Komunikasi Archives - Informasi Training Terlengkap

TRAINING SERIKAT PEKERJA

TRAINING SERIKAT PEKERJA DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING SERIKAT PEKERJA Training Serikat Pekerja sangat penting untuk meningkatkan pemahaman karyawan mengenai hak, kewajiban, dan mekanisme organisasi serikat pekerja di lingkungan kerja. Program ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan, negosiasi, komunikasi efektif, serta strategi advokasi yang dapat melindungi hak dan kepentingan pekerja secara profesional. Dengan mengikuti training ini, karyawan dapat memahami peran serikat pekerja dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, meningkatkan kesejahteraan anggota, dan menyelesaikan konflik secara konstruktif. Selain itu, training membantu membangun kemampuan kepemimpinan, koordinasi, dan pengambilan keputusan yang berbasis kepentingan kolektif. Kompetensi ini tidak hanya memperkuat posisi pekerja dalam organisasi, tetapi juga mendukung terciptanya lingkungan kerja yang adil, transparan, dan produktif, sehingga hubungan antara manajemen dan karyawan dapat berjalan lebih harmonis dan profesional. TUJUAN TRAINING SERIKAT PEKERJA Meningkatkan pemahaman hukum ketenagakerjaan dan hak-hak pekerja sesuai peraturan yang berlaku. Mengembangkan keterampilan negosiasi dan advokasi, agar peserta mampu menyuarakan kepentingan anggota secara efektif dan profesional. Membekali peserta dengan teknik komunikasi dan koordinasi, untuk membangun hubungan industrial yang harmonis antara pekerja dan manajemen. Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan organisasi, termasuk pengelolaan serikat pekerja dan pengambilan keputusan berbasis kepentingan kolektif. Mendorong kesadaran akan pentingnya perlindungan hak pekerja, kesejahteraan anggota, dan tanggung jawab sosial di lingkungan kerja. OUTLINE MATERI TRAINING SERIKAT PEKERJA Pengantar Serikat Pekerja Definisi dan tujuan serikat pekerja Peran serikat pekerja dalam organisasi dan hubungan industrial Sejarah dan perkembangan serikat pekerja di Indonesia Hukum dan Peraturan Ketenagakerjaan Undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait serikat pekerja Hak dan kewajiban pekerja serta pengurus serikat Prosedur penyelesaian perselisihan industrial Organisasi dan Manajemen Serikat Pekerja Struktur organisasi serikat pekerja Fungsi pengurus dan anggota Perencanaan kegiatan dan pengelolaan administrasi Keterampilan Negosiasi dan Advokasi Teknik negosiasi efektif dengan manajemen Strategi advokasi untuk kepentingan anggota Penyusunan tuntutan dan komunikasi kolektif Kepemimpinan dan Komunikasi Efektif Kepemimpinan dalam serikat pekerja Komunikasi internal dan eksternal Penyelesaian konflik secara konstruktif Perencanaan dan Pengembangan Program Serikat Pekerja Program kesejahteraan anggota Pelatihan dan pengembangan kapasitas anggota Evaluasi dan monitoring kegiatan serikat Studi Kasus dan Simulasi Analisis kasus perselisihan industrial Simulasi negosiasi dan advokasi Diskusi dan evaluasi strategi penyelesaian masalah PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SERIKAT PEKERJA Anggota serikat pekerja yang ingin memahami hak dan kewajiban mereka secara lebih mendalam. Pengurus serikat pekerja yang bertanggung jawab dalam manajemen organisasi dan advokasi anggota. Karyawan yang berperan aktif dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan serikat pekerja. Calon pengurus serikat pekerja yang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan di organisasi. Tenaga HR atau manajemen perusahaan yang ingin memahami mekanisme hubungan industrial dan peran serikat pekerja. Profesional yang terlibat dalam penyelesaian perselisihan atau negosiasi dengan pekerja. Karyawan yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi, negosiasi, dan advokasi dalam konteks organisasi serikat pekerja. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia June 4, 2026 0

TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM Training Manager Development Program memegang peranan penting dalam membangun kapabilitas kepemimpinan yang efektif di dalam perusahaan. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan manajerial, pengambilan keputusan, kemampuan komunikasi, dan kemampuan strategis para manajer agar dapat menghadapi tantangan bisnis yang kompleks dan dinamis. Dengan mengikuti training ini, manajer akan lebih mampu mengelola tim secara produktif, memotivasi karyawan, serta mengoptimalkan kinerja organisasi. Selain itu, program ini juga membantu manajer mengenali potensi diri dan mengembangkan gaya kepemimpinan yang adaptif sesuai kebutuhan perusahaan. Peningkatan kompetensi melalui training ini berdampak langsung pada efisiensi operasional, pencapaian target bisnis, dan keberlanjutan pertumbuhan organisasi, sekaligus mempersiapkan manajer untuk posisi kepemimpinan yang lebih tinggi di masa depan. Program ini tidak hanya investasi pada individu, tetapi juga pada keberhasilan jangka panjang perusahaan. TUJUAN TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM Meningkatkan kemampuan kepemimpinan manajer dalam memimpin tim, mengambil keputusan strategis, dan menghadapi tantangan bisnis. Mengembangkan keterampilan komunikasi dan interpersonal, sehingga manajer mampu membangun hubungan kerja yang produktif dan harmonis dengan bawahan, rekan kerja, dan atasan. Meningkatkan kemampuan perencanaan dan pengelolaan sumber daya, termasuk pengelolaan waktu, anggaran, dan tim secara efisien. Mempersiapkan manajer untuk posisi kepemimpinan yang lebih tinggi, dengan menumbuhkan wawasan strategis, pemikiran analitis, dan kemampuan adaptasi terhadap perubahan. Mendorong pengembangan diri secara berkelanjutan, agar manajer selalu meningkatkan kompetensi dan inovasi dalam menjalankan tugasnya. OUTLINE MATERI TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM Pengantar Kepemimpinan dan Peran Manajer Definisi manajemen dan kepemimpinan Perbedaan antara manajer dan pemimpin Tanggung jawab dan peran manajer dalam organisasi Keterampilan Komunikasi Efektif Teknik komunikasi verbal dan non-verbal Mendengarkan aktif dan memberikan feedback konstruktif Komunikasi antar-tim dan komunikasi lintas departemen Manajemen Tim dan Pengembangan SDM Motivasi dan pemberdayaan tim Membangun tim yang produktif dan kolaboratif Manajemen konflik dan penyelesaian masalah Pengambilan Keputusan dan Problem Solving Teknik analisis masalah dan pengambilan keputusan Mengelola risiko dalam pengambilan keputusan Studi kasus dan simulasi pengambilan keputusan Perencanaan Strategis dan Pengelolaan Sumber Daya Perencanaan target dan pengukuran kinerja (KPIs) Manajemen waktu, anggaran, dan prioritas kerja Optimalisasi sumber daya untuk efisiensi operasional Kepemimpinan Adaptif dan Perubahan Organisasi Menjadi manajer yang adaptif terhadap perubahan Strategi memimpin tim di masa perubahan Mengelola resistensi dan membangun budaya inovasi Pengembangan Diri dan Karier Manajerial Mengenali kekuatan dan area pengembangan diri Perencanaan karier dan pengembangan kompetensi berkelanjutan Mentoring, coaching, dan self-reflection PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM Manajer tingkat menengah yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajerial. Supervisor atau team leader yang dipersiapkan untuk promosi menjadi manajer. Karyawan potensial yang memiliki aspirasi untuk posisi manajerial di masa depan. Manajer yang menghadapi tantangan dalam mengelola tim atau proyek. Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, dan manajemen tim. Manajer baru yang membutuhkan pemahaman menyeluruh tentang peran dan tanggung jawab manajerial. Perusahaan yang ingin menciptakan pipeline kepemimpinan untuk keberlanjutan organisasi. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia June 2, 2026 0

