TRAINING LKS BIPARTIT

TRAINING LKS BIPARTIT

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING LKS BIPARTIT 

Pelatihan LKS Bipartit memiliki peran strategis dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis antara manajemen perusahaan dan pekerja. LKS (Lembaga Kerja Sama) Bipartit adalah forum resmi yang memfasilitasi komunikasi, negosiasi, dan penyelesaian masalah terkait hak, kewajiban, serta kesejahteraan karyawan secara adil dan transparan. Training ini penting karena membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai regulasi ketenagakerjaan, mekanisme bipartit, serta teknik mediasi dan negosiasi yang efektif. Peserta dilatih untuk menyusun program kerja sama yang produktif, mengelola konflik internal, dan memastikan keputusan perusahaan sejalan dengan kepentingan pekerja. Dengan mengikuti training LKS Bipartit, perusahaan dan perwakilan karyawan dapat meningkatkan kualitas hubungan industrial, mengurangi potensi perselisihan, meningkatkan kepuasan kerja, dan mendukung pencapaian target perusahaan secara berkelanjutan. Selain itu, pelatihan ini mendorong profesionalisme dalam pengelolaan HR dan mempersiapkan peserta menjadi mediator yang kompeten dalam berbagai situasi konflik industrial.

TUJUAN TRAINING LKS BIPARTIT

1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep, fungsi, dan peran LKS Bipartit dalam hubungan industrial.
2. Membekali peserta dengan pengetahuan terkait regulasi ketenagakerjaan dan hak-hak pekerja sesuai undang-undang.
3. Melatih keterampilan mediasi, negosiasi, dan penyelesaian konflik secara efektif antara manajemen dan karyawan.
4. Membantu peserta menyusun program kerja sama yang produktif dan harmonis di lingkungan perusahaan.
5. Mendorong terciptanya komunikasi yang transparan dan adil antara manajemen dan pekerja.
6. Mengurangi potensi perselisihan dan sengketa hubungan industrial di perusahaan.
7. Meningkatkan profesionalisme peserta dalam mengelola hubungan industrial dan forum bipartit.

OUTLINE MATERI TRAINING LKS BIPARTIT

1. Pengenalan LKS Bipartit: Definisi, Tujuan, dan Peranannya dalam Hubungan Industrial
2. Regulasi Ketenagakerjaan dan Landasan Hukum LKS Bipartit
3. Struktur Organisasi dan Mekanisme Kerja LKS Bipartit
4. Perencanaan dan Penyusunan Program Kerja Sama Bipartit
5. Teknik Mediasi dan Negosiasi untuk Penyelesaian Konflik
6. Strategi Komunikasi Efektif antara Manajemen dan Karyawan
7. Manajemen Perselisihan dan Penyelesaian Sengketa Industrial
8. Studi Kasus Hubungan Industrial dan Praktik LKS Bipartit
9. Evaluasi Efektivitas LKS Bipartit di Perusahaan
10. Peningkatan Profesionalisme dan Etika dalam Forum Bipartit

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING LKS BIPARTIT

1. Manajer dan staf HRD yang bertanggung jawab atas hubungan industrial di perusahaan.
2. Perwakilan pekerja atau serikat pekerja yang terlibat dalam forum bipartit.
3. Supervisor atau manajer lini yang menangani keluhan, hak, dan kesejahteraan karyawan.
4. Pemilik atau pengelola perusahaan yang ingin menciptakan hubungan kerja harmonis.
5. Profesional HR dan konsultan ketenagakerjaan yang menangani mediasi dan negosiasi industrial.
6. Pegawai yang ditunjuk sebagai anggota LKS Bipartit atau calon mediator internal perusahaan.
7. Tenaga ahli yang ingin meningkatkan kompetensi dalam menyelesaikan konflik industrial dan membangun kerja sama efektif antara manajemen dan karyawan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.