TRAINING OF TRAINER MEKANIK

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN OF TRAINER MEKANIK 

Pelatihan Of Trainer (ToT) Mekanik memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di bidang teknis dan perawatan mesin. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali para mekanik senior atau calon instruktur dengan kemampuan mengajar yang efektif, sistematis, dan mudah dipahami, sehingga pengetahuan serta keterampilan teknis dapat ditransfer secara optimal kepada mekanik lainnya. Melalui pelatihan ToT Mekanik, peserta tidak hanya memperdalam pemahaman teknis terkait perawatan, perbaikan, dan troubleshooting mesin, tetapi juga menguasai metode pelatihan, komunikasi, dan evaluasi kompetensi. Hal ini sangat penting untuk menjaga standar kualitas kerja, meningkatkan keselamatan kerja, serta memastikan keberlanjutan kompetensi teknis di dalam organisasi. Dengan instruktur mekanik yang kompeten, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi kesalahan kerja, dan menjaga keandalan operasional secara berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN OF TRAINER MEKANIK

1. Membekali mekanik senior atau calon instruktur dengan kemampuan dan metode mengajar yang efektif dan terstruktur.
2. Meningkatkan keterampilan komunikasi dan penyampaian materi teknis agar mudah dipahami oleh peserta pelatihan.
3. Menstandarkan proses transfer pengetahuan dan keterampilan mekanik di dalam organisasi.
4. Meningkatkan pemahaman teknis mekanik dalam perawatan, perbaikan, dan troubleshooting mesin.
5. Menyiapkan instruktur internal yang kompeten dan profesional di bidang mekanik.
6. Mendukung peningkatan keselamatan kerja melalui pelatihan teknis yang sesuai standar.
7. Meningkatkan kualitas dan konsistensi kompetensi mekanik secara berkelanjutan.
8. Mengurangi ketergantungan pada instruktur eksternal melalui penguatan trainer internal.

OUTLINE MATERI PELATIHAN OF TRAINER MEKANIK

1. Pengantar Training of Trainer (ToT) Mekanik
   • Peran dan tanggung jawab trainer mekanik
   • Kompetensi yang harus dimiliki trainer mekanik
   • Etika dan profesionalisme instruktur
2. Dasar-Dasar Metodologi Pelatihan
   • Prinsip pembelajaran orang dewasa (andragogi)
   • Gaya belajar dan karakter peserta pelatihan teknis
   • Teknik menyusun rencana pelatihan
3. Penyusunan Materi dan Modul Pelatihan Mekanik
   • Penyusunan silabus dan modul pelatihan
   • Penyusunan SOP dan instruksi kerja
   • Penggunaan alat bantu dan media pelatihan
4. Teknik Penyampaian Materi Teknis
   • Teknik presentasi materi mekanik
   • Metode demonstrasi dan praktik lapangan
   • Teknik komunikasi efektif di lingkungan kerja
5. Manajemen Kelas dan Praktik Pelatihan
   • Pengelolaan kelas pelatihan teknis
   • Pengaturan waktu dan alur pelatihan
   • Penanganan peserta dengan latar belakang berbeda
6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
   • Prinsip K3 dalam pelatihan mekanik
   • Identifikasi bahaya dan pengendalian risiko
   • Penerapan prosedur keselamatan saat praktik
7. Evaluasi dan Penilaian Kompetensi
   • Teknik evaluasi teori dan praktik
   • Penyusunan instrumen penilaian
   • Pemberian umpan balik dan coaching
8. Teknik Coaching dan Mentoring Mekanik
   • Peran trainer sebagai coach dan mentor
   • Pendampingan mekanik junior
   • Pengembangan kompetensi berkelanjutan
9. Simulasi dan Praktik Mengajar
   • Micro teaching trainer mekanik
   • Simulasi pelatihan dan studi kasus
   • Evaluasi performa trainer
10. Peningkatan Kualitas Trainer dan Pengembangan Berkelanjutan

• • Continuous improvement trainer mekanik
  • Dokumentasi dan pelaporan hasil pelatihan
  • Pengembangan karier trainer mekanik

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN OF TRAINER MEKANIK

1. Mekanik senior yang dipersiapkan sebagai trainer atau instruktur internal perusahaan.
2. Supervisor dan foreman mekanik yang memiliki peran membina dan melatih tim teknis.
3. Teknisi atau mekanik berpengalaman yang bertanggung jawab dalam transfer pengetahuan di tempat kerja.
4. Instruktur pelatihan teknis di pusat training, workshop, atau balai latihan kerja.
5. Staf maintenance dan engineering yang terlibat dalam pengembangan kompetensi teknis karyawan.
6. Tim HRD dan Learning & Development yang mengelola program pelatihan teknis.
7. Kepala bengkel atau workshop manager yang bertanggung jawab atas peningkatan kualitas mekanik.
8. Karyawan teknis yang diproyeksikan menjadi trainer mekanik di masa mendatang.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.