, serta risiko pencemaran akibat aktivitas operasional. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman mengenai perencanaan, pengoperasian, dan pemeliharaan sistem pengelolaan air bersih, mulai dari sumber air, proses pengolahan, hingga distribusi ke area kerja dan fasilitas pendukung. Pelatihan ini juga berperan penting dalam mendukung aspek kesehatan dan keselamatan kerja, menjaga produktivitas tenaga kerja, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan dan pertambangan. Dengan sistem pengelolaan air bersih yang baik dan dikelola oleh tenaga kompeten, perusahaan tambang dapat meminimalkan risiko gangguan operasional, meningkatkan efisiensi, serta menerapkan praktik pertambangan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. TUJUAN TRAINING SISTEM PENGELOLAAN AIR BERSIH DI LOKASI TAMBANG Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai konsep dan prinsip sistem pengelolaan air bersih di lingkungan pertambangan. Membekali peserta dengan kemampuan merencanakan, mengoperasikan, dan memelihara sistem penyediaan air bersih secara efektif dan berkelanjutan. Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengidentifikasi sumber air, kualitas air, serta metode pengolahan yang sesuai dengan standar kesehatan. Mendukung penerapan standar K3 dan kesehatan lingkungan melalui penyediaan air bersih yang aman bagi pekerja tambang. Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi lingkungan, pertambangan, dan peraturan terkait pengelolaan air. Mengembangkan kemampuan peserta dalam memantau, mengevaluasi, dan mengendalikan kinerja sistem pengelolaan air bersih. Mengurangi risiko gangguan operasional, pencemaran, dan masalah kesehatan akibat pengelolaan air yang tidak optimal. OUTLINE MATERI TRAINING SISTEM PENGELOLAAN AIR BERSIH DI LOKASI TAMBANG Pengantar Pengelolaan Air Bersih di Pertambangan Peran dan pentingnya air bersih di lokasi tambang Tantangan pengelolaan air di area pertambangan Kebijakan dan regulasi terkait air bersih Sumber Air dan Karakteristik Air Tambang Identifikasi sumber air (permukaan, tanah, hujan) Karakteristik kualitas air di lingkungan tambang Risiko pencemaran dan pengendaliannya Standar Kualitas Air Bersih Parameter fisik, kimia, dan biologis air bersih Standar kesehatan dan peraturan yang berlaku Metode pengujian kualitas air Sistem Pengolahan Air Bersih Proses pengolahan air (filtrasi, koagulasi, desinfeksi) Teknologi pengolahan air bersih di lokasi tambang Pemilihan metode pengolahan yang tepat Perencanaan dan Desain Sistem Air Bersih Perhitungan kebutuhan air di lokasi tambang Desain instalasi pengolahan air (IPA) Sistem penyimpanan dan distribusi air Operasi dan Pemeliharaan Sistem Prosedur operasi standar (SOP) Pemeliharaan rutin dan pencegahan gangguan Pengendalian kualitas dan kontinuitas suplai Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan (K3L) Risiko K3 dalam pengelolaan air bersih Pengelolaan bahan kimia pengolahan air Pencegahan dampak lingkungan Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan Sistem monitoring kualitas dan kuantitas air Pelaporan dan dokumentasi pengelolaan air Tindakan korektif dan peningkatan berkelanjutan Studi Kasus dan Praktik Lapangan Studi kasus pengelolaan air bersih di tambang Simulasi pengoperasian sistem air bersih Diskusi dan evaluasi hasil pelatihan PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING SISTEM PENGELOLAAN AIR BERSIH DI LOKASI TAMBANG Petugas dan Operator Sistem Air Bersih Tambang yang bertanggung jawab terhadap pengoperasian dan pemeliharaan instalasi air bersih. Engineer Lingkungan, Engineer Tambang, dan Engineer Sipil yang terlibat dalam perencanaan dan pengelolaan sistem air di area pertambangan. Supervisor dan Foreman Tambang yang mengawasi ketersediaan serta kualitas air bersih untuk operasional dan fasilitas kerja. Tim K3, HSE, dan Health Officer yang memastikan pemenuhan standar kesehatan, keselamatan, dan lingkungan terkait air bersih. Manajer Operasional dan Manajer Tambang yang membutuhkan pemahaman strategis dalam pengelolaan sumber daya air. Tim Maintenance dan Utilitas yang menangani perawatan instalasi pengolahan dan distribusi air bersih. Konsultan Lingkungan dan Pengawas Proyek Tambang yang terlibat dalam audit dan evaluasi sistem pengelolaan air. Kontraktor dan Vendor Pengelola Air yang menyediakan layanan pengolahan dan distribusi air bersih di lokasi pertambangan. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia January 26, 2026 0

