TRAINING TALENT MANAGEMENT DAN CAREER SYSTEM
TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM Training Talent Management & Career System memiliki peran penting dalam membangun sumber daya manusia yang kompeten, produktif, dan berdaya saing tinggi di perusahaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai proses identifikasi, pengembangan, dan retensi talenta karyawan melalui sistem manajemen yang terstruktur. Peserta belajar cara merancang program pengembangan karier, penilaian kompetensi, perencanaan suksesi, dan strategi retensi yang efektif, sehingga setiap karyawan dapat berkembang sesuai potensi dan kontribusinya terhadap tujuan organisasi. Selain itu, training ini membantu perusahaan menciptakan budaya kerja yang mendukung pembelajaran berkelanjutan, motivasi, dan kepuasan karyawan. Dengan pemahaman yang diperoleh, peserta mampu mengimplementasikan sistem manajemen talenta yang terintegrasi dengan kebijakan HR, meningkatkan kinerja individu maupun tim, serta memastikan keberlanjutan kepemimpinan dan kualitas sumber daya manusia dalam jangka panjang. Secara keseluruhan, pelatihan Talent Management & Career System menjadi kunci untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM dan mendorong pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan. TUJUAN TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan praktik Talent Management serta sistem pengembangan karier di perusahaan. Membekali peserta dengan kemampuan mengidentifikasi, menilai, dan mengembangkan talenta karyawan secara efektif. Memberikan keterampilan dalam merancang program pengembangan karier dan perencanaan suksesi yang terstruktur. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menerapkan strategi retensi untuk mempertahankan karyawan unggul. Membantu menciptakan budaya kerja yang mendukung pembelajaran, motivasi, dan kepuasan karyawan. Menyediakan pengetahuan praktis untuk mengintegrasikan sistem Talent Management dengan kebijakan HR dan tujuan organisasi. Mendorong peningkatan kinerja individu dan tim serta keberlanjutan kepemimpinan di perusahaan. OUTLINE MATERI TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM Pengenalan Talent Management dan pentingnya dalam organisasi Konsep dan prinsip pengembangan karier karyawan Identifikasi dan penilaian talenta karyawan Perencanaan suksesi dan pengembangan kepemimpinan Strategi retensi dan motivasi karyawan Desain program pengembangan karier dan training plan Integrasi sistem Talent Management dengan kebijakan HR Pemantauan kinerja, feedback, dan evaluasi program pengembangan Studi kasus implementasi Talent Management & Career System Praktik dan simulasi pengelolaan talenta dalam organisasi PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM Human Resources (HR) Manager dan HR Officer yang bertanggung jawab dalam pengelolaan SDM Talent & Learning Development Specialist yang menangani pengembangan karyawan dan program karier Manajer lini dan supervisor yang terlibat dalam penilaian dan pengembangan tim Profesional dan konsultan HR yang ingin meningkatkan kompetensi dalam Talent Management Pemimpin organisasi atau manajemen yang ingin membangun sistem pengembangan karier yang efektif Karyawan yang terlibat dalam perencanaan suksesi dan pengembangan kepemimpinan di perusahaan Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