TRAINING DIGITAL RADIO LINK

TRAINING DIGITAL RADIO LINK DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING DIGITAL RADIO LINK Pelatihan Digital Radio Link memiliki peran yang sangat penting bagi perusahaan dan profesional yang mengandalkan komunikasi data nirkabel untuk operasional dan konektivitas jaringan. Training ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai prinsip komunikasi digital, teknologi radio link, perencanaan jaringan, dan konfigurasi perangkat radio digital. Peserta juga akan mempelajari teknik instalasi, optimasi sinyal, troubleshooting, serta pengaturan frekuensi dan bandwidth untuk memastikan kualitas komunikasi yang stabil dan andal. Dengan kemampuan ini, organisasi dapat meningkatkan efisiensi komunikasi, memperluas jangkauan jaringan, dan mengurangi gangguan atau kehilangan data. Pelatihan ini relevan bagi teknisi, engineer, dan profesional IT atau telekomunikasi yang bertanggung jawab dalam merancang, mengelola, dan memelihara jaringan radio digital. Selain itu, peserta juga akan memahami aspek keselamatan dan regulasi frekuensi, sehingga implementasi digital radio link berjalan sesuai standar teknis dan hukum. Hasilnya, perusahaan dapat memastikan konektivitas data yang cepat, aman, dan andal untuk mendukung operasi, monitoring, dan pengambilan keputusan berbasis informasi real-time. TUJUAN TRAINING DIGITAL RADIO LINK Meningkatkan pemahaman peserta tentang prinsip komunikasi digital dan teknologi radio link untuk mendukung jaringan data nirkabel yang andal. Membekali peserta dengan keterampilan instalasi, konfigurasi, dan optimasi perangkat radio digital agar sinyal komunikasi stabil dan efisien. Mengembangkan kemampuan perencanaan jaringan radio termasuk pemilihan frekuensi, bandwidth, dan topologi jaringan yang tepat. Meningkatkan kemampuan troubleshooting dan maintenance untuk mengidentifikasi gangguan, mengatasi masalah teknis, dan menjaga kualitas koneksi. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar teknis frekuensi radio agar operasional komunikasi berjalan legal dan aman. Mendukung efisiensi operasional dan kontinuitas komunikasi data bagi perusahaan, institusi, atau proyek yang bergantung pada jaringan radio digital. OUTLINE MATERI TRAINING DIGITAL RADIO LINK Pengantar Digital Radio Link: definisi, konsep dasar komunikasi digital, dan peran radio link dalam jaringan data. Prinsip Kerja Radio Link: modulasi digital, transmisi sinyal, frekuensi, dan bandwidth. Perencanaan Jaringan Radio: survei lokasi, line of sight (LOS), topologi jaringan, dan pemilihan frekuensi. Instalasi dan Konfigurasi Perangkat Radio: setup hardware, pengaturan parameter, dan integrasi dengan jaringan. Optimasi Sinyal dan Performa Jaringan: teknik alignment antena, penguatan sinyal, dan mitigasi interferensi. Troubleshooting dan Maintenance: identifikasi masalah umum, pemecahan masalah, dan perawatan perangkat. Keamanan dan Kepatuhan Regulasi: penggunaan frekuensi sesuai standar, keselamatan operasional, dan peraturan pemerintah. Monitoring dan Evaluasi Kinerja Jaringan: penggunaan software monitoring, analisis performa, dan laporan jaringan. Studi Kasus dan Simulasi Lapangan: praktik instalasi, konfigurasi, troubleshooting, dan optimasi radio link. Best Practices dalam Implementasi Digital Radio Link: strategi efisiensi, reliability, dan scalability jaringan radio. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING DIGITAL RADIO LINK Teknisi dan Engineer Telekomunikasi yang bertanggung jawab atas instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan jaringan radio digital. IT Network Engineer dan Network Administrator yang ingin memperluas kemampuan dalam komunikasi data nirkabel dan integrasi jaringan. Supervisor dan Manajer IT/Telekomunikasi yang perlu memahami konsep, perencanaan, dan optimasi radio link untuk mendukung operasional perusahaan. Professional di Industri Energi, Pertambangan, dan Infrastruktur yang mengandalkan komunikasi jarak jauh dan konektivitas lapangan. Staf Maintenance dan Support yang terlibat dalam troubleshooting, monitoring, dan perawatan perangkat radio digital. Konsultan dan Profesional Telekomunikasi yang ingin memperdalam pengetahuan teknis dan regulasi terkait implementasi digital radio link. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia May 31, 2026 0

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB Pelatihan Perancangan Perjanjian Kerja, PK, PP, dan PKB memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan berjalan secara profesional, adil, dan sesuai peraturan yang berlaku. Training ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai konsep perjanjian kerja, peraturan perusahaan (PP), perjanjian kerja bersama (PKB), serta kewajiban dan hak masing-masing pihak. Peserta akan belajar bagaimana merancang dokumen hukum yang jelas, menghindari potensi sengketa, serta menjaga kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan, mekanisme negosiasi, dan strategi penyelesaian konflik secara profesional. Dengan kemampuan ini, perusahaan dapat membangun hubungan kerja yang harmonis, meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan, serta meminimalkan risiko hukum atau perselisihan di masa depan. Training ini relevan bagi HR, manajer, dan profesional hukum yang ingin memastikan seluruh perjanjian dan kebijakan perusahaan tersusun secara sah, adil, dan berkesinambungan. TUJUAN TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB Meningkatkan pemahaman peserta tentang regulasi ketenagakerjaan terkait perjanjian kerja, peraturan perusahaan (PP), dan perjanjian kerja bersama (PKB). Membekali peserta dengan keterampilan merancang dokumen hukum dan perjanjian kerja yang jelas, sah, dan sesuai peraturan yang berlaku. Mengembangkan kemampuan negosiasi dan komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk menciptakan kesepakatan yang adil dan harmonis. Mengurangi risiko sengketa atau perselisihan hubungan industrial melalui penyusunan perjanjian dan kebijakan yang transparan dan terstruktur. Meningkatkan kapasitas HR, manajer, dan profesional hukum dalam mengelola hubungan kerja yang produktif dan berkesinambungan. Memastikan implementasi PK, PP, dan PKB mendukung kepatuhan hukum, produktivitas karyawan, dan stabilitas organisasi. OUTLINE MATERI TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB Pengantar Perjanjian Kerja, PP, dan PKB: definisi, tujuan, dan peran dalam hubungan industrial. Dasar Hukum Ketenagakerjaan: UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah, dan regulasi terkait perjanjian kerja. Perancangan Perjanjian Kerja (PK): elemen penting, hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan, serta contoh format. Perancangan Peraturan Perusahaan (PP): struktur, konten, prosedur penyusunan, dan implementasi di lingkungan kerja. Perancangan Perjanjian Kerja Bersama (PKB): proses negosiasi, konsultasi dengan serikat pekerja, dan penetapan klausul penting. Negosiasi dan Komunikasi Efektif: teknik berkomunikasi dan menyepakati perjanjian yang adil antara manajemen dan karyawan. Strategi Penyelesaian Konflik dan Sengketa Industrial: mekanisme penyelesaian perselisihan dan mediasi hukum. Studi Kasus dan Simulasi Perancangan PK, PP, PKB: praktik menyusun dokumen dan menilai kepatuhan regulasi. Audit dan Evaluasi Perjanjian Kerja: monitoring implementasi dan penyesuaian perjanjian sesuai perubahan regulasi. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB Tim HR (Human Resources) yang bertanggung jawab atas penyusunan, implementasi, dan pengelolaan perjanjian kerja serta peraturan perusahaan. Manajer dan Supervisor yang terlibat dalam hubungan industrial dan pengambilan keputusan terkait kebijakan ketenagakerjaan. Staf Legal atau Profesional Hukum Perusahaan yang menangani kepatuhan hukum, audit perjanjian, dan mitigasi risiko sengketa. Perwakilan Serikat Pekerja yang terlibat dalam negosiasi PKB dan konsultasi hubungan kerja. Pimpinan Perusahaan atau Eksekutif yang perlu memahami perancangan perjanjian kerja dan kebijakan perusahaan untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis. Konsultan HR atau Industrial Relations yang ingin memperdalam kemampuan merancang perjanjian kerja dan kebijakan ketenagakerjaan sesuai regulasi. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia May 29, 2026 0