TRAINING DESAIN MESIN UNTUK SISTEM PENGOLAHAN LIMBAH BAHAN BANGUNAN

TRAINING DESAIN MESIN UNTUK SISTEM PENGOLAHAN LIMBAH BAHAN BANGUNAN DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING DESAIN MESIN UNTUK SISTEM PENGOLAHAN LIMBAH BAHAN BANGUNAN Pelatihan Training Desain Mesin untuk Sistem Pengolahan Limbah Bahan Bangunan sangat penting dalam mendukung pengelolaan limbah konstruksi yang efisien, ramah lingkungan, dan berkelanjutan. Seiring meningkatnya aktivitas pembangunan, limbah bahan bangunan seperti beton, kayu, logam, dan material sisa konstruksi lainnya terus bertambah dan memerlukan solusi teknis yang tepat. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pengetahuan dan keterampilan dalam merancang mesin dan sistem mekanis yang mampu mengolah, memilah, serta mendaur ulang limbah bahan bangunan secara optimal. Selain meningkatkan efisiensi proses pengolahan limbah, desain mesin yang tepat juga berperan dalam menekan biaya operasional, meningkatkan keselamatan kerja, dan memaksimalkan pemanfaatan kembali material bernilai. Pelatihan ini juga mendorong penerapan prinsip green engineering dan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan, sehingga perusahaan dan praktisi teknik dapat berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan sekaligus meningkatkan daya saing industri konstruksi. TUJUAN TRAINING DESAIN MESIN UNTUK SISTEM PENGOLAHAN LIMBAH BAHAN BANGUNAN Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai konsep dan prinsip desain mesin yang digunakan dalam sistem pengolahan limbah bahan bangunan. Membekali peserta dengan kemampuan merancang mesin dan peralatan mekanis untuk proses pemilahan, penghancuran, dan daur ulang limbah konstruksi. Meningkatkan keterampilan peserta dalam menganalisis kebutuhan teknis dan spesifikasi mesin sesuai karakteristik limbah bahan bangunan. Mendukung penerapan desain mesin yang efisien, aman, dan ramah lingkungan dalam pengelolaan limbah konstruksi. Mengembangkan kemampuan peserta dalam memilih material, komponen, dan sistem mekanis yang tepat untuk meningkatkan keandalan dan umur pakai mesin. Meningkatkan kesadaran peserta terhadap aspek keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap standar serta regulasi lingkungan. Mendorong penerapan inovasi dan prinsip green engineering untuk mendukung pembangunan berkelanjutan di sektor konstruksi dan teknik mesin. OUTLINE MATERI TRAINING DESAIN MESIN UNTUK SISTEM PENGOLAHAN LIMBAH BAHAN BANGUNAN Pengantar Pengolahan Limbah Bahan Bangunan Jenis dan karakteristik limbah konstruksi Dampak lingkungan limbah bahan bangunan Konsep reduce, reuse, recycle (3R) Dasar-Dasar Desain Mesin Prinsip perancangan mesin Tahapan proses desain mesin Standar dan regulasi terkait desain mesin Analisis Kebutuhan dan Spesifikasi Mesin Analisis proses pengolahan limbah bahan bangunan Penentuan kapasitas dan fungsi mesin Penyusunan spesifikasi teknis Desain Sistem Mekanis Pengolahan Limbah Desain mesin pemilah dan penghancur (crusher, shredder) Sistem conveyor dan material handling Integrasi antar mesin dalam satu sistem Pemilihan Material dan Komponen Mesin Pemilihan material berdasarkan kekuatan dan ketahanan aus Komponen mekanis utama (bearing, gearbox, motor penggerak) Pertimbangan efisiensi dan biaya Perhitungan Teknik dan Analisis Kekuatan Perhitungan daya, torsi, dan beban kerja Analisis kekuatan struktur dan komponen mesin Faktor keamanan dan keandalan Aspek Keselamatan dan Ergonomi Identifikasi risiko dan keselamatan kerja Desain mesin yang ergonomis Standar K3 dalam perancangan mesin Prinsip Green Engineering dan Efisiensi Energi Desain ramah lingkungan Optimalisasi konsumsi energi Pengurangan emisi dan limbah proses Gambar Teknik dan Software Desain Mesin Pembuatan gambar teknik dan assembly Penggunaan software CAD dalam desain mesin Dokumentasi desain Studi Kasus dan Praktik Perancangan Studi kasus desain mesin pengolahan limbah bangunan Praktik penyusunan konsep dan desain mesin Presentasi dan evaluasi hasil desain PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING DESAIN MESIN UNTUK SISTEM PENGOLAHAN LIMBAH BAHAN BANGUNAN Engineer Mesin dan Mechanical Designer yang terlibat dalam perancangan mesin dan sistem mekanis untuk industri konstruksi dan lingkungan. Engineer Lingkungan dan Pengelola Limbah yang menangani sistem pengolahan dan daur ulang limbah bahan bangunan. Supervisor dan Manajer Operasional di bidang konstruksi atau pengolahan limbah yang membutuhkan pemahaman teknis desain mesin. Tim R&D (Research and Development) yang mengembangkan inovasi mesin dan teknologi pengolahan limbah konstruksi. Konsultan Teknik dan Lingkungan yang merancang solusi pengelolaan limbah bahan bangunan secara efisien dan berkelanjutan. Dosen, Instruktur, dan Mahasiswa Teknik Mesin atau Teknik Lingkungan yang ingin meningkatkan kompetensi praktis dan aplikatif. Pelaku Industri Manufaktur Mesin yang memproduksi peralatan pengolahan limbah konstruksi. Pemilik Usaha dan Startup di Bidang Teknologi Lingkungan yang mengembangkan bisnis pengolahan dan daur ulang limbah bahan bangunan. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia January 25, 2026 0

TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT

TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT Training Occupational Health, Safety, and Environment (OHSE) memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan ramah lingkungan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kompetensi peserta dalam mengenali risiko keselamatan kerja, mengelola potensi bahaya, serta menerapkan prosedur keselamatan yang tepat sesuai standar dan regulasi yang berlaku. Dengan pemahaman OHSE yang baik, perusahaan dapat meminimalkan kecelakaan kerja, cedera, dan kerugian operasional, sekaligus mendukung perlindungan lingkungan dari dampak kegiatan industri. Selain itu, peserta dilatih untuk mengembangkan budaya keselamatan kerja yang proaktif, melakukan identifikasi bahaya, penilaian risiko, serta penerapan mitigasi yang efektif. Pelatihan ini sangat relevan bagi manajer, supervisor, staf operasional, tim K3, dan profesional lingkungan yang ingin meningkatkan keselamatan, kesehatan kerja, serta kepatuhan terhadap peraturan pemerintah dan standar internasional, sehingga mendukung produktivitas, reputasi perusahaan, dan keberlanjutan operasional. TUJUAN TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT Meningkatkan kesadaran dan pengetahuan peserta mengenai prinsip keselamatan, kesehatan kerja, dan perlindungan lingkungan. Melatih kemampuan identifikasi bahaya dan penilaian risiko di tempat kerja untuk mencegah kecelakaan dan insiden. Mempersiapkan peserta dalam penerapan prosedur keselamatan dan mitigasi risiko sesuai standar nasional dan internasional. Mendorong terciptanya budaya keselamatan kerja yang proaktif, sehingga produktivitas dan efisiensi operasional meningkat. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi K3 dan lingkungan, sekaligus mengurangi risiko kerugian material, hukum, dan reputasi perusahaan. OUTLINE MATERI TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT Pengenalan OHSE Definisi dan konsep keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan Pentingnya OHSE dalam operasional perusahaan Regulasi nasional dan standar internasional terkait K3 dan lingkungan Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko Jenis-jenis bahaya di tempat kerja: fisik, kimia, biologi, ergonomi Teknik identifikasi bahaya dan penilaian risiko Analisis potensi dampak terhadap keselamatan, kesehatan, dan lingkungan Prosedur Keselamatan dan Pencegahan Risiko Pengendalian bahaya dan mitigasi risiko Penggunaan alat pelindung diri (APD) dan peralatan keselamatan Prosedur darurat dan evakuasi Manajemen Lingkungan (Environment Management) Pengelolaan limbah dan emisi Pencegahan pencemaran dan perlindungan ekosistem Praktik keberlanjutan dan green workplace Budaya Keselamatan dan Kepatuhan Membangun budaya keselamatan proaktif Pelaporan insiden dan investigasi kecelakaan Kepatuhan terhadap regulasi OHSE dan audit internal Studi Kasus dan Simulasi Lapangan Analisis kasus nyata kecelakaan kerja atau masalah lingkungan Simulasi identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan prosedur keselamatan Diskusi kelompok dan evaluasi hasil latihan PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT Manajer, Supervisor, dan Staf Operasional – yang bertanggung jawab atas keselamatan kerja dan pengelolaan kegiatan operasional di lapangan maupun pabrik. Tim K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) – yang menangani identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan implementasi prosedur keselamatan. Personel Lingkungan (HSE / Environmental Officer) – yang bertugas mengelola dampak lingkungan, limbah, dan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan. Engineer dan Teknisi Lapangan – yang bekerja langsung dengan peralatan dan proses berisiko tinggi, membutuhkan pemahaman OHSE. Staf Administrasi dan Pendukung – yang perlu memahami praktik keselamatan dan prosedur darurat untuk mendukung budaya kerja aman. Profesional Industri dan Konsultan K3 – yang ingin memperdalam kompetensi OHSE untuk meningkatkan kualitas manajemen risiko dan kepatuhan regulasi. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia January 22, 2026 0

