TRAINING ONLINE ISO 9001: 2008 AND CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

TRAINING ONLINE ISO 9001: 2008 AND CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN ISO 9001: 2008 Dalam dunia bisnis yang semakin mengglobal, peningkatan kualitas yang terus menerus menjadi salah satu kunci sukses dalam persaingan bisnis tersebut. Pelatihan ini akan menjelaskan mengenai bagaimana meningkatkan kualitas berdasar ISO 9001: 2001. Isi pelatihan mancakup bagaimana memahami sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000, persyaratan standar, pentunjuk untuk pendokumentasian, petunjuk untuk peningkatan terus menerus, dan prinsip-prinsip manajemen kualitas. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING PENINGKATAN KUALITAS BERKESINAMBUNGAN UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement MATERI pelatihan pengenalan ISO 9001: 2008 online Zoom Langkah-langkah membangun dan mengembangkan manajemen kualitas Manfaat penerapan sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000 Persyaratan standar dari sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000 * Ruang lingkup * Sisem manajemen kualitas * Tanggung jawab manajemen *  Manajemen sumber daya manusia *  Realisasi produk * Pengukuran, analisis dan peningkatan. Petunjuk untuk dokumentasi sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000. * Manfaat pendokumentasian sistem manajemen kualitas * Cakupan dokumentasi sistem manajemen kualitas *  Persyaratan dokumentasi * Organisasi Petunjukan untuk peningkatan terus menerus sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2001. * Prinsip-prinsip manajemen kualitas berdasarkan ISO 9001: 2001 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement METODE pelatihan peningkatan kualitas berkesinambungan online Zoom Metode Training ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR pelatihan prinsip dasar peningkatan mutu online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ISO 9001: 2008 and Continual Quality Improvement . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 18, 2022 0

TRAINING ONLINE ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI

TRAINING ONLINE ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN ISO 9001: 2000 Untuk mendapatkan manfaat yang sebesar-besarnya dari Standar Internasional ISO 9001: 2000 ini, maka perlu dikembangkan sistem manajemen mutu yang secara efektif agar dapat meningkatkan kinerja perusahaan/ institusi. SMM ISO 9001: 2000 adalah sistem yang dibangun dengan fondasi kebijakan-kebijakan yang terdokumentasi dan dijalankan secara konsisten untuk membangun Budaya Mutu dalam perusahaan/ institusi. Â Penyusunan dokumen mutu yang tepat serta sesuai kondisi perusahaan/ institusi akan membantu kecepatan dalam mewujudkan pencapaian Visi, Misi dan Sasaran perusahaan. Pelatihan ini memberikan kiat-kiat dalam menerapkan dan mencapai hal-hal tersebut. Dokumen mutu merupakan salah satu kunci keberhasilan menjalankan sistem ini maupun untuk kelulusan dalam proses sertifikasi oleh Lembaga Sertifikasi yang independen. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI MATERI pelatihan pengenalan ISO 9001: 2000 online Zoom 1. Perkembangan Standar Seri ISO 9000 2. 8 Prinsip Manajemen Mutu amp; ?Continuous Quality Improvement? 3. Interpretasi Persyaratan ISO 9001: 2000 4. Penyusunan Dokumen Sistem Manajemen Mutu 5. Penyusunan Dokumen Tanggung Jawab Manajemen 6. Penyusunan Dokumen Manajemen Sumber Daya 7. Penyusunan Dokuemn Realisasi Produk 8. Penyusunan Dokumen Pengukuran, Analisa dan Peningkatan 9. Perencanaan Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2000 10. Organisasi Komite Penerapan SMM ISO 9001: 2000 11. Kiat-kiat dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2000 12. Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu 13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI METODE Metode Training ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ISO 9001: 2000 – DOKUMENTASI DAN IMPLEMENTASI . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 17, 2022 0

