TRAINING COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) 

Training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) memiliki peranan yang sangat penting bagi perusahaan dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia secara digital dan terintegrasi. HRIS merupakan sistem yang digunakan untuk mengelola berbagai data dan proses SDM seperti data karyawan, absensi, penggajian, rekrutmen, penilaian kinerja, hingga pengembangan karyawan dalam satu platform yang terstruktur. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami konsep, fungsi, serta penerapan HRIS secara menyeluruh sehingga mampu mengoptimalkan pemanfaatan sistem dalam mendukung proses administrasi dan pengambilan keputusan berbasis data. Selain itu, training ini juga membantu perusahaan mengurangi kesalahan administratif, meningkatkan akurasi data, serta mempercepat proses pelaporan dan analisis terkait sumber daya manusia. Dengan pemahaman yang baik mengenai HRIS, organisasi dapat meningkatkan produktivitas kerja, transparansi informasi, serta mendukung strategi manajemen SDM yang lebih modern, adaptif, dan berbasis teknologi di era transformasi digital saat ini.

TUJUAN TRAINING COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)

1. Memahami konsep dasar dan fungsi utama Human Resources Information System (HRIS) dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengoperasikan dan memanfaatkan sistem HRIS untuk pengelolaan data karyawan secara efektif dan terintegrasi.
3. Membantu peserta memahami proses digitalisasi administrasi SDM seperti absensi, payroll, rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan.
4. Meningkatkan akurasi, kecepatan, serta efisiensi dalam pengolahan data dan pembuatan laporan terkait manajemen sumber daya manusia.
5. Mendukung pengambilan keputusan manajerial berbasis data yang dihasilkan dari sistem HRIS.
6. Meningkatkan produktivitas kerja serta meminimalkan kesalahan administratif dalam pengelolaan SDM.
7. Membekali peserta dengan pemahaman mengenai penerapan teknologi informasi dalam manajemen SDM yang modern dan terintegrasi.

OUTLINE MATERI TRAINING COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)

1. Konsep Dasar Human Resources Information System (HRIS)
2. Peran HRIS dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
3. Struktur dan Komponen Utama Sistem HRIS
4. Pengelolaan Database dan Data Karyawan
   
5. Modul Absensi dan Manajemen Kehadiran
6. Modul Payroll dan Penggajian Karyawan
7. Modul Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
8. Modul Penilaian Kinerja (Performance Management)
9. Modul Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
10. Analisis Data dan Pembuatan Laporan SDM melalui HRIS
11. Integrasi HRIS dengan Sistem Perusahaan Lain
12. Keamanan Data dan Manajemen Akses dalam HRIS
13. Implementasi dan Strategi Pengembangan HRIS di Perusahaan

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM)

1. HR Manager
2. HR Supervisor
3. HR Officer / HR Staff
4. HR Administrator
5. Payroll Staff
6. Recruitment Staff
7. Training & Development Staff
8. Human Capital / People Development Staff
9. IT Staff yang menangani sistem HRIS
10. Manager atau Supervisor yang terlibat dalam pengelolaan SDM
11. Staff Administrasi yang mengelola data karyawan
12. Pimpinan perusahaan yang membutuhkan laporan dan analisis data SDM

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.