TRAINING LEGAL ASPECT IN BUSINESS

TRAINING LEGAL ASPECT IN BUSINESS

TRAINING LEGAL ASPECT IN BUSINESS   DESKRIPSI PELATIHAN LEGAL ASPECT IN BUSINESS Pelatihan mengenai aspek hukum dalam bisnis sangat penting untuk memastikan bahwa setiap keputusan dan aktivitas perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dengan memahami aspek hukum, pengusaha dapat menghindari risiko hukum, seperti sengketa kontrak, pelanggaran hak cipta, atau masalah ketenagakerjaan yang dapat merugikan perusahaan. Selain itu, pemahaman hukum juga membantu dalam melindungi hak-hak perusahaan, menjaga reputasi bisnis, serta meminimalkan potensi kerugian finansial akibat kesalahan hukum. Pelatihan ini juga memperkaya pemahaman tentang kewajiban pajak, perlindungan data pribadi, serta kepatuhan terhadap peraturan lingkungan yang semakin ketat, yang kesemuanya berkontribusi pada kelangsungan dan keberhasilan bisnis jangka panjang. TUJUAN PELATIHAN LEGAL ASPECT IN BUSINESS Tujuan pelatihan mengenai aspek hukum dalam bisnis adalah untuk memberikan pemahaman yang mendalam kepada peserta mengenai peraturan dan hukum yang mengatur kegiatan bisnis. Pelatihan ini bertujuan agar peserta dapat mengidentifikasi dan mengelola risiko hukum yang dapat muncul dalam berbagai aspek operasional perusahaan, mulai dari kontrak, hak kekayaan intelektual, hingga peraturan ketenagakerjaan. Selain itu, tujuan lainnya adalah untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam membuat keputusan yang sesuai dengan hukum, sehingga dapat menghindari sengketa atau masalah hukum yang merugikan perusahaan. Pelatihan ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa bisnis berjalan sesuai dengan standar kepatuhan yang berlaku, serta melindungi perusahaan dari potensi masalah hukum yang dapat mempengaruhi reputasi dan keberlanjutan usaha. LIST OUTLINE MATERI PELATIHAN LEGAL ASPECT IN BUSINESS Pendahuluan tentang Aspek Hukum dalam Bisnis Pengertian dan pentingnya aspek hukum dalam bisnis Hubungan antara hukum dan strategi bisnis Dampak pelanggaran hukum terhadap perusahaan Peraturan dan Regulasi yang Mempengaruhi Bisnis Hukum perdagangan dan kontrak Hukum perusahaan dan pendirian badan usaha Regulasi pajak dan kewajiban perpajakan Perlindungan konsumen Aspek Hukum dalam Pendirian dan Struktur Bisnis Pemilihan bentuk badan usaha (PT, CV, koperasi, dll.) Proses pendirian dan registrasi perusahaan Tanggung jawab hukum bagi pemilik dan pengurus perusahaan Perjanjian dan Kontrak dalam Bisnis Unsur-unsur penting dalam kontrak bisnis Jenis-jenis kontrak (kontrak jual beli, kerja sama, sewa, dll.) Penyelesaian sengketa kontrak dan pelanggaran kontrak Hak Kekayaan Intelektual (HKI) Perlindungan hak cipta, merek dagang, dan paten Prosedur pendaftaran dan pelindungannya Sengketa terkait hak kekayaan intelektual Aspek Hukum dalam Hubungan Ketenagakerjaan Peraturan ketenagakerjaan (perjanjian kerja, hak-hak karyawan) Pengaturan upah dan tunjangan Pemutusan hubungan kerja (PHK) dan hak-hak pekerja Perlindungan Data Pribadi dan Keamanan Informasi Regulasi perlindungan data pribadi (misalnya, GDPR di Eropa) Kebijakan privasi dan pengelolaan data pelanggan Keamanan data dalam transaksi bisnis digital Kepatuhan terhadap Peraturan Lingkungan Peraturan lingkungan yang relevan bagi bisnis Tanggung jawab perusahaan dalam pengelolaan dampak lingkungan Sanksi bagi pelanggaran peraturan lingkungan Sengketa Bisnis dan Penyelesaian