TRAINING ONLINE KEHUMASAN DAN MEDIA INFORMASI

TRAINING ONLINE KEHUMASAN DAN MEDIA INFORMASI   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR MEMBANGUN RASA PERCAYA DIRI Program Pelatihan Instansi Kehumasan dan Media Informasi ini dirancang khusus bagi staf humas pada lembaga pemerintah atau swasta. Paket pelatihan standar mempelajari kehumasan instansi atau organisasi pada bidang public speaking, menulis dan jurnalistik, serta pengembangan pribadi. Sedangkan untuk paket pelatihan khusus dilengkapi dengan tambahan materi workshop pemanfaatan teknologi informasi untuk pembuatan media informasi dengan pilihan (memilih salah satu) : Desain Grafis untuk pembuatan produksi cetakan (brosur, buletin dan poster), Desain Web untuk pembuatan berandawarta, Fotografi (Digital Photography) untuk dokumentasi kegiatan dengan kamera digital profesional serta editingnya dengan komputer, Video Editing untuk dokumentasi kegiatan dengan handycam serta editingnya dengan komputer. Humas merupakan ujung tombak bagi sebuah instansi atau organisasi dalam membangun hubungan komunikasi internal dan eksternal. Humas atau yang lebih dikenal sebagai PR (Public Relation) merupakan salah satu metode komunikasi untuk menciptakan citra positif organisasi atau instansi atas dasar menghormati kepentingan bersama. Pembentukan kelembagaan Humas pada sebuah instansi atau organisasi idealnya berfungsi untuk menterjemahkan kebijakan organisasi kepada internal (personil atau pegawainya) dan eksternal atau publik, serta untuk memonitor respon publik untuk disampaikan kepada pimpinan sebagai salah satu bahan pengambil keputusan. Era transparansi dan perkembangan teknologi informasi telah menjadikan masyarakat lebih kritis dan cenderung terjadi perubahan yang cepat di masyarakat. Kondisi seperti ini menuntut instansi atau organisasi untuk mengakomodir dan mengantisipasi keinginan masyarakat atau publik untuk memperoleh informasi dan hal ini menjadikan fungsi humas menjadi lebih penting dari sebelumnya. Dengan kondisi tersebut, maka diperlukan kelembagaan Humas pada setiap instansi atau organisasi. Makin luas aktifitas instansi tersebut makin luas pula aktivitas kehumasnya. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Kehumasan dan Media Informasi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN Dengan mengikuti pelatihan Kehumasan dan Media Informasi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Kehumasan dan Media Informasi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Kehumasan dan Media Informasi MATERI Dasar-dasar PR Pemahaman karakter diri Membangun rasa percaya diri Performance, Teknik Presentasi Negosiasi & Lobbying Manajemen Krisis MC (Master of Ceremony) Teknik menulis berita dan press release serta penggunaan teknologi informasi untuk pembuatan media informasi dan dokumentasi berupa: Brosur Buletin Poster Website atau berandawarta Serta foto dan video Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Kehumasan dan Media Informasi METODE Metode Training Kehumasan dan Media Informasi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan Kehumasan dan Media Informasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kehumasan dan Media Informasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Kehumasan dan Media Informasi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Kehumasan dan Media Informasi . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 17, 2022 0

TRAINING ONLINE KESEIMBANGAN LINTAS PRODUKSI (LINE BALANCING)

TRAINING ONLINE KESEIMBANGAN LINTAS PRODUKSI (LINE BALANCING)   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR METODE PERHITUNGAN LINE BALANCING Suatu lintas produksi biasanya terdiri dari beberapa stasiun kerja dimana pekerjaan spesifik dilaksanakan. Agar lintas produksi tersebut dapat berjalan secara efektif dan efisien maka perlu adanya keseimbangan diantara stasiun kerja – stasiun kerja tersebut. Artinya tidak ada waktu menunggu diantara stasiun kerja atau dengan perkataan lain pekerjaan melalui setiap stasiun kerja dengan waktu yang sama. Jadi tidak ada stasiun kerja yang beban kerjanya terlalu banyak dan tidak ada stasiun kerja yang beban kerjanya terlalu sedikit, artinya variansi beban kerja pada setiap stasiun kerja minimal. Dengan lintas produksi yang seimbang dapat meningkatkan produktifitas dan mengurangi biaya produksi Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN Dengan mengikuti pelatihan Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) MATERI 1. Pendahulan 2. Pengertian line balancing 3. Pentingnya line balancing 4. Metode Perhitungan line balancing 5. Pembahasan Contoh Persoalan line balancing 6. Hal hal yang harus dipertimbangkan dalam penyeimbangan lintas produksi 7. Pembahasan kasus dari peserta 8. Kesimpulan 9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) METODE Metode Training Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Keseimbangan Lintas Produksi (Line Balancing) . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 16, 2022 0