TRAINING DRILLING FLUIDS TECNOLOGY

TRAINING DRILLING FLUIDS TECNOLOGY DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING DRILLING FLUIDS TECNOLOGY Training Drilling Fluids Technology memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung keselamatan, efisiensi, dan keberhasilan operasi pengeboran di industri migas dan geoteknik. Drilling fluids atau lumpur bor berfungsi untuk mendinginkan dan melumasi mata bor, mengangkat potongan batuan, menjaga stabilitas lubang bor, serta mencegah blowout atau tekanan formasi yang berlebihan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan mendalam mengenai komposisi, sifat fisik-kimia, pengujian, pengelolaan, dan optimasi lumpur bor, sehingga dapat memilih dan menggunakan jenis drilling fluids yang sesuai dengan kondisi formasi. Selain itu, peserta juga dilatih untuk mendiagnosis masalah operasional terkait lumpur bor dan mengambil tindakan pencegahan yang tepat. Kompetensi ini tidak hanya meningkatkan efektivitas pengeboran dan penghematan biaya, tetapi juga menjamin keselamatan kerja, meminimalkan risiko lingkungan, serta mendukung kepatuhan terhadap regulasi industri migas. Pelatihan ini sangat relevan bagi engineer, teknisi lapangan, operator, dan profesional drilling yang ingin menguasai teknologi dan manajemen drilling fluids secara profesional. TUJUAN TRAINING DRILLING FLUIDS TECNOLOGY Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep, jenis, dan fungsi drilling fluids dalam operasi pengeboran. Melatih kemampuan pengelolaan dan optimasi lumpur bor, termasuk pemilihan komposisi yang tepat sesuai kondisi formasi. Menguasai teknik pengujian sifat fisik-kimia drilling fluids untuk memastikan performa dan stabilitas lubang bor. Mampu melakukan troubleshooting terhadap masalah operasional yang terkait dengan drilling fluids, seperti kehilangan sirkulasi, peningkatan viskositas, atau korosi. Mendukung keselamatan kerja, efisiensi pengeboran, dan kepatuhan terhadap regulasi industri migas, sekaligus mengurangi risiko kerusakan peralatan dan dampak lingkungan. OUTLINE MATERI TRAINING DRILLING FLUIDS TECNOLOGY Pengenalan Drilling Fluids (Lumpur Bor) Definisi, fungsi, dan peran drilling fluids dalam pengeboran Jenis-jenis lumpur bor: air-based, oil-based, synthetic-based Dampak drilling fluids terhadap keselamatan dan efisiensi operasi Sifat Fisik dan Kimia Drilling Fluids Viskositas, densitas, filtrasi, dan sifat rheologi Reaktivitas kimia terhadap formasi dan peralatan Pengaruh sifat lumpur terhadap stabilitas lubang bor Formulasi dan Pengelolaan Drilling Fluids Pemilihan komponen dan aditif sesuai kondisi formasi Pencampuran, penyimpanan, dan sirkulasi lumpur Optimasi performa lumpur untuk efisiensi pengeboran Monitoring dan Pengujian Drilling Fluids Teknik pengujian lapangan dan laboratorium Analisis viskositas, pH, densitas, dan filtrasi Interpretasi hasil untuk pengambilan keputusan operasional Troubleshooting dan Pemecahan Masalah Masalah umum: kehilangan sirkulasi, gelation, korosi, cuttings buildup Identifikasi penyebab dan tindakan korektif Studi kasus troubleshooting drilling fluids Keselamatan, Lingkungan, dan Kepatuhan Regulasi Risiko lingkungan dan mitigasi tumpahan lumpur Standar keselamatan kerja di lapangan pengeboran Kepatuhan terhadap regulasi migas dan standar industri Studi Kasus dan Praktik Lapangan Simulasi formulasi dan pengujian drilling fluids Analisis kasus kegagalan atau masalah operasional Diskusi kelompok dan evaluasi hasil latihan PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING DRILLING FLUIDS TECNOLOGY Engineer dan Supervisor Pengeboran – yang bertanggung jawab mengawasi operasi dan pengelolaan drilling fluids. Teknisi dan Operator Drilling Fluids – yang melakukan pencampuran, pengujian, dan pengelolaan lumpur bor di lapangan. Petugas Maintenance dan Quality Control – yang memantau performa lumpur bor serta mencegah masalah teknis pada peralatan. Tim Keselamatan Kerja dan Lingkungan (HSE) – yang perlu memahami risiko terkait drilling fluids dan mitigasi dampak lingkungan. Profesional Industri Migas dan Geoteknik – yang ingin meningkatkan kompetensi dalam manajemen, formulasi, dan troubleshooting drilling fluids. Peneliti atau Akademisi – yang membutuhkan pemahaman teknis drilling fluids untuk riset dan pengembangan. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia January 21, 2026 0

TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM

TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM Pelatihan Strategi Manajemen Konflik untuk Meningkatkan Kinerja Tim memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan kolaboratif. Konflik dalam tim merupakan hal yang tidak dapat dihindari, terutama ketika terdapat perbedaan latar belakang, cara berpikir, maupun kepentingan. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman tentang jenis dan sumber konflik, serta strategi yang tepat untuk mengelolanya secara konstruktif. Pelatihan ini membantu anggota tim dan pimpinan mengembangkan keterampilan komunikasi, empati, dan pemecahan masalah sehingga konflik tidak berkembang menjadi hambatan kerja. Dengan manajemen konflik yang efektif, kepercayaan dan kerja sama tim dapat meningkat, suasana kerja menjadi lebih kondusif, dan kinerja tim secara keseluruhan dapat ditingkatkan secara berkelanjutan. TUJUAN TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM Membekali peserta dengan pemahaman tentang jenis, sumber, dan dinamika konflik dalam tim. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi tanda-tanda konflik sejak dini. Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk menyelesaikan konflik. Membekali peserta dengan strategi dan teknik manajemen konflik yang konstruktif. Meningkatkan kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan dalam situasi konflik. Mendorong kerja sama tim, kepercayaan, dan hubungan interpersonal yang lebih baik. Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan kondusif untuk produktivitas. Meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan melalui pengelolaan konflik yang efektif. OUTLINE MATERI TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM Pengantar Manajemen Konflik Definisi konflik dan dampaknya terhadap tim Jenis-jenis konflik dalam organisasi Identifikasi Sumber dan Penyebab Konflik Faktor internal dan eksternal pemicu konflik Analisis situasi dan dinamika tim Dampak Konflik terhadap Kinerja Tim Konflik positif vs konflik negatif Pengaruh konflik terhadap produktivitas dan hubungan kerja Gaya dan Strategi Penyelesaian Konflik Gaya resolusi konflik (misalnya kolaborasi, kompromi, akomodasi, penghindaran, kompetisi) Pemilihan strategi yang tepat sesuai situasi Komunikasi Efektif dalam Manajemen Konflik Teknik komunikasi asertif Mendengar aktif dan empati Negosiasi dan Mediasi Konflik Teknik negosiasi untuk penyelesaian konflik Peran mediator dalam tim Pengelolaan Emosi dan Stress dalam Konflik Pengendalian emosi saat menghadapi konflik Strategi coping untuk mengurangi stres Membangun Budaya Tim yang Harmonis Peningkatan kepercayaan dan kolaborasi Penerapan nilai-nilai kerja sama dan tanggung jawab Studi Kasus dan Simulasi Konflik Diskusi kasus nyata di tempat kerja Role play untuk praktik manajemen konflik Rencana Tindak Lanjut dan Evaluasi Penyusunan action plan personal dan tim Evaluasi efektivitas strategi konflik untuk peningkatan kinerja tim PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM Pimpinan, manajer, dan supervisor yang memimpin tim kerja. Anggota tim yang terlibat dalam proyek atau pekerjaan kolaboratif. Staf HRD dan profesional yang menangani pengembangan SDM dan hubungan kerja. Tim manajemen proyek yang sering menghadapi perbedaan pendapat dan tekanan kerja. Karyawan yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi dan kerja sama tim. Tenaga profesional di lingkungan organisasi yang menghadapi konflik internal. Pelatih, mentor, atau fasilitator yang membimbing tim kerja. Individu yang ingin mengembangkan kemampuan pengelolaan emosi dan pemecahan masalah. Tim lintas departemen yang membutuhkan koordinasi dan kolaborasi efektif. Siapa saja yang ingin meningkatkan produktivitas dan kinerja tim melalui pengelolaan konflik yang sehat. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia January 18, 2026 0

TRAINING ANGER MANAGEMENT

TRAINING ANGER MANAGEMENT DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN ANGER MANAGEMENT Pelatihan Anger Management memiliki peran yang sangat penting dalam membantu individu mengelola emosi secara sehat dan konstruktif, baik di lingkungan kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari. Kemampuan mengendalikan amarah sangat berpengaruh terhadap kualitas komunikasi, pengambilan keputusan, serta hubungan interpersonal. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami penyebab munculnya amarah, mengenali tanda-tanda emosi yang tidak terkendali, serta mempelajari teknik praktis untuk mengelola dan menyalurkan emosi secara positif. Pelatihan Anger Management juga membantu mengurangi konflik, meningkatkan kemampuan kerja sama, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif. Selain itu, pengelolaan emosi yang baik dapat meningkatkan kesehatan mental, menurunkan tingkat stres, dan membantu individu bersikap lebih profesional dalam menghadapi tekanan dan perbedaan pendapat. Dengan demikian, pelatihan ini berkontribusi besar dalam pengembangan kepribadian dan kinerja individu secara berkelanjutan. TUJUAN PELATIHAN ANGER MANAGEMENT Membantu peserta memahami penyebab dan pemicu munculnya amarah. Meningkatkan kesadaran diri dalam mengenali emosi dan reaksi pribadi. Membekali peserta dengan teknik mengendalikan dan mengekspresikan amarah secara sehat. Mengurangi konflik dan perilaku agresif di lingkungan kerja maupun sosial. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal. Membantu peserta mengelola stres dan tekanan secara lebih positif. Mendorong sikap profesional dan pengambilan keputusan yang lebih rasional. Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan saling menghargai. OUTLINE MATERI PELATIHAN ANGER MANAGEMENT Pengantar Anger Management Pengertian emosi dan amarah Dampak amarah terhadap diri sendiri dan lingkungan Mengenali Pemicu dan Pola Amarah Faktor internal dan eksternal pemicu amarah Pola reaksi emosi dan perilaku Kesadaran Diri dan Pengendalian Emosi Emotional awareness Self-control dan self-regulation Teknik Mengelola Amarah Teknik pernapasan dan relaksasi Mindfulness dan pengelolaan pikiran Komunikasi Asertif Perbedaan komunikasi agresif, pasif, dan asertif Menyampaikan emosi secara tepat dan efektif Manajemen Stres Hubungan stres dan amarah Strategi mengelola stres sehari-hari Pengambilan Keputusan Saat Emosi Mengendalikan emosi dalam situasi tekanan Berpikir rasional sebelum bertindak Pengelolaan Konflik Penyebab konflik dan cara penyelesaiannya Membangun solusi win-win Studi Kasus dan Simulasi Diskusi kasus nyata Role play pengendalian amarah Rencana Tindak Lanjut Penyusunan action plan pribadi Penerapan anger management dalam kehidupan dan pekerjaan PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN ANGER MANAGEMENT Karyawan dan staf di berbagai level organisasi. Pimpinan, supervisor, dan manajer yang sering menghadapi tekanan kerja tinggi. Tim pelayanan pelanggan yang berinteraksi langsung dengan klien atau masyarakat. Aparatur pemerintahan dan tenaga pelayanan publik. Pendidik, tenaga pengajar, dan tenaga kependidikan. Tenaga kesehatan yang bekerja di lingkungan dengan tingkat stres tinggi. Profesional yang sering menghadapi konflik atau perbedaan pendapat. Individu yang ingin meningkatkan pengendalian emosi dan kualitas hubungan interpersonal. Mahasiswa dan pelajar yang ingin mengelola stres dan emosi dengan lebih baik. Siapa saja yang ingin mengembangkan kecerdasan emosional dan sikap profesional dalam kehidupan sehari-hari. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia January 17, 2026 0