Sengketa Alternatif penyelesaian sengketa: Mediasi, arbitrase, dan litigasi Prosedur penyelesaian sengketa hukum yang efektif Peran pengacara dan konsultan hukum dalam bisnis Kepatuhan dan Audit Hukum Proses audit kepatuhan hukum dalam perusahaan Penerapan sistem kepatuhan hukum di organisasi bisnis Implikasi hukum dari ketidakpatuhan Studi Kasus dan Pembahasan Praktis Analisis kasus hukum yang relevan di dunia bisnis Diskusi tentang cara mengatasi masalah hukum dalam bisnis Solusi hukum untuk tantangan yang dihadapi oleh perusahaan Penutupan dan Evaluasi Rangkuman materi pelatihan Diskusi tanya jawab Evaluasi dan umpan balik peserta PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN LEGAL ASPECT IN BUSINESS Pemilik dan Pengusaha Bisnis Pemilik usaha, baik usaha kecil, menengah, atau besar, perlu memahami aspek hukum yang relevan untuk menjalankan bisnis mereka secara legal dan menghindari potensi masalah hukum. Manajer dan Eksekutif Perusahaan Para manajer yang mengelola berbagai departemen seperti pemasaran, operasional, keuangan, dan SDM perlu memiliki pemahaman hukum agar keputusan bisnis yang diambil tidak melanggar regulasi yang ada. Tim Hukum Perusahaan (Corporate Legal Team) Tim hukum internal atau pengacara perusahaan perlu memperbarui dan memperdalam pengetahuan mereka mengenai peraturan-peraturan yang terus berkembang serta permasalahan hukum baru yang dihadapi oleh bisnis. Karyawan di Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) Departemen SDM yang menangani hubungan kerja dan ketenagakerjaan sangat membutuhkan pelatihan ini agar dapat mengelola kontrak kerja, hak karyawan, dan menghindari potensi sengketa yang terkait dengan ketenagakerjaan. Pengusaha yang Ingin Mendirikan Usaha Baru Para calon pengusaha yang sedang merencanakan atau baru memulai usaha mereka perlu memahami aspek hukum dalam memilih struktur badan usaha, pendaftaran perusahaan, serta hak dan kewajiban hukum mereka. Tim Keuangan dan Akuntansi Tim keuangan perlu memahami peraturan pajak dan kewajiban hukum lainnya yang berhubungan dengan laporan keuangan dan kepatuhan terhadap pajak agar tidak terjerat masalah hukum terkait pengelolaan keuangan. Pengelola dan Pemasok yang Terlibat dalam Kontrak Bisnis Mereka yang terlibat dalam penyusunan atau negosiasi kontrak bisnis perlu memahami elemen hukum yang terlibat dalam kontrak agar kontrak yang dibuat sah dan menguntungkan bagi semua pihak. Pengusaha di Sektor Teknologi dan E-commerce Para pengusaha di bidang teknologi, digital, dan e-commerce perlu memahami perlindungan data pribadi, hak kekayaan intelektual, dan peraturan lain yang berkaitan dengan bisnis berbasis teknologi. Konsultan Bisnis dan Pengacara Konsultan bisnis dan pengacara yang memberikan saran kepada perusahaan atau klien bisnis akan sangat diuntungkan dari pemahaman mendalam mengenai aspek hukum untuk memberikan solusi yang tepat. Staf dan Manajer Pemasaran Dalam hal perlindungan merek dagang, iklan yang tidak menyesatkan, dan hak cipta, staf pemasaran perlu memahami regulasi hukum terkait untuk menghindari pelanggaran. Pemateri/ Trainer Pelatihan Legal Aspect In Business Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan Struktur Bisnis Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan Perjanjian Dan Kontrak Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 Januari : 16-17 Januari 2026 Februari : 13-14 Februari 2026 Maret : 5-6…
Read more