TRAINING COMMUNICATION SKILLS

TRAINING COMMUNICATION SKILLS DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING COMMUNICATION SKILLS Pelatihan Communication Skills memiliki peranan yang sangat penting dalam meningkatkan efektivitas interaksi dan kerja sama di lingkungan kerja maupun organisasi. Kemampuan berkomunikasi yang baik membantu individu dalam menyampaikan ide, informasi, dan instruksi secara jelas, tepat, dan persuasif, sehingga dapat meminimalkan kesalahpahaman serta konflik. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman mengenai teknik komunikasi verbal dan nonverbal, kemampuan mendengarkan secara aktif, serta cara menyampaikan umpan balik secara asertif dan profesional. Pelatihan Communication Skills juga berperan dalam meningkatkan kepercayaan diri, keterampilan presentasi, serta kemampuan bernegosiasi dan bekerja dalam tim. Dengan komunikasi yang efektif, produktivitas kerja dapat meningkat, hubungan kerja menjadi lebih harmonis, dan pencapaian tujuan organisasi dapat berlangsung secara lebih optimal dan berkelanjutan. TUJUAN TRAINING COMMUNICATION SKILLS Meningkatkan kemampuan peserta dalam berkomunikasi secara efektif, jelas, dan profesional. Membekali peserta dengan keterampilan komunikasi verbal dan nonverbal yang tepat. Mengembangkan kemampuan mendengarkan secara aktif dan empatik. Meningkatkan keterampilan menyampaikan pendapat, ide, dan umpan balik secara asertif. Mendukung peningkatan kerja sama tim, hubungan kerja, dan pengelolaan konflik. Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam presentasi, diskusi, dan interaksi profesional sehari-hari. OUTLINE MATERI TRAINING COMMUNICATION SKILLS Pengantar Komunikasi dan Perannya dalam Dunia Kerja Dasar-Dasar Komunikasi Efektif Komunikasi Verbal dan Nonverbal Teknik Mendengarkan Aktif (Active Listening) Komunikasi Asertif dan Penyampaian Umpan Balik Mengelola Emosi dan Konflik dalam Komunikasi Komunikasi dalam Kerja Tim dan Kolaborasi Keterampilan Presentasi dan Public Speaking Dasar Etika dan Profesionalisme dalam Berkomunikasi Studi Kasus dan Praktik Komunikasi Efektif PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING COMMUNICATION SKILLS Karyawan dan staf dari berbagai divisi yang membutuhkan keterampilan komunikasi efektif dalam pekerjaan sehari-hari. Supervisor, leader, dan manajer yang berperan dalam mengoordinasikan tim dan menyampaikan arahan kerja. Staf layanan pelanggan, marketing, dan sales yang berinteraksi langsung dengan klien atau mitra kerja. HR, trainer, dan fasilitator yang memerlukan kemampuan komunikasi interpersonal dan presentasi yang baik. Fresh graduate dan profesional yang ingin meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan berkomunikasi. Organisasi atau perusahaan yang ingin meningkatkan kerja sama tim, produktivitas, dan hubungan kerja yang harmonis melalui komunikasi yang efektif. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia May 14, 2026 0