TRAINING ISU PEMENUHAN KUALITAS & KEAMANAN PANGAN

TRAINING ISU PEMENUHAN KUALITAS & KEAMANAN PANGAN DESKRIPSI TRAINING ISU PEMENUHAN KUALITAS & KEAMANAN PANGAN Pelatihan tentang isu pemenuhan kualitas dan keamanan pangan sangat penting untuk memastikan bahwa produk pangan yang dihasilkan aman, berkualitas, dan memenuhi standar yang berlaku. Dengan meningkatnya kesadaran akan pentingnya kesehatan konsumen, pelatihan ini membantu para pelaku industri pangan, baik di tingkat produsen maupun distributor, untuk memahami dan mengimplementasikan prosedur yang sesuai dengan regulasi kesehatan dan keselamatan pangan. Hal ini tidak hanya mencegah potensi risiko terkait keamanan pangan, seperti kontaminasi atau kerusakan produk, tetapi juga meningkatkan daya saing produk di pasar global yang semakin ketat. Selain itu, pelatihan ini juga mendukung pencapaian keberlanjutan dalam produksi pangan yang berkualitas, sekaligus menjaga kepercayaan konsumen. TUJUAN PELATIHAN ISU PEMENUHAN KUALITAS & KEAMANAN PANGAN Meningkatkan Pengetahuan: Memberikan wawasan yang mendalam mengenai peraturan dan regulasi terkait kualitas dan keamanan pangan, serta prosedur yang harus diikuti dalam produksi dan distribusi pangan. Pencegahan Risiko Keamanan Pangan: Menyediakan informasi tentang cara-cara untuk mengidentifikasi, mengelola, dan mencegah potensi risiko yang dapat membahayakan konsumen, seperti kontaminasi mikroba, bahan kimia, atau benda asing. Peningkatan Kualitas Produk: Mengajarkan teknik dan metode yang dapat diterapkan untuk memastikan produk pangan memiliki kualitas yang konsisten, aman, dan memenuhi harapan konsumen. Meningkatkan Kepatuhan terhadap Regulasi: Membantu pelaku industri pangan agar lebih memahami dan mematuhi regulasi dan standar yang berlaku di tingkat nasional maupun internasional terkait dengan kualitas dan keamanan pangan. Meningkatkan Daya Saing: Dengan memahami dan mengimplementasikan prinsip-prinsip kualitas dan keamanan pangan, pelaku industri dapat meningkatkan daya saing produk di pasar domestik dan global. Mencapai Keberlanjutan: Mengintegrasikan praktik-praktik yang berkelanjutan dalam pengelolaan kualitas dan keamanan pangan untuk mendukung industri yang lebih bertanggung jawab terhadap lingkungan dan kesehatan masyarakat. LIST OUTLINE MATERI PELATIHAN ISU PEMENUHAN KUALITAS & KEAMANAN PANGAN Pendahuluan Pengertian kualitas dan keamanan pangan Pentingnya kualitas dan keamanan pangan dalam industri makanan Tujuan dan manfaat pelatihan Regulasi dan Standar Keamanan Pangan Peraturan nasional dan internasional terkait kualitas dan keamanan pangan Standar HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) dan GMP (Good Manufacturing Practices) Sistem jaminan mutu dan sertifikasi pangan Aspek Keamanan Pangan Jenis-jenis bahaya dalam pangan (biologis, kimiawi, fisik) Identifikasi dan analisis bahaya pangan Teknik pengendalian bahaya dalam proses produksi pangan Prinsip-Prinsip Kualitas Pangan Kualitas organoleptik (warna, rasa, aroma, tekstur) Kualitas nutrisi dan kandungan gizi Pengujian kualitas pangan dan metode analisis Manajemen Keamanan Pangan Prosedur pengendalian mutu di setiap tahap produksi Sistem manajemen keamanan pangan (ISO 22000, FSSC 22000) Pengawasan dan audit keamanan pangan Pengelolaan Kontaminasi dan Risiko Pangan Penyebab dan cara mencegah kontaminasi mikroba, kimia, dan fisik Teknik pengemasan dan penyimpanan pangan yang aman Penanganan dan pencegahan kerusakan pangan Pengujian dan Verifikasi Keamanan Pangan Teknik dan alat yang digunakan untuk menguji keamanan pangan Proses verifikasi dan validasi sistem keamanan pangan Prosedur inspeksi dan audit internal Peran Teknologi dalam Pemenuhan Kualitas dan Keamanan Pangan Penggunaan teknologi untuk meningkatkan kualitas dan keamanan pangan Inovasi dalam pengemasan dan preservasi pangan Peran teknologi informasi dalam monitoring kualitas pangan Studi Kasus dan Diskusi Pembahasan kasus nyata terkait pelanggaran kualitas dan keamanan pangan Diskusi tentang penerapan standar kualitas dan keamanan pangan dalam industri Penyelesaian masalah terkait pemenuhan kualitas dan keamanan pangan Penutupan Kesimpulan dan rekomendasi penerapan materi pelatihan Evaluasi dan umpan balik dari peserta Sertifikat pelatihan dan tindak lanjut PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN ISU PEMENUHAN KUALITAS & KEAMANAN PANGAN Pelaku Industri Pangan (Produsen, Pengolah, dan Distributor) Pabrik dan perusahaan pengolahan pangan Produsen makanan dan minuman, baik skala kecil maupun besar Distributor dan pemasok bahan baku pangan Karyawan atau Tenaga Kerja di Sektor Pangan Tenaga produksi dan operator pabrik pangan Karyawan bagian pengendalian kualitas dan mutu Teknisi dan staf yang terlibat dalam pemeriksaan dan pengujian kualitas pangan Manajer dan Pengelola Sistem Jaminan Mutu Manajer produksi yang bertanggung jawab atas kualitas dan keamanan pangan Pengelola sistem jaminan mutu yang mengawasi penerapan standar keamanan pangan Supervisor atau manajer yang menangani sertifikasi dan audit kualitas pangan Pengawas dan Auditor Keamanan Pangan Auditor internal yang melakukan evaluasi sistem manajemen keamanan pangan Pengawas yang bertanggung jawab terhadap pemenuhan peraturan dan regulasi terkait kualitas dan keamanan pangan Peneliti dan Pengembang Produk Pangan Peneliti yang bekerja di bidang pengembangan produk baru dan inovasi dalam industri pangan Teknisi yang melakukan uji coba dan eksperimen untuk memastikan kualitas produk pangan Penyuluh dan Konsultan Keamanan Pangan Penyuluh pangan yang memberikan edukasi kepada produsen dan konsumen mengenai keamanan pangan Konsultan yang membantu perusahaan dalam menerapkan sistem jaminan kualitas dan keamanan pangan Pihak Regulator dan Pemerintah Badan pengawas dan lembaga yang bertanggung jawab terhadap regulasi pangan Instansi pemerintah yang terlibat dalam pengawasan dan pemantauan kualitas pangan Pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Sektor Pangan Pemilik usaha makanan dan minuman skala kecil yang memerlukan pengetahuan tentang standar keamanan pangan Pengelola usaha kuliner atau produk pangan lainnya yang ingin memastikan produknya memenuhi persyaratan kualitas dan keamanan pangan Konsumen yang Tertarik pada Keamanan Pangan Konsumen yang ingin memahami lebih dalam mengenai kualitas dan keamanan pangan yang mereka konsumsi, terutama yang berhubungan dengan label dan sertifikasi pangan. Pemateri/ Trainer Pelatihan Isu Pemenuhan Kualitas & Keamanan Pangan Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan Keamanan Pangan Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan Manajemen Keamanan Pangan Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 Januari : 16-17 Januari 2026 Februari : 13-14 Februari 2026 Maret : 5-6 Maret 2026 April : 24-25 April 2026…
Read more