March 23, 2025 0
TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI   DESKRIPSI PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI Pelatihan penyelesaian sengketa melalui jalur litigasi sangat penting untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang proses hukum kepada para profesional hukum dan pihak terkait lainnya. Proses litigasi sering kali menjadi pilihan terakhir dalam penyelesaian sengketa, di mana pemahaman yang baik tentang prosedur pengadilan, strategi hukum, serta pengelolaan bukti sangat dibutuhkan untuk mencapai hasil yang adil. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi langkah-langkah yang tepat dalam menghadapi sengketa di pengadilan, meminimalkan risiko kesalahan, serta meningkatkan kemampuan dalam membuat argumen hukum yang efektif. Selain itu, pelatihan ini juga membantu meningkatkan keterampilan dalam bernegosiasi dan merancang strategi yang dapat mendukung klien dalam situasi yang penuh tekanan. TUJUAN PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI Tujuan pelatihan penyelesaian sengketa melalui jalur litigasi adalah untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang prosedur dan mekanisme hukum yang terlibat dalam proses pengadilan. Pelatihan ini bertujuan agar peserta dapat menguasai teknik-teknik litigasi yang efektif, termasuk kemampuan dalam merancang argumen hukum, menyusun bukti, serta menghadapi persidangan dengan percaya diri. Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk memperkenalkan berbagai strategi yang dapat digunakan untuk menangani sengketa di pengadilan, memahami peran masing-masing pihak dalam proses litigasi, dan meningkatkan keterampilan komunikasi serta negosiasi dalam konteks hukum. Dengan demikian, tujuan utamanya adalah agar peserta dapat menyelesaikan sengketa secara profesional dan efisien melalui jalur litigasi yang sah. LIST OUTLINE MATERI PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI Pendahuluan tentang Litigasi Definisi litigasi dan perbedaannya dengan alternatif penyelesaian sengketa lainnya (ADR). Keuntungan dan kekurangan jalur litigasi. Pentingnya proses litigasi dalam sistem peradilan. Dasar Hukum dan Proses Litigasi Peraturan perundang-undangan yang mengatur litigasi di Indonesia. Tahapan-tahapan dalam proses litigasi (awal, persidangan, putusan, dan eksekusi). Jenis-jenis perkara yang dapat diselesaikan melalui litigasi. Persiapan Sebelum Mengajukan Gugatan Penyusunan dan pengajuan gugatan yang baik dan benar. Pemilihan pengadilan yang tepat untuk jenis perkara. Penentuan pihak yang tergugat dan pihak yang menggugat. Pengumpulan dan persiapan bukti yang diperlukan. Proses Pengadilan Proses pra-persidangan: mediasi, persiapan sidang, dan penentuan agenda sidang. Proses persidangan: pemeriksaan perkara, penyampaian bukti, dan pembelaan. Peran hakim dan pihak lainnya dalam persidangan. Strategi Litigasi yang Efektif Teknik-teknik merancang argumen hukum yang kuat. Penyusunan strategi untuk menghadapi saksi dan bukti lawan. Penanganan kesalahan hukum atau prosedural selama persidangan. Pengelolaan Bukti dalam Litigasi Jenis bukti yang dapat diterima di pengadilan (dokumen, saksi, barang bukti, dsb). Proses pengajuan dan pembuktian bukti di persidangan. Tantangan dalam pembuktian dan bagaimana mengatasinya. Negosiasi dan Penyelesaian Sengketa di Pengadilan Teknik negosiasi sebelum dan selama persidangan. Penggunaan mediasi atau perdamaian