TRAINING COMPENSATION DAN BENEFIT SYSTEM
TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Training Compensation & Benefit System memiliki peran penting dalam membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan untuk merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem kompensasi dan tunjangan karyawan secara efektif. Pelatihan ini membantu peserta memahami prinsip-prinsip pemberian gaji, insentif, bonus, dan berbagai tunjangan yang adil serta kompetitif, sehingga mampu meningkatkan motivasi, kepuasan, dan retensi karyawan. Peserta juga belajar cara menyusun struktur gaji, melakukan benchmarking pasar, serta mengintegrasikan sistem kompensasi dengan kebijakan HR dan tujuan strategis organisasi. Selain itu, training ini memberikan wawasan tentang manajemen benefit, termasuk asuransi, fasilitas kesehatan, dan program kesejahteraan karyawan, yang mendukung produktivitas dan loyalitas tenaga kerja. Dengan keterampilan yang diperoleh, peserta dapat mengelola paket kompensasi yang seimbang, transparan, dan sesuai dengan regulasi, sehingga organisasi mampu menarik dan mempertahankan talenta unggul serta meningkatkan kinerja secara keseluruhan. TUJUAN TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan prinsip sistem kompensasi serta tunjangan karyawan. Membekali peserta dengan kemampuan merancang struktur gaji, insentif, dan bonus yang adil dan kompetitif. Memberikan keterampilan dalam mengelola program tunjangan dan benefit karyawan, termasuk asuransi, kesehatan, dan kesejahteraan. Mengajarkan peserta melakukan benchmarking kompensasi terhadap standar industri dan regulasi yang berlaku. Membantu peserta mengintegrasikan sistem kompensasi dan benefit dengan kebijakan HR dan tujuan strategis organisasi. Meningkatkan kemampuan dalam meningkatkan motivasi, kepuasan, dan retensi karyawan melalui manajemen kompensasi yang efektif. Mendukung pencapaian kinerja organisasi melalui pengelolaan paket kompensasi yang transparan dan profesional. OUTLINE MATERI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Pengenalan sistem kompensasi dan benefit dalam organisasi Prinsip dan konsep pemberian gaji, insentif, dan bonus Penyusunan struktur gaji dan grading karyawan Benchmarking kompensasi dan analisis pasar tenaga kerja Manajemen tunjangan dan benefit karyawan: asuransi, kesehatan, dan kesejahteraan Integrasi sistem kompensasi dengan kebijakan HR dan strategi organisasi Evaluasi efektivitas sistem kompensasi dan benefit Regulasi dan kepatuhan terkait kompensasi dan benefit Strategi meningkatkan motivasi, kepuasan, dan retensi karyawan Studi kasus dan praktik penerapan sistem kompensasi dan benefit di organisasi PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Human Resources (HR) Manager dan HR Officer yang menangani perencanaan gaji, tunjangan, dan benefit karyawan Compensation & Benefit Specialist yang bertanggung jawab atas pengelolaan paket remunerasi Manajer lini dan supervisor yang terlibat dalam penentuan kompensasi timnya Profesional dan konsultan HR yang ingin meningkatkan kompetensi dalam manajemen kompensasi dan benefit Staff Finance atau Payroll yang terkait dengan pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan Pemimpin organisasi atau manajemen yang ingin memastikan sistem kompensasi mendukung motivasi, retensi, dan kinerja karyawan Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
