TRAINING TALENT MANAGEMENT PROVEN SUCCESS HR SYSTEM

DESKRIPSI PELATIHAN TALENT MANAGEMENT PROVEN SUCCESS HR SYSTEM

Pelatihan Talent Management dalam sistem Proven Success HR sangat penting bagi perusahaan yang ingin mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara efektif. Dengan pelatihan ini, perusahaan dapat mengidentifikasi, menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Proven Success HR System menawarkan pendekatan strategis berbasis data yang membantu manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karier karyawan. Selain itu, pelatihan ini memastikan bahwa karyawan mendapatkan pengalaman kerja yang optimal, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan loyalitas mereka. Dengan manajemen talenta yang baik, perusahaan mampu menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompetitif serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih inovatif dan berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN TALENT MANAGEMENT PROVEN SUCCESS HR SYSTEM

1. Identifikasi dan Rekrutmen Talenta – Membantu perusahaan dalam menemukan dan menarik individu dengan keterampilan serta potensi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
2. Pengembangan Kompetensi Karyawan – Memberikan strategi yang terstruktur untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan guna mendukung pertumbuhan organisasi.
3. Retensi dan Keterlibatan Karyawan – Membangun lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan serta loyalitas karyawan, sehingga mengurangi tingkat turnover.
4. Perencanaan Suksesi – Menyediakan sistem yang membantu dalam menyiapkan pemimpin masa depan melalui program pengembangan yang terencana.
5. Peningkatan Produktivitas dan Kinerja – Mengoptimalkan potensi individu dan tim melalui pendekatan berbasis data yang mendukung pencapaian target bisnis.

LIST OUTLINE MATERI PELATIHAN TALENT MANAGEMENT PROVEN SUCCESS HR SYSTEM

1. Pendahuluan Talent Management

• Definisi dan konsep dasar Talent Management
• Peran Talent Management dalam strategi bisnis
• Manfaat penerapan Proven Success HR System

2. Perencanaan dan Identifikasi Talenta

• Analisis kebutuhan tenaga kerja
• Strategi pencarian dan seleksi talenta
• Penggunaan data dan teknologi dalam rekrutmen

3. Pengembangan dan Pelatihan Karyawan

• Penyusunan program pengembangan karyawan
• Metode pembelajaran efektif (coaching, mentoring, training)
• Evaluasi efektivitas program pengembangan

4. Manajemen Kinerja dan Evaluasi Talenta

• Penerapan KPI dan metode evaluasi kinerja
• Umpan balik konstruktif dan pembinaan karyawan
• Pengelolaan karyawan berkinerja tinggi dan rendah

5. Retensi dan Keterlibatan Karyawan

• Strategi meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan
• Penerapan budaya kerja yang mendukung engagement
• Program insentif dan penghargaan karyawan

6. Perencanaan Suksesi dan Pengembangan Karier

• Identifikasi dan pembinaan calon pemimpin masa depan
• Strategi perencanaan suksesi berbasis data
• Penyelarasan kebutuhan organisasi dan aspirasi karyawan

7. Implementasi Proven Success HR System

• Integrasi sistem Talent Management dengan HRIS (Human Resource Information System)
• Studi kasus penerapan di berbagai industri
• Langkah-langkah praktis dalam implementasi sistem

8. Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan

• Pengukuran efektivitas strategi Talent Management
• Analisis data untuk perbaikan berkelanjutan
• Rencana aksi dan tindak lanjut setelah pelatihan

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TALENT MANAGEMENT PROVEN SUCCESS HR SYSTEM

Tim Human Resources (HR)

HR Manager & HR Director

Talent Acquisition Specialist

HR Business Partner

Learning & Development Manager

Manajer dan Pemimpin Tim

Department Head dan Supervisor

Line Manager yang bertanggung jawab atas kinerja tim

Manajer yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan karyawan

Eksekutif dan Pemimpin Perusahaan

CEO, COO, dan jajaran manajemen eksekutif

Founder dan pemilik bisnis yang ingin membangun sistem HR yang kuat

C-Level Executives yang ingin menyelaraskan manajemen talenta dengan strategi bisnis

Profesional di Bidang Organisasi dan Pengembangan SDM

Organizational Development (OD) Specialist

Training & Development Specialist

HR Consultant yang menangani pengelolaan talenta

Siapa Saja yang Ingin Mengembangkan Keahlian di Talent Management

Profesional yang ingin berkarier di bidang HR dan Talent Management

Karyawan yang ingin memahami strategi pengembangan karier dan peningkatan kompetensi

Pemateri/ Trainer Pelatihan Talent Management Proven Success Hr System

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Pengembangan Karyawan

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Pengembangan Karyawan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 16-17 Januari 2026
Februari : 13-14 Februari 2026
Maret : 5-6 Maret 2026
April : 24-25 April 2026
Mei : 21-22 Mei 2026
Juni : 11-12 Juni 2026
Juli : 16-17 Juli 2026
Agustus : 20-21 Agustus 2026
September : 17-18 September 2026
Oktober : 8-9 Oktober 2026
November : 12-13 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026

Selain Jadwal yang sudah kami tentukan tahun ini. Tanggal pelaksanaan pelatihan tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Sebelum menentukan tanggal pelaksanaan pelatihan sebaiknya konsultasikan terlebih dahulu kepada tim marketing kami.

Investasi Pelatihan Manajemen Kinerja tahun 2026 ini :

Berikut ini adalah biaya investasi pelatihan tahun 2025 :

1. Jakarta : Rp7.500.000,-
2. Bandung : Rp7.500.000,-
3. Jogja : Rp7.000.000,-
4. Surabaya : Rp7.500.000,
5. Bali : Rp8.500.000,-
6. Lombok: Rp9.500.000,-
7. Batam : Rp9.500.000,-
8. Malang : Rp7.500.000,-

Biaya investasi dapat berubaha sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan di website ini. Untuk mendapatkan Promo atau Diskon potongan biaya Investasi kami sarankan untuk menghubungi tim marketing pelatihan kami melalui Whatsapp atau email. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.