sebagai bagian dari proses litigasi. Menangani tawaran penyelesaian yang diajukan oleh pihak lawan. Putusan dan Eksekusi Proses penerimaan dan pelaksanaan putusan pengadilan. Langkah-langkah yang dapat diambil apabila pihak yang kalah tidak melaksanakan putusan. Pengajuan banding atau upaya hukum lainnya. Etika dan Profesionalisme dalam Litigasi Kode etik profesi advokat dan pengacara. Kepatuhan terhadap prosedur hukum dan tata cara pengadilan. Tanggung jawab moral dalam memberikan pembelaan yang adil. Studi Kasus dan Diskusi Analisis studi kasus yang relevan dengan topik litigasi. Diskusi kelompok mengenai tantangan nyata yang dihadapi dalam litigasi. Pembahasan solusi terbaik untuk kasus-kasus yang disimulasikan. Penutupan dan Evaluasi Pelatihan Ringkasan materi yang telah dipelajari. Tanya jawab untuk mengklarifikasi pemahaman. Evaluasi pelatihan dan umpan balik dari peserta. PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI Advokat dan Pengacara Mereka yang bertindak sebagai pembela hukum atau kuasa hukum bagi pihak yang terlibat dalam sengketa perlu memahami teknik litigasi yang efektif untuk melindungi hak-hak klien mereka. Judicial Officers (Hakim dan Panitera) Pelatihan ini penting bagi hakim dan panitera untuk memperdalam pengetahuan mereka mengenai prosedur litigasi serta perkembangan praktik hukum yang terbaru dalam proses pengadilan. Perusahaan dan Pengacara Korporat Praktisi hukum yang bekerja di perusahaan perlu mengetahui cara menyelesaikan sengketa yang melibatkan perusahaan melalui jalur litigasi untuk menghindari kerugian atau dampak hukum yang merugikan. Konsultan Hukum dan Penyelesaian Sengketa Para konsultan hukum yang memberikan nasihat kepada klien tentang kemungkinan jalan keluar melalui litigasi juga membutuhkan pelatihan ini untuk memahami berbagai pilihan dan strategi yang tepat dalam menghadapi sengketa. Pihak Pemerintah (Kepala Dinas, Birokrasi Hukum) Aparat pemerintahan yang terlibat dalam penyelesaian sengketa administratif atau sengketa yang melibatkan badan hukum negara akan diuntungkan dengan pemahaman proses litigasi yang baik. Akademisi dan Peneliti Hukum Dosen, peneliti, atau mahasiswa hukum yang ingin memperdalam pemahaman tentang proses litigasi atau yang berfokus pada penelitian mengenai praktik penyelesaian sengketa dapat memanfaatkan pelatihan ini untuk mengembangkan perspektif mereka. Perseorangan atau Kelompok yang Terlibat dalam Sengketa Individu atau kelompok yang menghadapi masalah hukum atau sengketa, seperti sengketa perdata, keluarga, atau komersial, dapat memanfaatkan pelatihan ini untuk memahami jalur litigasi yang lebih jelas dan praktis dalam menangani permasalahan hukum mereka. Mediator dan Profesional Penyelesaian Sengketa Meskipun mereka lebih fokus pada metode alternatif penyelesaian sengketa (ADR), memahami jalur litigasi tetap penting bagi mediator untuk memberi saran kepada pihak yang ingin mengeksplorasi litigasi sebagai alternatif terakhir. Pemateri/ Trainer Pelatihan Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan Proses Litigasi Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan Penyelesaian Sengketa Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 Januari : 16-17 Januari 2026 Februari : 13-14 Februari 2026 Maret : 5-6 Maret 2026 April : 24-25 April 2026 Mei : 21-22 Mei 2026 Juni : 11-12 Juni 2026 Juli : 16-17 Juli 2026 Agustus : 20-21 Agustus 2026 September : 17-18…
Read more