TRAINING ONLINE KETERTELUSURAN PENGUKURAN DAN VALIDASI METODA ANALISIS KIMIA MENUNJANG PENERAPAN SNI ISO/IEC 17025:2018

TRAINING ONLINE KETERTELUSURAN PENGUKURAN DAN VALIDASI METODA ANALISIS KIMIA MENUNJANG PENERAPAN SNI ISO/IEC 17025:2018   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN KETERTELUSURAN PENGUKURAN DAN VALIDASI METODE ANALISIS KIMIA Data analisis yang baik dan benar hanya dihasilkan dari analisis yang menggunakan metode standar (baik standar nasional atau internasional) dan metode yang tervalidasi menurut ketentuan ISO/IEC 17025:2005 serta memiliki ketertelusuran (traceability) ke standar nasional atau CRM (Certified Reference Materials). Meskipun telah menggunakan metoda standar, suatu laboratorium tetap harus melakukan verifikasi terhadap kinerja metoda tersebut agar dapat memenuhi persyaratan kebutuhan/penggunaannya. Sedangkan apabila laboratorium tidak menggunakan metoda standar, melainkan metoda hasil pengembangan laboratorium tersebut, atau metoda standar yang telah dimodifikasi oleh laboratorium, maka mutlak metoda harus selalu divalidasi terlebih dahulu sebelum digunakan. Disadari akan pentingnya verifikasi dan validasi metoda dalam menjamin kehandalan dan ketepatan hasil pengujian, kami akan menyelenggarakan pelatihan laboratorium Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metode Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI 17025:2008â€?. Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi siapa saja yang bergerak dalam usaha jasa analisis kimia, penelitian, serta para produsen komoditi dimana salah satu penilaian kualitas produknya adalah hasil analisis kimia sehingga validitas hasil analisis mutlak diperlukan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING PRINSIP DASAR VALIDASI METODE KIMIA UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 MATERI pelatihan pengenalan ketertelusuran pengukuran dan validasi metode analisis kimia online Zoom 1. Laboratorium dan Sistem Mutu 2. Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025:2008 (Persyaratan Manajemen) 3. Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025: 2008 (Persyaratan Teknis) 4. Dokumentasi Mutu Laboratorium 5. Penyusunan Dokumen Sistem Mutu Laboratorium 6. Audit Internal Laboratorium 7. Unsur Kunci Audit Internal 8. Pelaksanaan Audit Internal 9. Ketidakpastian Dalam Pengukuran 10. Pengendalian Mutu dan Jaminan Mutu Hasil Pengujian 11. Validasi dan Kalibrasi 12. Persiapan Akreditasi Laboratorium 13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 METODE pelatihan prinsip dasar validasi metode kimia online Zoom Metode Training Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR pelatihan penerapan SNI ISO/IEC 17025: 2018 online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Ketertelusuran Pengukuran dan Validasi Metoda Analisis Kimia Menunjang Penerapan SNI ISO/IEC 17025:2018 . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 16, 2022 0

