TRAINING LEADING-CHANGE-AND-MANAGING-TRANSFORMATION

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING LEADING-CHANGE-AND-MANAGING-TRANSFORMATION

Pelatihan Leading Change and Managing Transformation memiliki peran yang sangat penting dalam membantu organisasi menghadapi dinamika bisnis yang terus berkembang. Di era perubahan yang cepat, kemampuan untuk memimpin perubahan dan mengelola transformasi bukan lagi sekadar nilai tambah, melainkan kebutuhan strategis. Training ini membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang, mengkomunikasikan, dan melaksanakan perubahan secara efektif, sekaligus mengelola resistensi dan tantangan yang muncul selama proses transformasi. Peserta juga belajar strategi membangun budaya organisasi yang adaptif, mendorong inovasi, dan menjaga motivasi tim tetap tinggi di tengah perubahan. Dengan mengikuti pelatihan ini, pemimpin dan tim dapat meningkatkan kemampuan adaptasi organisasi, memperkuat kepemimpinan visioner, dan memastikan transformasi berjalan lancar sehingga mendukung pertumbuhan berkelanjutan, efisiensi operasional, dan keunggulan kompetitif perusahaan.

TUJUAN TRAINING LEADING-CHANGE-AND-MANAGING-TRANSFORMATION

1. Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam perubahan: Membekali peserta dengan keterampilan memimpin tim dan organisasi menghadapi perubahan secara efektif.
2. Mengelola proses transformasi organisasi: Memberikan pemahaman tentang perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi perubahan dalam konteks bisnis yang dinamis.
3. Mengurangi resistensi terhadap perubahan: Melatih peserta mengenali dan menangani hambatan serta resistensi dari individu maupun tim.
4. Membangun budaya organisasi yang adaptif: Membantu peserta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan fleksibilitas.
5. Meningkatkan keberhasilan implementasi transformasi: Memberikan strategi praktis untuk memastikan perubahan membawa dampak positif dan berkelanjutan bagi organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING LEADING-CHANGE-AND-MANAGING-TRANSFORMATION

1. Pengantar perubahan dan transformasi organisasi
2. Alasan dan urgensi perubahan di era bisnis modern
3. Karakteristik pemimpin yang efektif dalam perubahan
4. Model dan kerangka kerja manajemen perubahan
5. Strategi perencanaan dan implementasi transformasi
6. Mengidentifikasi dan mengatasi resistensi terhadap perubahan
7. Membangun budaya organisasi yang adaptif dan inovatif
8. Komunikasi efektif selama proses transformasi
9. Mengelola tim dan stakeholder selama perubahan
10. Monitoring, evaluasi, dan pengukuran keberhasilan transformasi
11. Studi kasus dan praktik terbaik transformasi organisasi
12. Rencana aksi untuk implementasi perubahan di lingkungan kerja

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING LEADING-CHANGE-AND-MANAGING-TRANSFORMATION

1. Manajer, supervisor, dan pemimpin tim yang bertanggung jawab atas perubahan organisasi
2. Kepala departemen yang terlibat dalam implementasi strategi baru atau transformasi bisnis
3. Staf HR dan pengembangan organisasi yang mendukung perubahan budaya dan proses kerja
4. Project manager atau pemimpin proyek transformasi
5. Pemimpin start-up atau eksekutif yang ingin meningkatkan kemampuan adaptasi organisasi
6. Tim lintas departemen yang berperan dalam implementasi perubahan dan inovasi
7. Seluruh profesional yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan dalam menghadapi dinamika dan perubahan organisasi

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.