March 20, 2025 0
TRAINING WITHHOLDING TAX STRATEGY

TRAINING WITHHOLDING TAX STRATEGY

TRAINING WITHHOLDING TAX STRATEGY   DESKRIPSI PELATIHAN WITHHOLDING TAX STRATEGY  Pelatihan mengenai strategi withholding tax sangat penting untuk memastikan kepatuhan perpajakan yang tepat dan optimal bagi perusahaan. Dengan memahami mekanisme dan peraturan terkait pajak yang dipotong oleh pihak ketiga, perusahaan dapat menghindari sanksi atau denda yang timbul akibat ketidakpatuhan. Selain itu, pelatihan ini membantu para profesional di bidang keuangan dan akuntansi untuk lebih efisien dalam melakukan perhitungan, pemotongan, dan pelaporan pajak sesuai dengan regulasi yang berlaku. Dengan penerapan strategi withholding tax yang tepat, perusahaan juga dapat memaksimalkan manfaat dari potongan pajak yang mungkin tersedia, serta menjaga reputasi perusahaan dalam hal kewajiban perpajakan. TUJUAN PELATIHAN WITHHOLDING TAX STRATEGY Meningkatkan Pemahaman Perpajakan: Peserta dapat memahami peraturan dan kebijakan terkini mengenai pajak yang harus dipotong dan disetorkan kepada otoritas pajak. Menghindari Kesalahan dalam Pemotongan Pajak: Membekali peserta dengan pengetahuan yang cukup untuk menghindari kesalahan dalam perhitungan dan pemotongan pajak yang dapat berujung pada sanksi. Mengoptimalkan Kepatuhan Perpajakan: Memberikan wawasan tentang cara memastikan bahwa perusahaan mematuhi kewajiban perpajakan dengan efisien dan sesuai aturan. Memaksimalkan Keuntungan Pajak: Mengajarkan cara memanfaatkan potongan pajak yang tersedia, yang dapat menguntungkan perusahaan secara finansial. Meningkatkan Kinerja Tim Keuangan: Meningkatkan kemampuan tim keuangan dan akuntansi dalam mengelola dan melaporkan pajak secara tepat waktu dan akurat. LIST OUTLINE MATERI PELATIHAN WITHHOLDING TAX STRATEGY Pendahuluan Tentang Withholding Tax Pengertian withholding tax Fungsi dan pentingnya withholding tax dalam perpajakan Prinsip dasar pemotongan pajak oleh pihak ketiga Regulasi dan Peraturan yang Berlaku Peraturan pajak yang mengatur withholding tax di Indonesia Ketentuan terbaru terkait withholding tax Jenis-jenis pajak yang dikenakan withholding tax (PPh Pasal 21, PPh Pasal 22, PPh Pasal 23, dll.) Mekanisme dan Prosedur Withholding Tax Prosedur pemotongan dan penyetoran pajak Batas waktu pemotongan dan penyetoran pajak Cara perhitungan tarif pajak untuk berbagai jenis transaksi Contoh-contoh penerapan withholding tax pada berbagai situasi Strategi Perencanaan Pajak dengan Withholding Tax Pengelolaan pajak yang efisien menggunakan withholding tax Cara memanfaatkan potongan pajak untuk mengurangi beban perusahaan Strategi pengelolaan pajak bagi perusahaan multinasional Dokumentasi dan Pelaporan Pajak Penyusunan dan pelaporan SPT masa PPh 21, 22, 23 Pentingnya dokumentasi yang akurat dalam penghitungan pajak Penggunaan e-filing untuk pelaporan pajak secara digital Tantangan dan Masalah Umum dalam Implementasi Withholding Tax Kesalahan umum dalam pemotongan dan pelaporan pajak Potensi sanksi akibat ketidakpatuhan terhadap peraturan Solusi untuk mengatasi masalah dalam implementasi withholding tax Studi Kasus dan Diskusi Pembahasan kasus nyata terkait withholding tax Diskusi kelompok untuk memecahkan masalah perpajakan yang dihadapi perusahaan Best Practices dalam Strategi Withholding Tax Tips untuk memastikan kepatuhan pajak yang efektif Praktik terbaik dalam meminimalkan risiko pajak Peran teknologi dalam mendukung manajemen withholding tax Evaluasi dan Penutupan Ujian atau evaluasi pemahaman peserta Tinjauan kembali materi dan pembahasan hasil pelatihan Penyampaian sertifikat pelatihan PESERTA