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN EFFECTIVE COMMUNICATION

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN EFFECTIVE COMMUNICATION DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE & EFFECTIVE COMMUNICATION Pelatihan Emotional Intelligence & Effective Communication menjadi sangat penting dalam dunia kerja dan kehidupan profesional karena kemampuan untuk memahami diri sendiri dan orang lain merupakan kunci keberhasilan interpersonal. Training ini membantu peserta mengenali, mengelola, dan mengekspresikan emosi secara sehat, sehingga dapat membangun hubungan kerja yang lebih harmonis dan produktif. Selain itu, pelatihan ini menekankan keterampilan komunikasi efektif, termasuk mendengarkan secara aktif, menyampaikan pesan dengan jelas, serta menyesuaikan gaya komunikasi sesuai audiens. Dengan menguasai emotional intelligence dan komunikasi yang efektif, peserta mampu meningkatkan kolaborasi tim, mengurangi konflik, membangun kepercayaan, dan memengaruhi lingkungan kerja secara positif, yang pada akhirnya berkontribusi pada kinerja organisasi dan kepuasan individu. TUJUAN TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE & EFFECTIVE COMMUNICATION Meningkatkan kesadaran diri peserta terhadap emosi pribadi dan pengaruhnya terhadap perilaku dan keputusan. Melatih peserta untuk mengelola emosi secara efektif, termasuk dalam situasi tekanan atau konflik. Mengembangkan kemampuan empati dan pemahaman terhadap emosi orang lain untuk memperkuat hubungan interpersonal. Meningkatkan keterampilan komunikasi yang jelas, tepat, dan persuasif dalam berbagai konteks profesional. Membekali peserta dengan teknik mendengarkan aktif, memberi umpan balik konstruktif, dan menyesuaikan gaya komunikasi sesuai audiens. Mendorong kemampuan kolaborasi tim, membangun kepercayaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Membantu peserta mengoptimalkan pengaruhnya dalam tim dan organisasi melalui kombinasi kecerdasan emosional dan komunikasi efektif. OUTLINE MATERI TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE & EFFECTIVE COMMUNICATION Pengantar Emotional Intelligence: konsep, definisi, dan pentingnya dalam kehidupan profesional Komponen utama Emotional Intelligence: kesadaran diri, pengelolaan diri, motivasi, empati, dan keterampilan sosial Teknik mengenali dan mengelola emosi pribadi dalam berbagai situasi Membangun empati dan memahami perspektif orang lain Prinsip komunikasi efektif: mendengarkan aktif, menyampaikan pesan jelas, dan bahasa tubuh Strategi menyesuaikan gaya komunikasi sesuai audiens dan konteks Memberikan umpan balik yang konstruktif dan menerima kritik secara positif Mengelola konflik dan membangun hubungan interpersonal yang sehat Penerapan Emotional Intelligence dalam kerja tim dan kepemimpinan Studi kasus dan praktik komunikasi efektif di lingkungan profesional Mengintegrasikan Emotional Intelligence dan komunikasi untuk meningkatkan produktivitas dan kolaborasi tim Evaluasi diri dan pengembangan berkelanjutan dalam kecerdasan emosional dan komunikasi PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE & EFFECTIVE COMMUNICATION Manajer, supervisor, dan pemimpin tim yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan melalui pengelolaan emosi dan komunikasi efektif Staf HR, konsultan, atau profesional yang sering berinteraksi dengan banyak orang dalam lingkungan kerja Karyawan yang ingin meningkatkan kemampuan kolaborasi, membangun hubungan kerja yang harmonis, dan mengelola konflik Tim proyek atau kelompok kerja yang membutuhkan komunikasi jelas dan efektif untuk mencapai target bersama Profesional yang ingin mengembangkan keterampilan empati, mendengarkan aktif, dan memberikan umpan balik konstruktif Entrepreneur atau pemilik usaha yang ingin membangun tim yang solid dan lingkungan kerja yang produktif Siapa saja yang ingin meningkatkan kecerdasan emosional serta kemampuan komunikasi interpersonal untuk mendukung kesuksesan karier dan organisasi Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia May 9, 2026 0

TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION

TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Pelatihan Assertive Communication memiliki peran penting dalam meningkatkan keterampilan komunikasi yang jelas, efektif, dan profesional di lingkungan kerja maupun kehidupan sehari-hari. Kemampuan berkomunikasi secara asertif memungkinkan seseorang menyampaikan pendapat, kebutuhan, atau kritik dengan tegas namun tetap menghargai orang lain, sehingga mencegah kesalahpahaman dan konflik. Training ini membekali peserta dengan teknik berbicara percaya diri, mendengarkan aktif, mengelola emosi, dan menyesuaikan pesan sesuai audiens. Selain itu, komunikasi asertif membantu membangun hubungan kerja yang sehat, meningkatkan kolaborasi tim, serta memperkuat kepemimpinan dan kepercayaan diri individu. Pelatihan ini sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan profesional. TUJUAN TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Meningkatkan kemampuan peserta untuk menyampaikan ide, pendapat, atau kebutuhan dengan tegas dan jelas tanpa menyinggung pihak lain. Membekali peserta dengan keterampilan mendengarkan aktif dan merespons komunikasi secara profesional. Membantu peserta mengelola emosi, mengatasi konflik, dan menghadapi situasi sulit dengan percaya diri. Mendorong pengembangan hubungan kerja yang sehat, kolaboratif, dan produktif. Memperkuat kemampuan kepemimpinan melalui komunikasi yang efektif dan asertif. Menciptakan budaya komunikasi yang terbuka, jujur, dan profesional di lingkungan organisasi. OUTLINE MATERI TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Pengantar Assertive Communication Definisi dan konsep komunikasi asertif Perbedaan komunikasi pasif, agresif, dan asertif Manfaat komunikasi asertif dalam kehidupan pribadi dan profesional Prinsip dan Sikap Asertif Keyakinan diri dan kepercayaan diri dalam menyampaikan pesan Menghargai diri sendiri dan orang lain Mengelola emosi untuk komunikasi yang efektif Teknik Komunikasi Asertif Penyampaian pendapat dan kebutuhan secara tegas dan jelas Menggunakan bahasa verbal dan non-verbal yang tepat Mendengarkan aktif dan menanggapi dengan empati Menghadapi Situasi Sulit Menangani kritik, konflik, dan penolakan secara profesional Strategi menghadapi orang sulit atau rekan kerja yang menantang Teknik negosiasi dan persuasi asertif Membangun Hubungan Profesional yang Sehat Kolaborasi efektif dalam tim Memperkuat kepercayaan diri dan kredibilitas Komunikasi yang mendukung budaya kerja positif Praktik dan Simulasi Komunikasi Asertif Role play menyampaikan pendapat, menolak, dan memberi feedback Analisis studi kasus komunikasi nyata Diskusi dan refleksi untuk peningkatan keterampilan pribadi PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Manajer dan Supervisor – untuk meningkatkan kemampuan menyampaikan instruksi, memberikan feedback, dan memimpin tim dengan tegas namun tetap menghargai bawahan. Staf Operasional dan Administrasi – agar mampu menyampaikan pendapat, ide, atau kebutuhan secara jelas dan profesional dalam interaksi sehari-hari. Tim Customer Service dan Sales – untuk berkomunikasi efektif dengan pelanggan atau klien, termasuk menangani keluhan atau negosiasi secara asertif. Manajemen Senior dan Pengambil Keputusan – untuk memperkuat kemampuan komunikasi dalam pengambilan keputusan strategis dan presentasi. Pegawai Baru atau Fresh Graduate – sebagai pembekalan awal agar mampu beradaptasi dan berinteraksi dengan percaya diri di lingkungan kerja. Siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi – terutama dalam menghadapi konflik, memberikan feedback, dan membangun hubungan profesional yang sehat. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia April 30, 2026 0

TRAINING OLE FOR PROCESS CONTROL DAN DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL

TRAINING OLE FOR PROCESS CONTROL (OPC) & DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL (DCOM) DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING OLE FOR PROCESS CONTROL (OPC) & DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL (DCOM) Training OLE for Process Control (OPC) & Distributed Component Object Model (DCOM) sangat penting dalam mendukung integrasi dan komunikasi data pada sistem otomasi industri modern. OPC berperan sebagai standar komunikasi yang memungkinkan pertukaran data secara real-time antara perangkat lapangan, sistem kontrol, dan aplikasi tingkat atas, sementara DCOM mendukung konektivitas dan interoperabilitas antar sistem berbasis jaringan. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami cara menghubungkan PLC, SCADA, HMI, dan sistem informasi lainnya secara andal dan aman. Penguasaan OPC dan DCOM membantu meningkatkan efisiensi operasional, keakuratan data, serta kecepatan pengambilan keputusan dalam proses industri. Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan troubleshooting, pengamanan komunikasi data, dan optimalisasi performa sistem, sehingga mendukung kelancaran operasi, keandalan sistem kontrol, serta transformasi digital di lingkungan industri. TUJUAN TRAINING OLE FOR PROCESS CONTROL (OPC) & DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL (DCOM) Memahami konsep dasar dan fungsi OPC serta DCOM dalam sistem otomasi industri. Membekali peserta dengan kemampuan mengintegrasikan PLC, SCADA, HMI, dan sistem informasi industri menggunakan OPC. Meningkatkan pemahaman komunikasi data real-time dan pertukaran data antar sistem berbasis jaringan. Mengembangkan kemampuan konfigurasi, implementasi, dan pengujian OPC Server dan OPC Client. Membekali peserta dengan keterampilan mengelola koneksi DCOM secara aman dan stabil. Meningkatkan kemampuan troubleshooting dan pemecahan masalah komunikasi data industri. Mendukung peningkatan efisiensi operasional, keandalan sistem, dan akurasi data proses. OUTLINE MATERI TRAINING OLE FOR PROCESS CONTROL (OPC) & DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL (DCOM) Pengenalan sistem otomasi industri dan komunikasi data Konsep dasar OLE for Process Control (OPC) Jenis dan arsitektur OPC (OPC DA, OPC UA, OPC AE, OPC HDA) Konsep dasar Distributed Component Object Model (DCOM) Arsitektur dan cara kerja DCOM dalam jaringan Integrasi OPC dengan PLC, SCADA, dan HMI Instalasi dan konfigurasi OPC Server dan OPC Client Pengaturan dan keamanan DCOM (permission, authentication, dan firewall) Komunikasi data real-time dan manajemen tag Troubleshooting permasalahan OPC dan DCOM Optimasi performa dan keandalan komunikasi data Studi kasus implementasi OPC & DCOM di industri Best practice dan standar keamanan sistem komunikasi industri PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING OLE FOR PROCESS CONTROL (OPC) & DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL (DCOM) Engineer otomasi industri dan control engineer Instrument engineer dan electrical engineer PLC programmer dan SCADA engineer System integrator dan automation specialist IT/OT engineer yang terlibat dalam sistem industri Teknisi maintenance sistem kontrol dan otomasi Staf operasional pabrik yang menangani sistem kontrol Engineer produksi dan process engineer Supervisor dan manajer teknis di bidang otomasi industri Profesional yang bertanggung jawab atas integrasi, komunikasi data, dan keandalan sistem otomasi industri Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia April 24, 2026 0