TRAINING ONLINE KIAT PRAKTIS MENYUSUN ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN TENAGA KERJA

TRAINING ONLINE KIAT PRAKTIS MENYUSUN ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN TENAGA KERJA   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN KIAT PRAKTIS MENYUSUN ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN TENAGA KERJA Banyak perusahaan saat ini yang memberi perhatian khusus pada efisiensi, efektivitas dan produktivitas. Karena dari ketiga hal tersebut perusahaan dapat melihat penggunaan optimal dari sumber daya yang dimiliki serta pencapaiannya terhadap target yang diinginkan perusahaan. Pelatihan ini menitik beratkan pada peningkatan efisiensi dalam bidang sumber daya manusia yang berkaitan dengan aktivitas kerja dan waktu yang dibutuhkan karyawan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya. Metode yang dipakai adalah Work Load Analysis yaitu gambaran deskriptif dari beban kerja yang dibutuhkan dalam satu unit organisai. Metode ini memberikan informasi tentang alokasi sumber daya karyawan untuk menyelesaikan beban kerja. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING MENYUSUN ANALISA BEBAN KERJA UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja MATERI pelatihan pengenalan Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja online Zoom 1. Definisi Workload 2. Manfaat Workload Analysis 3. Pengelolaan SDM 4. Apa yang dikerjakan HR 5. HR Strategic 6. Integrating Human Capital to Organizational Strategy 7. Tuntutan Tata Kelola SDM 8. Bagaimana Menghitung FTE 9. Efficient VS Effective 10. Process Base 11. Process Assessment Base Activity 12. Effective Working 13. Proses Assesmen Process Base 14. Benefit dari Improvement 15. Underload 16. Overload 17. Recruitment 18. Workforce Planning 19. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja METODE pelatihan menyusun analisa beban kerja online Zoom Metode Training Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR pelatihan perencanaan tenaga kerja online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Tenaga Kerja . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 15, 2022 0

TRAINING ONLINE KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN

TRAINING ONLINE KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN PENGETAHUAN Sumber daya manusia adalah aset terpenting di dalam perusahaan. Hasil Riset lembaga pemeringkat kelas dunia, Standard and Poors 2005, menunjukkan bahwa telah terjadi pergeseran assets perusahaan, dari yang sifatnya tangiable menjadi intangiable assets, yaitu SDM. Namun dalam prakteknya tidak mudah bagi perusahaan untuk menjadikan SDM sebagai aset yang berkualitas. Dibutuhkan suatu redesain kompetensi, dan sistem knowledge manajemen dalam menghasilkan SDM yang handal dan berkinerja tinggi.Kompetensi dipergunakan dalam rekrukmen/seleksi, penempatan, pelatihan dan pengembangan, serta basis bagi pemberian imbalan berbasis kompetensi. Knowledge Manajemen digunakan untuk meningkatkan kecepatan eksekusi dari perencanaan hingga implementasi kegiatan dalam persaingan global yang menuntut perusahaan berkarakteristik cepat, tepat dan akurat. Dengan menerapkan sistem gabungan antara desain kompetensi dan knowledge manajemen ini, maka masa depan perusahaan akan mampu meningkatkan kinerja dan menghadapi tantangan persaingan bisnis yang berubah secara cepat, mengglobal dan saesuai dengan konsep manajemen perubahan yang tepat. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN Dengan mengikuti pelatihan KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN MATERI 1. Tantangan masa kini dalam pengelolaan SDM 2. Konsep Manajemen Perubahan (Change Management) dan implementasi teknisnya 3. Isu Kompetensi dan Manajemen SDM 4. Manajemen SDM berbasis Kompetensi 5. Model dan standar Kompetensi 6. Redesain Manajemen SDM berbasis Kompetensi 7. Teknik menyelaraskan strategy knowledge manajemen dengan business strategy 8. Memberi gambaran tentang pendekatan-pendekatan Knowledge Manajemen apa saja yang biasa dipakai di Perusahaan 9. Model penerapan Knowledge Manajemen di perusahaan 10. Infrastruktur yang harus disiapkan Perusahaan 11. Langkah-langkah implementasi Knowledge Manajemen 12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN METODE Metode Training KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 15, 2022 0

TRAINING ONLINE KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN

TRAINING ONLINE KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN Pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan adalah hal utama harus ada dalam sebuah manajemen. Pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan mengacu pada serangkaian kegiatan yang memberikan peluang kepada setiap karyawan untuk mendapatkan dan meningkatkan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan. Pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan umumnya diberikan kepada karyawan yang baru maupun karyawan yang telah ada, tujuannya adalah agar setiap karyawan tersebut mampu menghadapi situasi – situasi yang selalu berubah. Sementara itu Pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan bertujuan untuk mengembangkan keterampilan untuk pekerjaan masa depan. Pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan merupakan suatu proses pendidikan jangka panjang yang mempergunakan prosedur sistematis dan terorganisir dimana karyawan manajerial mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis guna mencapai tujuan umum. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN UNTUK PRAKERJA Dengan mengikuti pelatihan KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN MATERI pelatihan pengenalan kompetensi manajerial karyawan online Zoom 1. Pendahuluan kompetensi karyawan: + Kompetensi dasar + Kompetensi fungsional + Kompetensi manajerial karyawan 2. Keterampilan/ Softskill yang harus dimiliki: + keterampilan dasar komunikasi, + keterampilan dasar pemecahan masalah + keterampilan dasar interpersonal. + Ruang lingkup public speaking dan presentasi + Teknik Komunikasi + Komunikasi Empati + Komunikasi Assertif + Teknik Menghadapi Pelanggan Complaint + Teknik Menjaga Emosi + Media komunikasi + Komunikasi birokrasi 3. Basic Tools Manager in Managerial and leadership skill 4. Pengembangan terhadap orang lain + Cara menumbuhkan Motivasi untuk kemajuan + Coaching, counseling dan mentoring 5. Creative Thinking Skill 6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN METODE pelatihan pengembangan kompetensi karyawan online Zoom Metode Training KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR pelatihan prinsip dasar manajerial karyawan online Zoom Instruktur yang mengajar pelatihan KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang KOMPETENSI MANAJERIAL KARYAWAN . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 14, 2022 0

TRAINING ONLINE KONTRAK BISNIS INDUSTRI MIGAS

TRAINING ONLINE KONTRAK BISNIS INDUSTRI MIGAS   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR MEMBUAT KONTRAK BISNIS DI BIDANG MINYAK DAN GAS Dunia bisnis tidak dapat dilepaskan dari kontrak bisnis. Kontrak merupakan suatu dasar hukum yang berisi tentang hak dan kewajiban dari pihak-pihak yang terikat dalam kontrak tersebut. Menjadi hal yang fatal apabila pembuatan kontrak tersebut ternyata tidak sesuai dengan harapan. Terlebih apabila dalam pembuatan kontrak tersebut terdapat klausul-klausul yang seharusnya termuat dalam kontrak tetapi tidak dimasukkan atau sebaliknya. Tidak terkecuali dalam aspek kontrak bisnis di bidang industri minyak dan gas yang permasalahannya kompleks mulai dari hulu sampai hilir. Berdasarkan hal tersebut sehingga diperlukan pemahaman yang baik mengenai kontrak bisnis, minyak dan gas ini. Mengingat Indonesia sebagai penghasil minyak dan gas untuk diekspor dan kedudukannya juga sebagai importir, maka sudah menjadi suatu keharusan untuk memberikan perhatian dan pemahaman yang lebih terhadap sektor ini. Kebutuhan akan keterampilan ini akan sangat dirasakan ketika perusahaan, instansi swasta, maupun pemerintah merasa dirugikan karena seseorang yang bertugas di bidang ini tidak berkompeten dalam melaksanakan tugasnya. Hal itu dapat terjadi apabila seseorang tersebut tidak memahami bagaimana membuat kontrak bisnis yang dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan atau tempat ia bertugas dan memperkecil kemungkinan untuk digugat kemudian hari. Pelatian ini aka memberikan pemahaman mengenai kontrak bisnis di bidang minyak dan gas secara komprehensif kepada para personil atau praktisi dalam membuat kontrak bisnis agar dapat melaksanakan tugasnya dengan maksimal guna mendukung peningkatan produktivitas perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Kontrak Bisnis Industri Migas ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN Dengan mengikuti pelatihan Kontrak Bisnis Industri Migas Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Kontrak Bisnis Industri Migas dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Kontrak Bisnis Industri Migas MATERI Ruang lingkup hukum kontrak dan perjanjian bisnis Prinsip dasar kontrak bisnis di bidang minyak dan gas di Indonesia Jenis kontrak bisnis di bidang minyak dan gas Langkah-langkah penyusunan kontrak bisnis di bidang minyak dan gas yang menguntungkan Negosiasi dalm penyusunan kontrak bisnis di bidang minyak dan gas Penyelesaian perselisihan kontrak bisnis di bidang minyak dan gas melalui arbritase maupun alternatif penyelesaian cara lain Praktek pembutan kontrak bisnis di bidang minyak dan gas Analisa kontrak bisnis di bidang minyak dan gas Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Kontrak Bisnis Industri Migas METODE Metode Training Kontrak Bisnis Industri Migas dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan Kontrak Bisnis Industri Migas ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kontrak Bisnis Industri Migas baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Kontrak Bisnis Industri Migas ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Kontrak Bisnis Industri Migas . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 14, 2022 0

TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS CUSTOMER SATISFACTION DAN LOYALTY

TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS CUSTOMER SATISFACTION DAN LOYALTY   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR MEMAHAMA KARAKATER KONSUMEN DAN 10 PERILAKU KONSUMEN INDONESIA Kepuasan pelanggan dapat memberikan beberapa manfaat, diantaranya adalah hubungan antara perusahaan dan para pelanggannya menjadi harmonis, memberikan dasar yang baik untuk pembelian kembali, dapat mendorong terciptanya loyalitas pelanggan, dan timbulnya kesediaan pelanggan untuk membayar dengan harga yang wajar atas jasa yang diterimanya. Oleh karena itu di tengah persaingan yang semakin ketat ini diperlukan upaya untuk membina hubungan yang baik antara penyedia jasa dan pelanggan, sehingga terjalinnya kemitraan jangka panjang dengan pelanggan secara terus menerus ini diharapkan dapat menghasilkan bisnis ulangan (repeat business). Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. TUJUAN Dengan mengikuti pelatihan Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty MATERI Plan: * Mengapa kepuasan pelanggan penting? * Sejauh apa kontribusi kepuasan pelanggan terhadap kinerja keuangan perusahaan * Faktor-faktor penunjang kepuasan pelanggan. * Memahami SOP yang ada dalam pelaksanaan kepuasaan pelanggan Do: * Memahami karakter diri sendiri * Memahama karakater konsumen dan 10 perilaku konsumen Indonesia * Hubungan ekspektasi dengan kepuasan pelanggan * Kiat berkomunikasi verbal dengan pelanggan * Penggunaan Bahasa tubuh dan pengaruhnya * Study Kasus – Best practice perusahaan yang sukses melaksanakan Service Excellence. Apa yang bisa dipelajari dari mereka? Check: * Mengukur kepuasan pelanggan melalui kuisioner ServQual * Mengukur loyalitas pelanggan melalui Net Promoter Score Act: * Audit pelaksanaan customer satisfaction yang sedang berjalan melalui PDCA Trouble Shooter. Apa yang bisa ditingkatkan lagi ? Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty METODE Metode Training Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PESERTA Peserta yang dapat mengikuti training Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Kupas Tuntas Customer Satisfaction dan Loyalty . Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 : · Batch 1 : 23 – 24 Januari 2026 · Batch 2 : 23 – 24 Februari 2026 · Batch 3 : 8 – 9 Maret 2026 · Batch 4 : 12 – 13 April 2026 · Batch 5 : 18 – 19 Mei 2026 · Batch 6 : 7 – 8 Juni 2026 · Batch 7 : 27 – 28 Juli 2026 · Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2026 · Batch 9 : 13 – 14 September 2026 · Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 · Batch 11 : 9 – 10 November 2026 · Batch 12 : 6 – 7 Desember 2026 Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Lokasi Pelatihan : · Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant) · Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant) · Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant) · Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant) · Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant) Investasi Pelatihan tahun 2022 ini : Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Fasilitas Pelatihan di pusat training untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama): · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) · FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan . · Module / Handout · FREE Flashdisk · Sertifikat · FREE Bag or bagpackers (Tas Training) · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner · FREE Souvenir Exclusive

December 13, 2022 0

Training Update

Alamat: Jl. Perumahan Samasta Citayam 2 No.9 Blok C - D, Ragajaya, Bojonggede, Bogor Regency, West Java 16320
Email: info.pusattraining@gmail.com
Telepon: +6281283928224

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Facebook-f Twitter Youtube Tumblr

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions

© 2023 Created with Royal Elementor Addons

Hubungi Kami

Phone : 081283928224 (Whatsapp)
Email : info.pusattraining@gmail.com
Alamat : Jl. Perumahan Samasta Citayam 2 No.9 Blok C - D, Ragajaya, Bojonggede, Bogor Regency, West Java 16320

Calendar

May 2026
M T W T F S S
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Follow kami di :

©  2026 Informasi Training Terlengkap. Built using WordPress and OnePage Express Theme.