PELATIHAN WITHHOLDING TAX STRATEGY Akuntan dan Staf Keuangan Mereka yang bertanggung jawab dalam perhitungan dan pelaporan pajak perusahaan perlu memahami dengan baik mekanisme withholding tax agar dapat melakukan pemotongan, penyetoran, dan pelaporan pajak secara akurat dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Manajer Pajak atau Kepala Departemen Pajak Manajer pajak atau kepala departemen pajak yang memimpin tim perpajakan perusahaan perlu memahami strategi withholding tax untuk memastikan kepatuhan pajak perusahaan dan mengoptimalkan manfaat perpajakan yang tersedia. Direktur Keuangan atau CFO (Chief Financial Officer) CFO dan direktur keuangan perlu memiliki pemahaman mendalam tentang withholding tax untuk memastikan kebijakan perpajakan perusahaan yang efisien, serta mengelola risiko dan potensi penghematan pajak yang dapat diperoleh melalui pemotongan pajak yang tepat. Staf Administrasi Perpajakan Staf yang bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi perpajakan, termasuk pemotongan pajak, penyetoran, dan pelaporan, sangat memerlukan pelatihan ini agar dapat menjalankan tugas dengan baik dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Pengusaha dan Pemilik Usaha Pengusaha, terutama yang menjalankan usaha dengan karyawan atau memiliki transaksi dengan pihak ketiga, perlu memahami withholding tax untuk mengelola kewajiban perpajakan yang timbul dari bisnis mereka dan menghindari risiko kesalahan yang dapat mengarah pada sanksi. Konsultan Pajak Konsultan pajak yang memberikan saran kepada klien atau perusahaan mengenai kewajiban perpajakan mereka perlu memiliki pemahaman yang kuat mengenai strategi withholding tax agar dapat memberikan solusi terbaik terkait pengelolaan pajak. Staf HRD (Sumber Daya Manusia) HRD yang mengelola penggajian karyawan harus memahami penerapan withholding tax pada gaji karyawan (misalnya PPh 21) agar pemotongan pajak dilakukan dengan benar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Perusahaan Multinasional Perusahaan yang beroperasi secara internasional atau memiliki hubungan dengan entitas luar negeri perlu memahami aturan withholding tax internasional dan strategi perpajakan yang efisien untuk transaksi lintas negara. Pemateri/ Trainer Pelatihan Withholding Tax Strategy Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini. Metode Pelatihan Hukum Pajak Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja. Lokasi Pelatihan Strategi Perencanaan Pajak Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami. Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026 Januari : 16-17 Januari 2026 Februari : 13-14 Februari 2026 Maret : 5-6 Maret 2026 April : 24-25 April 2026 Mei : 21-22 Mei 2026 Juni : 11-12 Juni 2026 Juli : 16-17 Juli 2026 Agustus : 20-21 Agustus 2026 September : 17-18 September 2026 Oktober : 8-9 Oktober 2026 November : 12-13 November 2026 Desember : 17-18 Desember 2026 Selain Jadwal yang sudah kami tentukan tahun ini. Tanggal pelaksanaan pelatihan tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Sebelum menentukan tanggal pelaksanaan pelatihan sebaiknya konsultasikan terlebih dahulu kepada tim marketing kami. Investasi Training Strategi Perencanaan Pajak Offline tahun 2026 ini : Berikut ini adalah biaya investasi pelatihan tahun 2025 : Jakarta : Rp7.500.000,-…
Read more


March 9, 2025 0
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Company

About Us

Contact Us

Products

Services

Blog

Features

Analytics

Engagement

Builder

Publisher

Help

Privacy Policy

Terms

Conditions

Privacy

Terms

Privacy Policy

Conditions

© 2023 Created with Royal Elementor Addons