TRAINING MEDIA RELATION AND COMMUNICATION

TRAINING MEDIA RELATION AND COMMUNICATION DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING MEDIA RELATION AND COMMUNICATION Training Media Relation and Communication memiliki peranan yang sangat penting dalam membangun citra positif dan reputasi organisasi di mata publik. Di era keterbukaan informasi dan perkembangan media yang sangat pesat, kemampuan menjalin hubungan yang efektif dengan media menjadi faktor kunci dalam menyampaikan pesan organisasi secara tepat, akurat, dan kredibel. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami strategi komunikasi yang efektif, teknik berinteraksi dengan media massa, serta cara menyusun pesan yang sesuai dengan karakteristik berbagai jenis media. Selain itu, peserta dibekali kemampuan menghadapi wawancara, konferensi pers, serta pengelolaan isu dan krisis komunikasi. Tanpa pengelolaan media yang baik, informasi dapat disalahartikan dan berpotensi merugikan reputasi organisasi. Oleh karena itu, training ini membantu meningkatkan profesionalisme komunikasi, memperkuat kepercayaan publik, serta mendukung keberlanjutan dan daya saing organisasi di tengah dinamika komunikasi modern. TUJUAN TRAINING MEDIA RELATION AND COMMUNICATION Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan peran media relation dalam strategi komunikasi organisasi. Membekali peserta dengan kemampuan membangun dan menjaga hubungan yang efektif dengan media massa. Mengembangkan keterampilan menyusun pesan komunikasi yang jelas, akurat, dan sesuai dengan karakter media. Melatih peserta dalam menghadapi wawancara media, konferensi pers, dan kegiatan publikasi lainnya. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola isu dan krisis komunikasi secara profesional. Mendukung penyampaian informasi organisasi secara konsisten dan beretika kepada publik. Meningkatkan citra, reputasi, dan kepercayaan publik terhadap organisasi. Memperkuat peran komunikasi strategis dalam mendukung tujuan dan keberlanjutan organisasi. OUTLINE MATERI TRAINING MEDIA RELATION AND COMMUNICATION Pengantar Media Relation dan Komunikasi Organisasi Peran dan Fungsi Media dalam Pembentukan Opini Publik Strategi Media Relation yang Efektif Pemetaan dan Karakteristik Media Massa Teknik Menyusun Pesan dan Key Message Penulisan Press Release dan Media Statement Teknik Wawancara dengan Media Pengelolaan Konferensi Pers dan Media Gathering Etika dan Profesionalisme dalam Hubungan dengan Media Manajemen Isu dan Krisis Komunikasi Media Monitoring dan Analisis Pemberitaan Pemanfaatan Media Digital dan Media Sosial Komunikasi Internal dan Eksternal Terpadu Studi Kasus dan Praktik Media Relation Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Media Relation PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MEDIA RELATION AND COMMUNICATION Staf humas (public relations) dan komunikasi yang bertugas membangun citra organisasi. Manajer atau supervisor yang menangani komunikasi eksternal dan hubungan dengan media. Tim marketing dan corporate communications yang terlibat dalam publikasi dan promosi organisasi. Jurnalis internal atau staf media internal perusahaan/institusi. Pihak yang bertanggung jawab atas manajemen isu dan krisis komunikasi. Karyawan yang sering berinteraksi dengan media atau menjadi narasumber publik. Pemimpin proyek atau unit kerja yang membutuhkan keterampilan komunikasi strategis. Organisasi atau perusahaan yang ingin memperkuat reputasi dan citra melalui media. Peserta yang ingin meningkatkan kemampuan menulis press release, mengelola konferensi pers, dan melakukan media monitoring. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia April 22, 2026 0