Veri Mujianto June 21, 2025 0

TRAINING HYGIENE SANITASI RUMAH SAKIT

TRAINING HYGIENE SANITASI RUMAH SAKIT DESKRIPSI TRAINING HYGIENE SANITASI RUMAH SAKIT Pelatihan hygiene sanitasi rumah sakit sangat penting untuk memastikan lingkungan rumah sakit tetap bersih, aman, dan bebas dari potensi penyebaran infeksi. Dalam lingkungan rumah sakit, kebersihan dan sanitasi yang baik berperan besar dalam mencegah penularan penyakit, terutama infeksi nosokomial yang dapat membahayakan pasien dan tenaga medis. Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang prosedur yang benar dalam mencuci tangan, penggunaan alat pelindung diri (APD), serta cara menjaga kebersihan ruang perawatan, kamar mandi, dan fasilitas lainnya. Dengan adanya pelatihan yang rutin, staf rumah sakit dapat lebih terampil dalam mengidentifikasi potensi risiko dan menangani situasi dengan efektif, sehingga meningkatkan kualitas layanan kesehatan dan memberikan rasa aman bagi pasien. TUJUAN PELATIHAN HYGIENE SANITASI RUMAH SAKIT Tujuan pelatihan hygiene sanitasi rumah sakit adalah untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan staf medis serta non-medis dalam menerapkan standar kebersihan dan sanitasi yang baik di lingkungan rumah sakit. Pelatihan ini bertujuan untuk mengurangi risiko penyebaran infeksi nosokomial, mencegah terjadinya kontaminasi silang, serta melindungi pasien dan tenaga medis dari potensi bahaya kesehatan. Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa setiap fasilitas rumah sakit, seperti ruang perawatan, kamar mandi, dan area publik, selalu terjaga kebersihannya sesuai dengan prosedur yang benar. Dengan pelatihan yang efektif, rumah sakit dapat menciptakan lingkungan yang lebih aman dan nyaman bagi semua pihak yang terlibat. LIST OUTLINE MATERI PELATIHAN HYGIENE SANITASI RUMAH SAKIT Pendahuluan Pengertian Hygiene dan Sanitasi dalam konteks rumah sakit Pentingnya hygiene sanitasi untuk mencegah infeksi nosokomial Peran tenaga medis dan non-medis dalam menjaga kebersihan rumah sakit Prinsip Dasar Hygiene Sanitasi Definisi dan tujuan hygiene sanitasi Perbedaan antara kebersihan dan sanitasi Faktor-faktor yang mempengaruhi kebersihan di rumah sakit Pentingnya Kebersihan Tangan Teknik cuci tangan yang benar Penggunaan hand sanitizer Situasi yang memerlukan cuci tangan (setelah kontak dengan pasien, bahan medis, dll.) Protokol cuci tangan pada tenaga medis dan non-medis Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Jenis-jenis APD yang digunakan di rumah sakit Cara menggunakan, melepas, dan membuang APD dengan benar Pentingnya penggunaan APD dalam mencegah penularan infeksi Sanitasi Ruang Perawatan dan Kamar Pasien Prosedur pembersihan dan sterilisasi ruangan Desinfeksi peralatan medis dan furnitur Penanganan limbah medis dan non-medis Sanitasi Toilet dan Area Publik Pembersihan dan disinfeksi toilet dan fasilitas umum Pemilihan dan penggunaan bahan pembersih yang aman Prosedur kebersihan yang harus diterapkan oleh staf Manajemen Limbah Medis dan Non-Medis Pengelolaan dan pemisahan limbah medis dari limbah rumah tangga Prosedur pengumpulan, penyimpanan, dan pembuangan limbah medis Peraturan dan standar terkait pengelolaan limbah rumah sakit Penyimpanan dan Pengelolaan Makanan di Rumah Sakit Prosedur kebersihan dalam penyajian dan penyimpanan makanan Menghindari kontaminasi makanan dan minuman Peran staf dalam menjaga kebersihan dapur rumah sakit Protokol Kebersihan dalam Pengelolaan Peralatan Medis Teknik sterilisasi peralatan medis Pembersihan dan disinfeksi alat-alat medis setelah digunakan Penyimpanan peralatan medis yang sudah disterilkan Evaluasi dan Monitoring Kebersihan Rumah Sakit Metode dan alat untuk mengevaluasi kebersihan rumah sakit Pengawasan rutin untuk memastikan prosedur hygiene sanitasi dijalankan dengan baik Tindak lanjut dan perbaikan prosedur berdasarkan hasil evaluasi Studi Kasus dan Diskusi Studi kasus terkait infeksi nosokomial dan kaitannya dengan kebersihan Diskusi tentang tantangan dalam penerapan hygiene sanitasi di rumah sakit Saran dan solusi untuk meningkatkan kebersihan rumah sakit Penutupan Ringkasan materi pelatihan Pesan penting mengenai kebersihan dan sanitasi rumah sakit Evaluasi dan umpan balik dari peserta pelatihan PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN HYGIENE SANITASI RUMAH SAKIT Tenaga Medis Dokter: Untuk memastikan mereka memahami pentingnya kebersihan dalam mencegah infeksi nosokomial dan penggunaan alat medis dengan sanitasi yang tepat. Perawat: Karena mereka sering berinteraksi langsung dengan pasien, mereka harus memiliki pengetahuan tentang teknik cuci tangan, penggunaan APD, serta cara menjaga kebersihan ruang perawatan dan alat medis. Apoteker: Mereka perlu memahami sanitasi yang benar dalam pengelolaan obat-obatan dan peralatan yang digunakan dalam distribusi obat kepada pasien. Tenaga Non-Medis Petugas Kebersihan: Mereka memiliki peran utama dalam menjaga kebersihan fasilitas rumah sakit, termasuk ruang perawatan, kamar mandi, dan area umum lainnya. Pelatihan ini penting agar mereka tahu prosedur pembersihan yang efektif dan aman. Petugas Keamanan: Mereka harus memahami cara menjaga kebersihan di area rumah sakit yang sering dikunjungi oleh banyak orang serta membantu memantau peraturan kebersihan yang berlaku. Petugas Dapur/Katering: Mereka bertanggung jawab untuk memastikan bahwa makanan yang disajikan kepada pasien dan staf terjaga kebersihannya. Pelatihan kebersihan dalam penyajian dan penyimpanan makanan sangat penting untuk mencegah kontaminasi. Manajer dan Pengelola Rumah Sakit Manajer Rumah Sakit: Mereka harus memahami kebijakan hygiene dan sanitasi untuk mengatur dan memastikan bahwa rumah sakit mematuhi standar kebersihan yang ditetapkan oleh otoritas kesehatan. Supervisor dan Koordinator: Untuk memastikan bahwa prosedur kebersihan dijalankan dengan konsisten dan mengawasi pelatihan serta penerapan hygiene sanitasi di seluruh rumah sakit. Staf Administrasi dan Lainnya Staf Administrasi: Meskipun mereka tidak terlibat langsung dalam kebersihan fisik rumah sakit, mereka perlu memahami pentingnya hygiene sanitasi agar dapat memantau dan mendukung prosedur yang berlaku di rumah sakit. Pemateri/ Trainer Pelatihan Hygiene Sanitasi Rumah Sakit Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan Apd Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan Manajemen Limbah Medis Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 Januari : 16-17 Januari 2026 Februari : 13-14 Februari 2026 Maret : 5-6 Maret 2026 April : 24-25 April 2026 Mei : 21-22 Mei 2026 Juni : 11-12 Juni 2026 Juli : 16-17 Juli 2026 Agustus : 20-21 Agustus 2026 September : 17-18 September 2026 Oktober :…
Read more

Veri Mujianto June 21, 2025 0

TRAINING FOOD HANDLING

TRAINING FOOD HANDLING DESKRIPSI TRAINING FOOD HANDLING Pelatihan food handling sangat penting untuk memastikan keamanan dan kualitas makanan yang disajikan kepada konsumen. Dengan pelatihan yang baik, para pekerja dapat memahami dan menerapkan prosedur kebersihan serta pengolahan makanan yang benar, seperti mencuci tangan secara rutin, menjaga suhu makanan, serta menghindari kontaminasi silang antara bahan makanan mentah dan matang. Selain itu, pelatihan ini juga dapat mencegah risiko keracunan makanan yang disebabkan oleh penanganan yang tidak higienis. Dengan meningkatnya kesadaran akan pentingnya standar sanitasi dan keamanan makanan, pelatihan food handling menjadi kunci dalam menjaga kesehatan konsumen serta membangun reputasi bisnis makanan yang terpercaya. TUJUAN PELATIHAN FOOD HANDLING Tujuan pelatihan food handling adalah untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam menangani makanan dengan cara yang aman dan higienis. Pelatihan ini bertujuan untuk mencegah kontaminasi makanan yang dapat menyebabkan penyakit atau keracunan, serta untuk memastikan bahwa makanan yang disajikan tetap berkualitas tinggi. Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk meningkatkan kesadaran para pekerja tentang pentingnya kebersihan pribadi, sanitasi peralatan, serta penyimpanan makanan yang benar. Dengan tujuan tersebut, diharapkan pelatihan ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, melindungi kesehatan konsumen, dan mendukung keberlanjutan operasional bisnis makanan. LIST OUTLINE MATERI PELATIHAN FOOD HANDLING Pendahuluan Pengertian food handling Pentingnya food handling dalam industri makanan Tujuan dan manfaat pelatihan Kebersihan Pribadi Pentingnya kebersihan diri bagi pekerja Prosedur mencuci tangan yang benar Penggunaan pelindung diri (APD) seperti sarung tangan, masker, dan pelindung rambut Kebiasaan menjaga kebersihan tubuh dan pakaian Pengenalan Terhadap Kontaminasi Makanan Jenis kontaminasi (biologis, kimiawi, fisik) Penyebab dan risiko kontaminasi makanan Dampak dari kontaminasi terhadap kesehatan Penyimpanan Makanan yang Aman Prinsip penyimpanan makanan berdasarkan suhu (makanan dingin, beku, dan panas) Cara menyimpan bahan makanan mentah dan matang secara terpisah Pengelolaan stok makanan dan penghindaran bahan makanan kedaluwarsa Pengolahan dan Pemasakan Makanan Teknik memasak yang benar untuk membunuh mikroorganisme berbahaya Menjaga suhu memasak yang aman Penghindaran kontaminasi silang antara bahan mentah dan matang Pembersihan dan Sanitasi Teknik pembersihan peralatan masak dan area dapur Penggunaan bahan pembersih dan disinfektan yang aman Jadwal dan prosedur pembersihan area dapur Pengendalian Pests dan Hama Identifikasi hama yang sering ditemukan di lingkungan dapur Langkah-langkah untuk mencegah dan mengendalikan hama Standar Keamanan Makanan dan Regulasi Regulasi pemerintah terkait standar keamanan makanan Sertifikasi dan pelaporan inspeksi keamanan makanan Penggunaan sistem manajemen keamanan pangan (seperti HACCP) Penanganan Sampah dan Limbah Makanan Prosedur pengelolaan sampah di dapur Pemisahan sampah yang dapat didaur ulang dan sampah organik Evaluasi dan Pengawasan Teknik pengawasan dalam food handling Evaluasi berkala untuk memastikan standar kebersihan dan keamanan tetap terpenuhi Kesimpulan Rekapitulasi materi yang telah dipelajari Pentingnya komitmen bersama dalam menjaga standar food handling PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN FOOD HANDLING Karyawan Dapur (Chef dan Koki) Mereka yang langsung terlibat dalam memasak dan menyiapkan makanan, yang memerlukan pemahaman mendalam tentang cara menangani makanan dengan aman. Pekerja Restoran dan Kafe Pelayan dan staf lainnya yang berinteraksi langsung dengan makanan dan pelanggan, serta bertanggung jawab atas kebersihan dan pengemasan makanan. Staf Pengolahan Makanan di Pabrik Pekerja yang terlibat dalam produksi makanan dalam skala besar, di mana menjaga kebersihan dan prosedur keamanan pangan sangat krusial. Penyedia Jasa Catering Tim yang menangani penyajian makanan untuk acara atau kelompok besar, yang memerlukan pengetahuan tentang penyimpanan, pengolahan, dan distribusi makanan dalam jumlah besar. Pekerja di Industri Pengolahan Daging dan Makanan Laut Pekerja yang menangani produk-produk sensitif seperti daging, ikan, dan makanan laut yang sangat rentan terhadap kontaminasi jika tidak ditangani dengan benar. Pekerja di Industri Ritel Makanan (Supermarket dan Minimarket) Staf yang terlibat dalam penyimpanan, pengecekan tanggal kadaluarsa, dan pemajangan produk makanan agar tetap aman bagi konsumen. Petugas di Rumah Sakit atau Fasilitas Kesehatan Tenaga medis dan staf yang menangani makanan untuk pasien, yang membutuhkan pengetahuan tentang makanan yang aman bagi kesehatan pasien. Pekerja di Lembaga Pendidikan (Kantin Sekolah dan Universitas) Staf kantin yang menyajikan makanan untuk siswa dan mahasiswa, yang perlu menjaga kebersihan dan kualitas makanan yang diberikan. Petugas Pengiriman Makanan Pengemudi atau staf yang mengantarkan makanan, yang harus mengetahui cara mengemas dan mengangkut makanan dengan benar agar tetap aman selama perjalanan. Penyedia Makanan Siap Saji (Food Truck) Operator dan staf food truck yang harus memastikan makanan yang disajikan kepada konsumen aman dan higienis. Pemateri/ Trainer Pelatihan Food Handling Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan Penyimpanan Makanan Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan Pemasakan Makanan Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 Januari : 16-17 Januari 2026 Februari : 13-14 Februari 2026 Maret : 5-6 Maret 2026 April : 24-25 April 2026 Mei : 21-22 Mei 2026 Juni : 11-12 Juni 2026 Juli : 16-17 Juli 2026 Agustus : 20-21 Agustus 2026 September : 17-18 September 2026 Oktober : 8-9 Oktober 2026 November : 12-13 November 2026 Desember : 17-18 Desember 2026 Selain Jadwal yang sudah kami tentukan tahun ini. Tanggal pelaksanaan pelatihan tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Sebelum menentukan tanggal pelaksanaan pelatihan sebaiknya konsultasikan terlebih dahulu kepada tim marketing kami. Investasi Training Pemasakan Makanan Offline tahun 2026 ini : Berikut ini adalah biaya investasi pelatihan tahun 2025 : Jakarta : Rp7.500.000,- Bandung : Rp7.500.000,- Jogja : Rp7.000.000,- Surabaya : Rp7.500.000, Bali : Rp8.500.000,- Lombok: Rp9.500.000,- Batam : Rp9.500.000,- Malang : Rp7.500.000,- Biaya investasi dapat berubaha sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan di website ini. Untuk mendapatkan Promo atau Diskon potongan biaya Investasi kami sarankan untuk menghubungi…
Read more

Veri Mujianto June 20, 2025 0

TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT

TRAINING SISTEM PENGELOLAAN AIR BERSIH DI LOKASI TAMBANG

TRAINING DESAIN MESIN UNTUK SISTEM PENGOLAHAN LIMBAH BAHAN BANGUNAN

TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH SAFETY AND ENVIRONMENT

TRAINING DRILLING FLUIDS TECNOLOGY

TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM

TRAINING ANGER MANAGEMENT

TRAINING ISU PEMENUHAN KUALITAS & KEAMANAN PANGAN

TRAINING HYGIENE SANITASI RUMAH SAKIT

TRAINING FOOD HANDLING

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions