TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

Pelatihan Tupoksi Bidang Ekonomi, Sosial, dan Budaya sangat penting bagi organisasi atau instansi yang ingin memastikan setiap pegawai memahami peran dan tanggung jawabnya secara jelas dalam mendukung program-program pembangunan dan pelayanan masyarakat. Training ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) di bidang ekonomi, sosial, dan budaya, termasuk perencanaan, koordinasi, dan evaluasi kegiatan yang relevan. Selain itu, peserta dilatih untuk menerapkan prinsip kerja yang efektif, menyelaraskan program dengan kebijakan organisasi, serta meningkatkan kemampuan analisis, koordinasi lintas sektor, dan pelaporan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjalankan tupoksi dengan profesional, mendukung pencapaian tujuan organisasi, dan berkontribusi dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui program ekonomi, sosial, dan budaya yang terintegrasi dan tepat sasaran.

TUJUAN TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

1. Memahami tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) secara menyeluruh: Membekali peserta dengan pengetahuan mengenai peran dan tanggung jawab di bidang ekonomi, sosial, dan budaya.
2. Meningkatkan efektivitas pelaksanaan program: Melatih peserta untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan sesuai tupoksi masing-masing.
3. Meningkatkan koordinasi lintas sektor: Membantu peserta memahami pentingnya kerja sama antarunit atau instansi dalam menyelenggarakan program yang terintegrasi.
4. Meningkatkan kemampuan analisis dan pelaporan: Memberikan keterampilan dalam memonitor, menilai, dan melaporkan hasil kegiatan secara profesional.
5. Mendukung pencapaian tujuan organisasi: Membekali peserta agar mampu menjalankan tupoksi dengan optimal, sehingga program ekonomi, sosial, dan budaya dapat memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

OUTLINE MATERI TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

1. Pengantar tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) organisasi
2. Peran bidang ekonomi, sosial, dan budaya dalam pembangunan dan pelayanan masyarakat
3. Struktur organisasi dan alur tanggung jawab di bidang ekonomi, sosial, dan budaya
4. Perencanaan program dan kegiatan berbasis Tupoksi
5. Koordinasi lintas sektor dan antarunit dalam pelaksanaan program
6. Teknik monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan
7. Penerapan prinsip kerja efektif dan efisien dalam tupoksi
8. Analisis isu strategis dan tantangan di bidang ekonomi, sosial, dan budaya
9. Praktik penyusunan rencana kerja dan program yang selaras dengan tupoksi
10. Studi kasus dan praktik terbaik pelaksanaan tupoksi
11. Rencana aksi implementasi tupoksi di lingkungan kerja

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING TUPOKSI BIDANG EKONOMI SOSIAL DAN BUDAYA

1. Pegawai atau staf yang bekerja di bidang ekonomi, sosial, dan budaya pada instansi pemerintah atau organisasi terkait
2. Kepala seksi, kepala bidang, atau supervisor yang membawahi unit ekonomi, sosial, dan budaya
3. Staf perencanaan dan pengembangan program yang terlibat dalam penyusunan dan pelaksanaan kegiatan berbasis tupoksi
4. Tim koordinasi lintas sektor yang terlibat dalam program pembangunan masyarakat
5. Staf monitoring dan evaluasi yang bertugas menilai efektivitas kegiatan di bidang ekonomi, sosial, dan budaya
6. Pegawai baru yang perlu memahami peran, tanggung jawab, dan alur kerja sesuai tupoksi
7. Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi dalam manajemen program dan implementasi kebijakan bidang ekonomi, sosial, dan budaya

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.