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR Pelatihan Human Resources for Non-HR memiliki peranan penting dalam memberikan pemahaman dasar mengenai manajemen sumber daya manusia bagi karyawan yang bukan berasal dari divisi HR. Di banyak organisasi, interaksi dengan aspek SDM seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan terhadap kebijakan HR sering menjadi bagian dari tanggung jawab staf non-HR. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pengetahuan tentang peran dan fungsi HR, pemahaman hak dan kewajiban karyawan, serta keterampilan komunikasi dan koordinasi yang efektif dengan tim HR. Dengan pemahaman yang tepat, peserta dapat mendukung proses HR secara lebih efisien, mengurangi risiko kesalahan administrasi, serta memperkuat budaya kerja yang produktif dan profesional. Training ini juga membantu meningkatkan kesadaran terhadap praktik HR yang etis, memperkuat kolaborasi antarunit, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan. TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peran, fungsi, dan prinsip dasar manajemen sumber daya manusia. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang hak, kewajiban, dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Melatih peserta dalam mendukung proses HR seperti rekrutmen, manajemen kinerja, dan administrasi karyawan secara efektif. Mengembangkan keterampilan komunikasi dan koordinasi dengan tim HR serta antarunit kerja. Meningkatkan kesadaran peserta terhadap praktik HR yang etis dan profesional. Membantu peserta memahami pengelolaan karyawan dan konflik kerja secara tepat. Mendukung pencapaian tujuan organisasi melalui kolaborasi yang efektif dengan divisi HR. Mengurangi risiko kesalahan administrasi dan meningkatkan produktivitas kerja di lingkungan non-HR. OUTLINE MATERI TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR Pengantar Human Resources dan Peranannya dalam Organisasi Fungsi-Fungsi Dasar HR: Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan Manajemen Kinerja dan Penilaian Karyawan Administrasi SDM: Absensi, Cuti, dan Dokumentasi Karyawan Hak dan Kewajiban Karyawan serta Peraturan Ketenagakerjaan Dasar-dasar Kompensasi, Tunjangan, dan Benefit Karyawan Pengembangan Kompetensi dan Pelatihan Karyawan Manajemen Konflik dan Disiplin di Tempat Kerja Etika dan Profesionalisme dalam HR Komunikasi dan Koordinasi Efektif dengan Tim HR Peran Non-HR dalam Mendukung Kebijakan HR Kepatuhan terhadap Regulasi dan Standar HR Studi Kasus dan Praktik Kolaborasi dengan HR Evaluasi Pemahaman Dasar HR untuk Non-HR Strategi Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas melalui Pemahaman HR PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR Karyawan dari divisi non-HR yang sering berinteraksi dengan proses atau kebijakan HR. Supervisor, manajer, atau team leader yang menangani administrasi dan manajemen tim non-HR. Staf operasional, produksi, atau administrasi yang perlu memahami hak, kewajiban, dan regulasi ketenagakerjaan. Tim proyek yang terlibat dalam rekrutmen, orientasi, atau pengembangan karyawan sementara. Karyawan yang ingin meningkatkan kemampuan koordinasi dan komunikasi dengan tim HR. Pemimpin unit atau departemen yang bertanggung jawab mendukung implementasi kebijakan HR di unitnya. Organisasi yang ingin meningkatkan pemahaman HR di seluruh lini agar proses SDM berjalan lebih efektif dan efisien. Peserta yang ingin memahami praktik HR secara etis, profesional, dan sesuai regulasi meskipun bukan staf HR. Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan di Bandung Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026 Januari : 20-21 Januari 2026 Februari : 24-25 Februari 2026 Maret : 05-06 Maret 2026 April : 23-24 April 2026 Mei : 19-20 May 2026 Juni : 23-24 Juni 2026 Juli : 23-24 Juli 2026 Agustus : 27-28 Agustus 2026 September : 15-16 September 2026 Oktober : 20-21 October 2026 November : 17-18 November 2026 Desember : 15-16 December 2026 Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . Module / Handout FREE Flashdisk Sertifikat FREE Bag or bagpack (Tas Training) Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner FREE Souvenir Exclusive Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia April 20, 2026 0

TRAINING SERIKAT PEKERJA

TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING DIGITAL RADIO LINK

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB

TRAINING COMMUNICATION SKILLS

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN EFFECTIVE COMMUNICATION

TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION

TRAINING OLE FOR PROCESS CONTROL DAN DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL

TRAINING MEDIA RELATION AND COMMUNICATION

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

Contact US

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions